| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
段文華 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
洞涇鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
其他類 | 專業(yè)名稱： |
電子商務(wù) |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2013 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
較熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
其它類 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
3500以上 |
工作經(jīng)驗： |
2012年 3 月— 2015 年2月 | 上海林頻儀器股份有限公司 | 人事專員 主要工作：1．審核員工入職、離職手續(xù)。 2．負責員工薪資、獎金、提成發(fā)放表。 3．核定各崗位工資標準，認真做好勞動工資統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，負責對各分公司日常工資、加班工資的審核工作。 4．負責員工勞動合同的整理、更新及員工信息維護。 5．負責招聘工作，篩選簡歷，預約面試。滿足公司各部門的人員需求。 6．負責執(zhí)行公司考勤制度，統(tǒng)計員工考勤記錄。 7．負責公司員工轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動等工作。 8.決定公司勞動人事政策，負責研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。 9．負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)各項工作任務(wù)。 10．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與銷售、技術(shù)、財務(wù)等部門的工作聯(lián)系，加強部門間的協(xié)調(diào)配合工作。 11.協(xié)助網(wǎng)絡(luò)部部長完成網(wǎng)絡(luò)部分工作：如修改網(wǎng)站后臺，發(fā)信息、注冊網(wǎng)站、論壇、博客等網(wǎng)絡(luò)相關(guān)事宜。 2015年3月—2015年9月|江西理文造紙有限公司 | 助理 主要工作：1．協(xié)助部門領(lǐng)導對公司六大管理體系的運行維護進行監(jiān)督管理及復審認證。2．負責部門后勤等日常相關(guān)工作。3．協(xié)助負責進口廢紙申請資料及進口固體廢物加工利用經(jīng)營情況報表的編寫與申報。4．協(xié)助部門領(lǐng)導對節(jié)能項目的申報及節(jié)能獎勵資金申請。5．負責本部門的報銷與考勤工作。6．完成上級安排的臨時性工作。 | ||
自我評價： |
有較強的學習能力，做事嚴謹認真，工作細致，性格開朗；有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有團隊協(xié)作精神；責任心強，積極主動，執(zhí)行力強，能承受工作壓力；工作細心認真負責，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。 | ||
求職意向： |
人事專員、助理、文員 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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