職位一：人事助理
招聘人數：1位
崗位要求：
1、有1年以上人事管理工作經驗者優先，應屆生、實習生可培養；
2、熟練使用各類辦公軟件；
3、本科及以上學歷優先。
薪酬福利：6000-8000元/月
職位二：校企運營專員
招聘人數：3位
崗位要求：
1、大學�？萍耙陨蠈W歷，專業不限；
2、具備優秀的溝通表達，文字及邏輯能力，有一定院校合作談判經驗，具備商務談判技巧及現場管理能力優先；
3、能適應出差，自我管理能力較強；
4、抗壓能力強。
薪酬福利：5000-8000元/月
職位三：市場開發主管
招聘人數：3位
崗位要求：
1、年齡27歲以上；
2、大專及以上學歷，公共關系、市場營銷、企業管理等專業優先考慮；
3、善于團隊合作，有很強的溝通能力；
4、有較強的市場感知能力，可以把握市場動態、市場方向。
薪酬福利：7000-12000元/月
職位四：總經辦秘書
招聘人數：2位
崗位要求：
1、本科及以上學歷，公共關系、工商、行政、中文等專業優先；
2、兩年以上辦公室秘書或總經理助理崗位經驗，有客情維護經驗優先；
3、氣象氣質佳，熟悉商務社交禮儀，能適量飲酒者更佳；
4、人際機敏，得體大方，邏輯清晰。
薪酬福利：8000-12000元/月
職位五：運營專員
招聘人數：5位
崗位要求：
1、21-40歲，專業不限，駕齡2年以上，電腦操作熟練，會使用各類辦公軟件；
2、熟悉人力資源服務外包和人才派遣，熟悉行業內法律法規及相關政策；
3、1年以上人力資源崗位相關工作經驗，溝通能力好，抗壓能力強；
4、具備與甲方客戶正常溝通的能力，完成甲方需求交付，并對外包員工穩定的管理；
5、能服從公司業務區域的調配，適應出差。
薪酬福利：5000-8000元/月
職位六：網絡招聘主管
招聘人數：2位
崗位要求：
1、年齡23-38歲，熟悉人力資源服務外包和人才派遣；
2、熟悉網絡招聘，有1年以上人力資源相關工作，有微信群、QQ群、直播平臺等資源優先；
3、帶過團隊，能帶領團隊完成交付任務；
4、思維邏輯強，溝通表達清晰，熟練使用office辦公軟件；
5、抗壓能力強，有勞務經驗者優先。
薪酬福利：7000-12000元/月
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