上海弗田建設發展有限公司

上海弗田建設發展有限公司成立于2012年 ，經營市政公用建設工程施工、水利水電建設工程施工、建筑裝修裝飾建設工程專業施工、園林綠化工程等。公司具有建筑工程施工總承包一級，水利水電工程施工總承包二級，市政公用工程施工總承包二級，建筑裝修裝飾工程專業承包一級，古建筑工程專業承包一級等十七個資質。

      公司秉承“真誠換天地、責任共永久”的企業發展理念，在短短幾年的時間里，不斷引進優秀專業人才，充分發揮以老帶新的幫帶作用，并搭建了“走出去、請進來”的員工每月業務培訓平臺，致力打造了一支高誠信、高能力、高標準的優秀團隊。在目前涉及的行業領域中“誠信經營樹形象，優質服務創品牌”，通過堅持不懈的努力，2015年--2022年連續五年被評為上海市“誠信創建企業”。

土建項目經理

招聘人數：5人

崗位職責：

1、負責項目施工工程土建方面的技術支持與審核，編制土建施工計劃；

2、負責對確定的項目結構施工圖進行審圖；配合設計單位與施工、監理單位進行圖紙會審；

3、對項目施工過程中土建工程質量、進度實施有效控制；

4、編制相關工程報告、進度對比表等；

5、組織、協調、監督項目工程施工各個環節中土建方面的工作，確保工程進度和質量；

6、配合工程施工要求進行現場技術服務指導；

7、監督施工過程、質量、原材料檢測，基礎、中間結構和隱蔽工程驗收；做好關鍵工序的技術復核等工作。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，土木工程、工民建、工程管理等相關專業；要具備有二級或一級建造師證；

