招聘人數 1 位

崗位描述：

1.負責公共區域設備設施的巡視檢查和日常維護保養，為業主提供家政維修服務以及接受公司其他部門和客戶的報修，及時發現、處理和解決公共設備設施存在的問題，排除故障、消除隱患。
2.制定部門的年度、季度計劃，包括工程維修保養預算、人員編制、工作內容、物品申購計劃、能源管理措施、工程計劃以及安全、保養等管理工作。
3.負責小區內設備的維修與保養及設備維保單位和相關單位的對接工作。
4.制定安全工作制度及突發事件應急處理程序，指揮屬下員工解決物業的各種突發事件，妥善處理善后事宜。
5.完成領導安排的其他任務。

崗位要求：

1.年齡45歲左右。

2.大專及以上學歷。

3.二年以上物業設施設備管理工作經驗，熟悉各類機電設備的操作規程及維護技能，有一定基礎維修培訓能力。
4.具有較強的溝通協調能力，影響能力，以及較強的專業風險預控能力。
5.能熟練使用電腦及各種辦公軟件，持有高/低壓電工上崗證。

薪酬福利: 8500-9000/月 五險一金，節日福利、專業培訓、高溫補貼、績效獎金、年終獎金、定期體檢

招聘人數 3 位

崗位描述：

1.維修接報及響應，電工、給排水、萬能工等公共維修事項。

2.公共設施維修及養護，負責日常日常設備維護、設備機房管理及巡查工作。

3.進行綜合維修的日常工作，完成領導交辦的其他任務。

崗位要求：

1.年齡50歲左右。

2.初中及以上學歷。

3.一年以上物業維修工作經驗。

4.持有電工證、電梯管理、高低操作證等優先。

5.責任心強，善于溝通，能協調各部門間員工間的相互關系。

6.具有較強的抗壓能力及良好的個人素養及職業道德。

薪酬福利：6000-6500/月  五險一金，節日福利、專業培訓、高溫補貼、餐飲補貼、績效獎金、年終獎金、定期體檢

招聘人數 3 位

崗位描述：

1.處理客戶投訴及做適當處理并向客戶服務經理匯報，作出記錄并做好投訴處理后的租戶回訪工作。
2.負責處理收集記錄及租戶檔案，定期拜訪租戶，征詢意見并進行處理
3.負責管理處的收費工作，發繳款通知書和催款通知書。
4.負責擬定和發項目公告及其它文件至租戶或業主。
5.巡查物業的各項情況，作出記錄，遇特別或嚴重情況立即向客戶服務主管匯報。

崗位要求：

1.大專及以上學歷。
2.有物業客服工作經驗1年以上。
3.熟悉辦公軟件word、excel。

薪酬福利：5800-6300/月  五險一金，節日福利、專業培訓、高溫補貼、餐飲補貼、績效獎金、年終獎金、定期體檢