| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
倪華 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
黨員 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
本科 |
專業類別： |
日語 | 專業名稱： |
日語 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2002 |
外語種類： |
日語 | 外語等級： |
二級 |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
失業 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
6000-8000 |
工作經驗： |
2003年6月至2015年9月 擔任職務:總務課長 工作描述： 一,總務行政 1) 在總經理的領導和指導之下,全面負責辦公室的工作。辦公用品采購及管理；工作餐（外送）管理；安保人員的管理；安保/消防設備的管理；公司廠區內外環境及設備（生產用設備除外）管理；公司車輛及駕駛員的管理； 2) 協助相關部門創建資料，取得體系認證以及復審。包括ISO9001，ISO14001，TS16949，安全生產標準化等； 3) 公司名稱變更/股權轉讓董事會變更/章程變更所涉及到的公文變更； 4) 負責外籍人員酒店及生活住所；外籍人員護照/就業證/簽證的管理，如初次申請，變更，延長，簽出及注銷辦理； 5) 公司規章制度的建立及完善； 6) 安全生產管理，定期組織各部門負責人或指定人員召開安全生產委員會，并到各部門現場巡視，記錄安全隱患，責令限期整改并屆時確認； 7) 及時了解、掌握政府法規政策的動態，辦理并取得相關證件（印刷許可證等）；配合政府相關部門完成資料以及現場各種檢查； 8) 每周召開總務部門工作例會，總結上周工作結果，并安排本周及近期工作指示，會后將內容向總經理匯報，聽取總經理指示； 9) 每月或必要時，召集各部門負責人會議，聽取各部門關于人員管理或工作上的苦情，給予分析和協助。 二,人事方面 1) 人員的招聘/面試，操作工/技術人員/管理人員； 2) 勞動合同的簽訂，終止及解除； 3) 社員培訓。年初做成公司年度培訓計劃，協助并監督各部門按照計劃實施；落實場地及授課老師，完成部分或全員的社內外培訓 4) 特種設備（行車，叉車，壓力容器等）管理，特種設備操作人員/危化品從業人員考試及證書管理，危險廢棄物管理； 5) 職業病健康管理，相關規章制度的建立，人員體檢檔案的建立及管理，勞動防護用品的采購和管理。 | ||
自我評價： |
工作經驗豐富，積極開朗，遇事沉著有耐心，有親和力，善于團隊合作和管理。 | ||
求職意向： |
總務管理者 日語翻譯 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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200020 |