2、有5年以上項目施工管理經驗者優先考慮；

3、具有較強的現場管理能力；熟悉地產開發流程，有較強的專業技術能力，熟悉本地相關規范和法規；

4、有現場施工管理工作經驗，熟悉施工工序流程，有較強的審圖能力；

5、具有完整的項目交付經驗，有商業項目交付經驗的優先錄用；

6、具有較強的現場組織協調能力和人際溝通能力，能夠應急處理突發事件；

7、能吃苦耐勞，靈活應變，處理好分包、項目管理工作。

薪資福利：13000-25000元/月

土建技術負責人

招聘人數：5人

崗位職責：

1、負責項目工程質量和技術工作，解決施工現場的技術問題；

2、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質量驗收；

3、依照分包合同，監督檢查分包單位的施工組織設計和質量保證措施的制定和落實；

4、負責項目圖紙深化，技術資料審核；

5、負責技術標文件編寫審核；施工方案編制、施工圖繪制、進度計劃編制；

6、收集、匯總相關技術資料、編制竣工圖；

7、組織實施工程項目的內部竣工驗收，參加竣工交付，對竣工工程資料負責任。

崗位要求：

1、工民建相關專業大專及以上學歷優先考慮；

2、5年以上工程現場技術工作經驗，長期處于施工現場一線；

3、有獨立負責過2個以上重點項目的技術工作，能獨立解決施工技術難點，能吃苦耐勞；

4、專業基礎知識扎實，熟悉專業規范，對專業知識有較強的鉆研精神；

5、精通施工方案編制、施工圖繪制、進度計劃編制等；

6、良好的團隊合作精神和較強的工作責任心；

7、有二級建造師證者的優先考慮。

薪資福利：8000-15000元/月

土建質量員

招聘人數：2人

崗位職責：

1、在項目經理和技術負責人領導下，直接負責項目部的工程質量管理工作；做好工程質量事前、事中、事后控制。

2、負責項目的質量技術操作規程和質量標準的落實；參與進場原材料驗收和發放工作，對接資料員做好材料取樣工作

3、負責項目質量生產檢查，做好記錄，發現質量缺陷及時督促整改和落實；按時上報各種統計報表、收集整理各項質量管理資料，及時移交給資料員。

4、負責每天進行質量巡查，參加檢驗批、分項分部驗收工作；

5、負責進場原材料是否符合設計和規范要求，進行鑒定和檢查；工程檢驗批驗收及時對接好監理單位；

6、完成公司領導和項目經理安排的其他工作。

崗位要求：

1、熟悉建筑工程施工和工程質量管理等相關業務知識；

2、能夠獨立操作計算機完成本職工作；

3、5年以上建筑工程質量管理工作經驗；

4、誠實謹慎，認真細致，具有較強的敬業精神和責任心；

5、有質量員證、二級建造師證者的優先考慮。

薪資福利：6000-10000元/月

土建施工員

招聘人數：5人

崗位職責：

1、 熟悉施工管理過程，熟悉并掌握設計圖紙、操作規程、規范圖集、施工工藝和質量驗收評定標準；

2、 熟悉方案技術交底與落實、工序的質量控制，施工日志的編寫，工程技術資料及簽證原始資料收集；

3、 參與方案編制，按施工方案、作業指導書組織施工，測量定位、放線、高程引測；

4、 對圖紙及施工中出現的問題及時解決。

崗位要求：

1、 建筑、土木、工民建類相關專業；  

2、 5年以上建筑項目施工管理經驗和質量管理經驗；

3、 抗壓能力好，良好的組織、協調、管理能力，責任心強，執行力強，能吃苦耐勞，良好的團隊合作精神；

4、對建筑施工的質量、安全和文明施工管理有深刻認識，熟練運用CAD及其他計算機工作軟件者優先；

5、 具有建筑工程施工員證書、二級建造師證者優先。

薪資福利：6000-10000元/月

專職安全員

招聘人數：5人

崗位職責：

1、負責項目部的安全和文明、消防施工管理工作；確保工地不出現安全事故；及時對進場班組進行安全技術交底、安全教育、安全、消防知識宣講等。組織消防演練、疫情防控演練；

2、負責編制項目安全技術專項方案；

3、項目的安全技術操作規程和安全防護標準的落實；參與勞動保護用品的采購驗收和發放工作，對接廣告公司做好安全標志牌等掛放等；

3、負責項目安全生產檢查，做好記錄，督促整改和落實；按時上報各種統計報表、收集整理歸檔各項安全管理資料；

4、負責每天進行安全巡查，包括生活區、辦公區和施工現場，制止違章指揮和違章作業，和電工一起巡視現場臨時用電、消防箱滅火器符合要求；做好安全生產日記和各種安全巡查記錄；

