| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
周娜 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
岳陽街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
財會類 | 專業名稱： |
會計 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2012 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事專員 |
希望從事行業： |
期望月薪： |
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工作經驗： |
2012 /9--至今： 上海米蘭置業發展有限公司 （150-500人） 所屬行業： 房地產 人力資源 人事專員/主管 工作職責和業績： 1、 制度擬定：參與制定并執行公司及各部門的人力資源管理規章制度，及時提出制度修改草案和可行性建議。 2、 人員招聘：按招聘流程開展招聘廣告、簡歷篩選、面試。根據人才測評體系，建立人才庫。 3、 培訓開發：制定、實施、評估培訓計劃，辦理新員工崗前培訓并根據公司情況及時更新培訓資料，做好其他培訓的組織管理和后勤服務工作。 4、 人事和勞資手續：辦理入、退工，轉正,辭職工作； 5、 資料管理：負責做好公司及各部門的重要資料，包括合同、會議資料及相關資料的實物及計算機化的管理工作。 6、 工作協助：協助進行公司固定資產和低值易耗品的確認、管理和維護，處理各類行政事務性工作和完成領導安排的相關事務。 7、檔案管理：收集新員工材料并整理人事檔案，將各類人事變化及時存檔并將相關信息通知相關人員。 8、文化建設：參與公司大型集體活動的策劃和組織，公司企業文化的宣傳與倡導。 ________________________________________ 2009 /1--2012 /9： 上海龍上建筑材料有限公司 所屬行業： 裝飾 人事行政部 人事行政專員 人事工作: A.負責招工、退工和辦理離、退休人員的養老金； B.負責公司員工勞動合同的簽訂、四金和綜合保險的 繳納、 辦理員工福利; C.負責公司員工的考勤和薪資福利、工資獎金的發放; D.負責公司員工的面視、錄用、培訓和辭退; E.負責公司員工的合同管理、員工人事檔案管理; F.負責公司員工的政績考核; G.根據公司戰略和部門的不同要求制作招聘計劃；查閱和篩選簡歷，并安排面試和測評；建立人才信息庫，經常與人才保持交流和聯系，建立一個長期良好關系； H.人力資源培訓與開發,員工職業生涯設計. 行政工作: A.協助經理維持公司正常有序的工作秩序； B.公司信息匯總,文檔處理,對文件進行索引、更新、維護和管理和電子郵件的收發； C.協助主管安排、計劃公司各種工作會議，并做好必要的記錄； D.負責公司其他日常行政事務,辦公室日常管理,接待工作,內部協調各部門,具有豐富的秘書及行政人員的工作經驗 ________________________________________ 2004 /6--2006/3：上海利澤電子有限公司 （上海辦事處） 所屬行業： 機械制造 行政部 行政專員/助理 1.協助經理維持公司正常有序的工作秩序； 2.對各類檔案文件進行索引、更新、維護和管理； 3.協助主管安排、計劃公司各種工作會議，并做好 必要的記錄； 4.負責公司其他日常行政事務。 | ||
自我評價： |
本人做事認真,有責任心,組織能力強,與人的溝通能力好，注重團隊的協作，有較強的執行力； 我的主要性格特點是： 樂觀豁達—勇于面對困難，積極對待壓力，輕松處理問題； 盡職負責—對工作中碰到的問題，精益求精的去解決，從不推卸； 積極進取—從未間斷的對自己的專業知識和工作技能的提高。 （本人已婚已育） | ||
求職意向： |
人事行政 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
