| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
曹蘇輝 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
其它 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
機(jī)械類 | 專業(yè)名稱： |
工藝與設(shè)備 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
1986 |
外語(yǔ)種類： |
英語(yǔ) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
無(wú) |
口語(yǔ)水平： |
差 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
經(jīng)營(yíng)管理類 | 目前從事崗位： |
企業(yè)管理與技術(shù)管理 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
8000-20000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2007/05 -- 至今 海芙德（建筑）產(chǎn)品有限公司|工廠廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng) 行業(yè)類別： 大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)|企業(yè)性質(zhì)：外商獨(dú)資|規(guī)模：500-999人|職位月薪：10001-15000元/月 工作描述： 1 全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品優(yōu)化計(jì)劃的制定及實(shí)施； 2 全面負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、工藝制定及解決方案的制定和監(jiān)督； 3 全面負(fù)責(zé)日常管理和績(jī)效管理工作； 4 全面負(fù)責(zé)的全年目標(biāo)制定和監(jiān)督； 5 負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)、營(yíng)銷、售后服務(wù)等相關(guān)技術(shù)問(wèn)題的解決和協(xié)調(diào)、支持； 6 負(fù)責(zé)績(jī)效考核、評(píng)議、升職、加薪等激勵(lì)機(jī)制工作； 7 負(fù)責(zé)體系建設(shè)和崗位職責(zé)的編制和修訂； 8 負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)度及業(yè)績(jī)狀態(tài)； 9 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與上級(jí)之間、部門之間、下級(jí)之間及內(nèi)外客戶之間的聯(lián)系和溝通； 10 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和不斷改善工作； 11負(fù)責(zé)全廠的日常及生產(chǎn)管理工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 12負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)； 13負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行； 14及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議，聽(tīng)取各單位的工作匯報(bào)并及時(shí)給出處理意見(jiàn)； 15對(duì)人、機(jī)、物、料進(jìn)行組織規(guī)劃，完善生產(chǎn)流程，優(yōu)化安全生產(chǎn)環(huán)境；； 16不斷提升生產(chǎn)管理水平，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 17員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)、企業(yè)管理娛流程培訓(xùn)等 2000/05 -- 2007/05 上海泖峰汽車塑料件廠|生產(chǎn)副總經(jīng)理 行業(yè)類別： 汽車/摩托車|企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)|規(guī)模：500-999人|職位月薪：2001-4000元/月 工作描述： 1 全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品優(yōu)化計(jì)劃的制定及實(shí)施； 2 全面負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、工藝制定及解決方案的制定和監(jiān)督； 3 全面負(fù)責(zé)日常管理和績(jī)效管理工作； 4 全面負(fù)責(zé)的全年目標(biāo)制定和監(jiān)督； 5 負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)、營(yíng)銷、售后服務(wù)等相關(guān)技術(shù)問(wèn)題的解決和協(xié)調(diào)、支持； 6 負(fù)責(zé)績(jī)效考核、評(píng)議、升職、加薪等激勵(lì)機(jī)制工作； 7 負(fù)責(zé)體系建設(shè)和崗位職責(zé)的編制和修訂； 8 負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)度及業(yè)績(jī)狀態(tài)； 9 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與上級(jí)之間、部門之間、下級(jí)之間及內(nèi)外客戶之間的聯(lián)系和溝通； 10 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和不斷改善工作； 11負(fù)責(zé)全廠的日常及生產(chǎn)管理工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 12負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)； 13負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行； 14及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議，聽(tīng)取各單位的工作匯報(bào)并及時(shí)給出處理意見(jiàn)； 15對(duì)人、機(jī)、物、料進(jìn)行組織規(guī)劃，完善生產(chǎn)流程，優(yōu)化安全生產(chǎn)環(huán)境；； 16不斷提升生產(chǎn)管理水平，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 17員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)、企業(yè)管理娛流程培訓(xùn)等 1996/05 -- 2000/05 廣東惠州毅利塑膠五金廠（臺(tái)資）|工廠廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)/總經(jīng)理助理 行業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)硬件|企業(yè)性質(zhì)：外商獨(dú)資|規(guī)模：100-499人|職位月薪：2001-4000元/月 工作描述： 1、負(fù)責(zé)全廠的日常及生產(chǎn)管理工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)車間各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議，聽(tīng)取各單位的工作匯報(bào)并及時(shí)給出處理意見(jiàn)； 5、對(duì)人、機(jī)、物、料進(jìn)行組織規(guī)劃，完善生產(chǎn)流程，優(yōu)化安全生產(chǎn)環(huán)境；； 6、不斷提升生產(chǎn)管理水平，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 1986/07 -- 1996/05 江西景德鎮(zhèn)航空鍛鑄總公司鍛造公司|副廠長(zhǎng) 行業(yè)類別： 汽車/摩托車|企業(yè)性質(zhì)：國(guó)企|規(guī)模：1000-9999人|職位月薪：1000元/月以下 工作描述： 1.生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)分解與實(shí)施 2.成本目標(biāo)分解與實(shí)施 3.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 4.員工業(yè)績(jī)與激勵(lì) 5.企業(yè)制度與執(zhí)行 6.培訓(xùn)與教育 7、負(fù)責(zé)主持產(chǎn)品常規(guī)鈑金件、焊接件等開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制造和客戶聯(lián)系 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
腳踏實(shí)地，做事謹(jǐn)慎。務(wù)實(shí)、做事有條理，有責(zé)任心。 工作作風(fēng)：1、信守諾言，恪守制度、講究實(shí)際，2、熟練編制、運(yùn)用企業(yè)管理工作流程、崗位職責(zé)、3、講究時(shí)間、效率、成本、精益生產(chǎn)4、責(zé)任明晰 | ||
求職意向： |
分公司/代表處負(fù)責(zé)人、工廠廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任、 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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