5、負責項目特殊工種上崗作業人員登記和管理工作，包括農民工辦理工資卡、實名制登記、考勤、疫情防控等；

6、完成公司領導和項目經理安排的其他工作。

崗位要求：

1、教育背景：相關專業中專以上學歷；

2、工作經驗：有5年以上工地安全管理經驗；

3、專業技能：需要持有安全C證；

4、有極高的安全意識和強烈的責任心，工作態度積極，有耐心，能持之以恒。

薪資福利：6000-10000元/月

資料員

招聘人數：2人

崗位職責：

1、負責所有工程的工序、報審、報驗， 驗收階段等資料整理、發放、保管及工程圖紙變更工作；

2、隨工程的開展進行同步收集和整理有關工程項目資料；

3、工程相關資料及時組卷、保管、移交、歸檔，及時做好資料的審查備案工作；

4、填寫施工日記，登記保管好項目部的各種書籍、資料表格。

崗位要求：

1、建筑工程或相關專業，中專或以上學歷；21～40歲；

2、要有相關土建工作經驗，持資料員證書優先考慮；

3、良好的溝通表達能力，責任心強。

薪資福利：6000-10000元/月

土建預算員

招聘人數：2人

崗位職責：

能獨立完成土建施工圖預算、竣工圖結算、簽證變更和進度款的申請及跟進。

崗位要求：

1、大專以上學歷；

2、精通土建預算，有5年以上土建造價工作經驗；

3、熟練運用土建工程量計算軟件、廣聯達上海清單軟件、上海2016定額；

4、了解現場施工工藝，熟悉勞務、各分包、材料市場行情；

5、有良好的溝通能力和團隊精神。

薪資福利：8000-15000元/月

水電安裝預算員

招聘人數：2人

崗位職責：

1、有水電、弱電、消防等安裝工程造價施工單位工作經驗，參加過工程項目的竣工結算、簽證變更等全過程跟蹤；

2、能獨立完成安裝工程量計算、編制結算書及和工程咨詢公司的對賬審核工作；

3、熟練操作廣聯達算量或魯班算量等安裝工程量計算軟件、廣聯達上海2013工程量清單向導、上海安裝預算定額（2016）及預算之星等軟件。

崗位要求：

1、大專以上學歷；

2、至少5年以相關上工作經驗；

3、持有二級造價工程師證書（安裝）或全國造價員資格證書（安裝）優先考慮；

4、有良好的溝通能力和團隊精神。

薪資福利：8000-15000元/月

水電安裝工程師

招聘人數：3人

崗位職責：

1、熟悉總平圖，編制臨時用電，用水方案。根據公司批準的施工總進度計劃，審查各個工段水電工程施工組織設計；

2、對項目所有樓層的給排水、電氣及其他管線設計提出合理化建議，協助土建施工員共同管理好管線的預留、預埋工作；

3、熟悉施工合同、施工圖紙、施工規范，參加圖紙會審技術交底，負責交底記錄整理，跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。對施工現場進行檢查，負責項目水電、弱電、消防、空調安裝工程的質量、進度和安全督查工作；確保各單位工程按合同要求按質量如期完成施工任務；

4、參加工程協調會與監理例會，提出和了解工程項目水、通、電氣、弱電、消防施工過程中出現的問題，進行研究討論，提出解決辦法；

5、施工過程中，仔細審核圖紙，審核施工過程施工組織設計，對于圖紙的錯誤或不合理，要求變更、技術核定等；

6、參與到施工現場管理、監督中去，確保管道的安裝質量，以保證使用過程中的質量，避免漏水等事故的發生；

7、嚴格監督管材、管件的質量，偽劣產品堅決杜絕進入施工現場； 

8、對于管道的外觀、安裝后的觀感及安裝進度也要控制，節約公司成本，創造利潤；

9、對于新型管材、管件閥門要有所了解，緊隨建筑市場的變革，不落伍、掉隊；

10、協調施工過程中的各種關系，協調水電等安裝專業方面公司對外事務；

11、配合預、決算人員的工作，從公司的利益出發，做好現場簽證及其發生量；

12、督促現場專業分包，加強給排水、電氣、弱電、消防、空調工程的管理工作；

13、施工管理工作內容包括：開工前地質勘察、圖紙會審、優化設計、設計交底；施工隱蔽驗收、設計變更、質量控制、進度控制過程的技術和質量問題處理；參與基礎、主體、竣工驗收工作；

14、細心嚴謹，有良好的職業素養、團隊協作精神，有較強的溝通、協調、組織、技術管理能力；

15、把控協調工程部在施工過程中同設計院的銜接工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷，工作經驗5年以上；

2、有二建或一建（安裝專業）證書優先考慮。

薪資福利：6000-10000元/月

活動策劃

招聘人數：1人

崗位職責：

1、負責公司相關活動與服務策劃管理、民宿等經營方案制定、采購管理等；

2、團隊活動策劃、宣傳、后期制作短視頻、編寫文案等；

3、民宿經營等管理需有特色，能承接特色活動服務，主動探索熟悉民宿周邊內容，為客戶提供更好服務；

4、對民宿經營等數據進行分析，并優化經營管理策略；

5、管理民宿對應的自媒體營銷傳播事項，挖掘和傳播民宿特色，吸引更多客人體驗，并能夠良好管理民宿客戶社群；

6、公司其他活動策劃；

7、餐飲策劃管理。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，專業不限；

2、有鄉村精品民宿經驗，或餐飲策專劃管理經驗優先；

3、具備良好的文字功底、會制作短短視頻、攝影等；

4、有花藝、茶藝、美食、手工等生生活美學或鄉村旅游體驗相關特長者優先；

5、有良好的溝通交流能力；

6、熟練制作PPT。

薪資福利：6000-10000元/月

資質行政人員

招聘人數：1人

崗位職責：

1、負責公司資質管理、資質變更申報、延期、變更年審、維護等工作；

2、協助及配合部門做好數據的輸入、維護、匯總工作；

3、負責各種注冊人員證書申辦、延期、變更辦理及繼續教育管理等工作；

4、熟練操作各類建造師等注冊和動態維護更新，如住建行業“四庫一平臺”、上海市住房和城鄉建設管理委員會、一級、二級建造師注冊平臺、安全三類人員系統、等各類人員報名及信息系統信息填充，后期項目業績的備案、補充；

