| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
趙連花 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
文秘類 | 專業名稱： |
行政管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2009 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
失業 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
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工作經驗： |
1、上海中晃空調設備有限公司 1999／07--2001／03 職位：人事助理 協助人事經理的日常工作、負責會議的記錄、勞動合同的簽訂及行政方面的工作。 協助人事經理招聘新進員工及培訓。 每個月做員工的考勤，每季度做考評工作，以及員工的進退工，社保，外來人員的綜合保險。 2、上海好得家裝飾有限公司 2003／02--2008／07 職位：前臺兼人事總務 負責接待客戶以及給予相關咨詢解答； 協助上級領導做好其他相關工作； 負責工程完工后期電話回訪； 辦理人事招聘、解聘和社會保險、綜合保險、公積金繳納、錄退工、人才引進、工傷申報及索賠等相關手續 協調安排公司人事和行政工作； 維護好公司日常事務工作。 3、上海新暉大酒店（原上海新暉豪生大酒店2008／07-2015／04 職位：人事主管 負責新員工招聘的各項活動，制訂與完善招聘的標準制度與篩選程序。 負責制訂，完善并執行酒店的規章制度，工作程序和其它員工活動。 辦理員工用工、退工，解聘、退休、接納和轉移保險的相關手續 負責新員工入職培訓 接待酒店員工進行人事咨詢，包括工作崗位的選擇、調動工作、同事關系以及有關人事法律、法規等方面。 聯系健康檢疫站進行有關員工首次報到的醫療檢查。 | ||
自我評價： |
1、本人學習能力強、適應性強、責任心強、勤勉不懈； 2、在從事多年實際工作中，積累并熟悉各種行政管理體系與制度建設，善于進行規范管理，對行政后勤、食堂、消防，等方面都比較熟悉，有豐富的實踐經驗； 3、熟悉國家尤其是上海的相關的政策、法律法規； 4、具備出色的執行能力、良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力，并具有良好的團隊精神。 聯系電話：13661805010 | ||
求職意向： |
行政 人事 人力資源 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
