| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
王利玲 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
石湖蕩鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
英語 | 專業(yè)名稱： |
英語 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2015 |
外語種類： |
英語 | 外語等級(jí)： |
六級(jí) |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事行政主管 |
希望從事行業(yè)： |
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) | 期望月薪： |
7000-8000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2007.03-2016.02 加霖工藝品（上海）有限公司 人事行政主管 工作描述： 一、每年度末根據(jù)公司運(yùn)行狀況，制定下年度人事部工作計(jì)劃，如招聘計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃，調(diào)薪計(jì)劃等。 二、領(lǐng)導(dǎo)并組織實(shí)施員工招聘、員工培訓(xùn)、員工績(jī)效考核；管理員工薪資及福利、管理員工勞動(dòng)合同、員工社保及商業(yè)保險(xiǎn)、處理員工工傷及員工勞動(dòng)糾紛等。 三、負(fù)責(zé)擬定公司各工作崗位的工作職責(zé)內(nèi)容，并根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要持續(xù)改進(jìn)原有崗位工作職責(zé)內(nèi)容。 四、審核公司所有員工的工資報(bào)表、用餐報(bào)表，申購人事行政部日常用品。 五、全面負(fù)責(zé)公司日常行政管理，處理公司與所有政府部門的對(duì)外溝通事宜，負(fù)責(zé)國外客戶Disney, WSI的社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，協(xié)助總經(jīng)理完成其它事宜。 工作業(yè)績(jī)：公司原來的生產(chǎn)基地在煙臺(tái)，在上海只有研發(fā)部，我進(jìn)公司時(shí)，公司開始在上海擴(kuò)展生產(chǎn)，我承擔(dān)了公司人事部、業(yè)務(wù)部、設(shè)計(jì)部、財(cái)務(wù)部及生產(chǎn)部所有員工的的招聘與管理，制訂公司員工手冊(cè)，勞動(dòng)合同等一系列人事管理文件并督導(dǎo)執(zhí)行，提議并執(zhí)行了生產(chǎn)部績(jī)效及薪酬改革，在職期間，我深入員工中間，一直和員工保持著良好溝通，多次將員工與公司的勞動(dòng)爭(zhēng)議和平化解，這段繁忙的工作經(jīng)歷讓我在人力資源管理方面更加成熟與干練，尤其在處理員工勞動(dòng)關(guān)系方面更加游刃有余，有了這些年的歷練，即使以后面對(duì)一家全新的公司，我完全可以信心十足地處理所有人事行政工作。 2004.03-2006.12 利海紙業(yè)（上海）有限公司 副總助理（人事行政專員） 工作職責(zé)： 一、根據(jù)公司各部門的需求招聘員工及安排員工入職培訓(xùn)； 二、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、員工工傷處理、員工考勤與工資核算； 三、負(fù)責(zé)員工關(guān)系及員工福利管理； 四、負(fù)責(zé)公司所有車輛管理及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)； 五、負(fù)責(zé)門衛(wèi)、員工食堂、員工宿舍等后勤管理及辦公設(shè)備的維護(hù)； 六、協(xié)助副總處理日常行政問題。 工作業(yè)績(jī)：在利海的工作經(jīng)歷，是我在人事管理方面學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的融合，最初的我，沒有多少人事工作經(jīng)驗(yàn)，可是我能吃苦，虛心學(xué)習(xí)、敢于闖，加上樂于助人、高度的責(zé)任感，三個(gè)月的試用期過后，我就得到了大家的認(rèn)可，能獨(dú)擋一面處理人事、行政及后勤方面的事務(wù)了，后來，我全力實(shí)行人事部要積極服務(wù)于公司其它部門的理念，從小事做起，對(duì)于各部門的求助從不推脫，創(chuàng)造條件也要辦成，很快，人事部的工作就得到了董事長(zhǎng)和其它部門同事們的高度贊揚(yáng)，在職期間，我成功處了十起員工工傷案，一起員工勞動(dòng)爭(zhēng)議案。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
歷經(jīng)十多年的人事行政管理，我積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)員工招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理、績(jī)效和薪酬福利管理，勞動(dòng)法方面知識(shí)豐富，有較好的中文寫作功底；另外我還具備英語及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，取得了人力資源管理師二級(jí)、英語六級(jí)、會(huì)計(jì)上崗證等，我個(gè)性樂觀積極、踏實(shí)堅(jiān)韌、具有高度的責(zé)任感和大局觀念。我堅(jiān)信天道酬勤，只要堅(jiān)持不懈，我終能采摘?jiǎng)倮墓麑?shí)。 | ||
求職意向： |
人事行政主管/經(jīng)理、辦公室主任、生產(chǎn)管理 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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