5、完成上級安排的其他工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷，2年以上相關工作經驗；

2、有建筑資質證書申報經驗者優先；

3、熟練運用Office、Excel辦公等工作軟件；

4、具有一定的溝通、協調、數據分析能力；

5、工作認真仔細，耐心負責。

薪資福利：4000-5000元/月

見習工程助理

招聘人數：3人

崗位職責：

1、收集、整理、保管部門的各類技術文件、合同、函件及圖紙等檔案資料，施工圖，施工預算合同，施工圖技術交底紀要，招投標或評標、中標紀要，施工執照開工報告，定位驗收，標高核定等；

2、協助工程部經理起草、處理各類對內、對外函件，了解各專業工程現場的基本進展情況，協助工程部經理完成工程周報、工程月報、下月資金計劃、日常行政物品計劃等方面的工作；

3、收發部門的傳真、文件、E-mail，處理部門日常的一般文書工作，協助工程部經理作好與公司內部各部門、外部各單位之間的協調工作。

崗位要求：

1、在校應屆畢業生或者本市35歲以下未就業青年；

2、中專以上學歷，要求建筑工程相關專業； 

3、邏輯性強，具備解決問題的能力；

4、性格開朗，責任心強，與同事相處融洽；

5、抗壓能力強者優先；能不折不扣的完成主管布置的任務；

6、溝通能力強，學習意識強；

7、有相關工作經驗的優先考慮。

薪資福利：見習補貼2590元/月+工作午餐

見習行政人員

招聘人數：3人

崗位職責：

1、負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發工作等；

2、負責客人的接待工作，負責接聽電話或者轉接電話；

3、負責協助上級領導處理企業會議或者活動的準備工作，撰寫會議紀要；

4、負責辦公室用品、禮品、衛生用品等物品的采購和日常管理工作。

崗位要求：

1、在校應屆畢業生或者本市35歲以下未就業青年；

2、中專以上學歷；

3、熟練辦公軟件；

4、性格開朗；

5、待人接物大方得體；

6、有行政前臺經驗的優先考慮。

薪資福利：見習補貼2590元/月+工作午餐

廚師

招聘人數：3人

崗位要求：

1、年齡20-45歲；

2、本幫菜有酒店廚房經驗；

3、具有敬業精神、吃苦耐勞、踏實肯干、責任心強。

薪資福利：8000-10000元/月，包吃包住

工作地址：上海市松江區葉榭鎮鎮南路36-52號

聯 系 人： 徐先生

聯系電話：15800695852

茶室服務員

招聘人數：2人

崗位職責：

1、做好茶室營業前的衛生，保持茶室環境整潔、包括茶具清潔！進行茶水藝術沖泡，向客戶介紹名茶及飲茶知識；

2、接聽電話了解客人訂桌情況，為客人提供周到的服務。工作環境舒適，可學習一技之長；

3、嚴格執行公司要求服務禮儀標準為客人提供餐飲服務，服從領導安排的其他工作；

4、有茶室服務行業經驗者優先考慮。

崗位要求：

1、年齡18-35歲，身高160以上，五官端正；

2、性格開朗，熱情善于表達，協調能力具有較好親和力及溝通能力；

3、吃苦耐勞，熱愛茶藝，有茶室服務行業者優先，新熟手皆可。

薪資福利：4500-6000元/月（4500+提成獎金+交通補貼+加班補助），包食宿；做滿一年有年終獎；做一休一。

工作地點：松江泰晤士小鎮

年終獎、家屬費、團建旅游每年2次、免費體檢每年1次、生日紅包、特殊節假日禮品、免費工作午餐。