上海弗田建設(shè)發(fā)展有限公司

• 招聘人數(shù)：5名

• 崗位要求：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程土建方面的技術(shù)支持與審核，編制土建施工計劃；2、負(fù)責(zé)對確定的項(xiàng)目結(jié)構(gòu)施工圖進(jìn)行審圖；配合設(shè)計單位與施工、監(jiān)理單位進(jìn)行圖紙會審；3、對項(xiàng)目施工過程中土建工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)施有效控制；4、編制相關(guān)工程報告、進(jìn)度對比表等；5、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施工各個環(huán)節(jié)中土建方面的工作，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量；6、配合工程施工要求進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)；7、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收；做好關(guān)鍵工序的技術(shù)復(fù)核等工作；8、大專及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)；要具備有二級或一級建造師證；9、有5年以上項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；10、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力；熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程，有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，熟悉本地相關(guān)規(guī)范和法規(guī)；11、有現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工工序流程，有較強(qiáng)的審圖能力；12、具有完整的項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；13、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，能夠應(yīng)急處理突發(fā)事件；14、能吃苦耐勞，靈活應(yīng)變，處理好分包、項(xiàng)目管理工作。

• 薪酬福利:13000-25000元/月正式員工享受的福利待遇（除見習(xí)生外）；周末雙休；五險一金；年終獎；家屬費(fèi)；團(tuán)建旅游每年2次；免費(fèi)體檢每年1次；生日紅包；特殊節(jié)假日禮品；免費(fèi)工作午餐。

職位二：土建技術(shù)負(fù)責(zé)人

• 招聘人數(shù)：5名

• 崗位要求：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量和技術(shù)工作，解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題；2、負(fù)責(zé)對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收；3、依照分包合同，監(jiān)督檢查分包單位的施工組織設(shè)計和質(zhì)量保證措施的制定和落實(shí)；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙深化，技術(shù)資料審核；5、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)文件編寫審核；施工方案編制、施工圖繪制、進(jìn)度計劃編制；6、收集、匯總相關(guān)技術(shù)資料、編制竣工圖；7、組織實(shí)施工程項(xiàng)目的內(nèi)部竣工驗(yàn)收，參加竣工交付，對竣工工程資料負(fù)責(zé)任；8、工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；9、5年以上工程現(xiàn)場技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，長期處于施工現(xiàn)場一線；10、有獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個以上重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)工作，能獨(dú)立解決施工技術(shù)難點(diǎn)，能吃苦耐勞；11、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，熟悉專業(yè)規(guī)范，對專業(yè)知識有較強(qiáng)的鉆研精神；12、精通施工方案編制、施工圖繪制、進(jìn)度計劃編制等；13、良好的團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的工作責(zé)任心；14、有二級建造師證者的優(yōu)先考慮。

• 薪酬福利：8000-15000元/月，正式員工享受的福利待遇（除見習(xí)生外）；周末雙休；五險一金；年終獎；家屬費(fèi)；團(tuán)建旅游每年2次；免費(fèi)體檢每年1次；生日紅包；特殊節(jié)假日禮品；免費(fèi)工作午餐。

職位三：土建質(zhì)量員

• 招聘人數(shù)：2名

• 崗位要求：1、在項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，直接負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工程質(zhì)量管理工作；做好工程質(zhì)量事前、事中、事后控制；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)；參與進(jìn)場原材料驗(yàn)收和發(fā)放工作，對接資料員做好材料取樣工作；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量生產(chǎn)檢查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷及時督促整改和落實(shí)；按時上報各種統(tǒng)計報表、收集整理各項(xiàng)質(zhì)量管理資料，及時移交給資料員；4、負(fù)責(zé)每天進(jìn)行質(zhì)量巡查，參加檢驗(yàn)批、分項(xiàng)分部驗(yàn)收工作；5、負(fù)責(zé)進(jìn)場原材料是否符合設(shè)計和規(guī)范要求，進(jìn)行鑒定和檢查；工程檢驗(yàn)批驗(yàn)收及時對接好監(jiān)理單位；6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作；7、熟悉建筑工程施工和工程質(zhì)量管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識；8、能夠獨(dú)立操作計算機(jī)完成本職工作；9、5年以上建筑工程質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；10、誠實(shí)謹(jǐn)慎，認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心；11、有質(zhì)量員證、二級建造師證者的優(yōu)先考慮。

• 薪酬福利：6000-10000元/月，正式員工享受的福利待遇（除見習(xí)生外）；周末雙休；五險一金；年終獎；家屬費(fèi)；團(tuán)建旅游每年2次；免費(fèi)體檢每年1次；生日紅包；特殊節(jié)假日禮品；免費(fèi)工作午餐。

職位四：土建施工員  

• 招聘人數(shù)：5名

• 崗位要求：1、熟悉施工管理過程，熟悉并掌握設(shè)計圖紙、操作規(guī)程、規(guī)范圖集、施工工藝和質(zhì)量驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn)；2、熟悉方案技術(shù)交底與落實(shí)、工序的質(zhì)量控制，施工日志的編寫，工程技術(shù)資料及簽證原始資料收集；3、參與方案編制，按施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書組織施工，測量定位、放線、高程引測；4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決；5、建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；  6、5年以上建筑項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；7、抗壓能力好，良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊合作精神；8、對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識，熟練運(yùn)用CAD及其他計算機(jī)工作軟件者優(yōu)先；9、具有建筑工程施工員證書、二級建造師證者優(yōu)先。

• 薪酬福利：6000-10000元/月；正式員工享受的福利待遇（除見習(xí)生外）；周末雙休；五險一金；年終獎；家屬費(fèi)；團(tuán)建旅游每年2次；免費(fèi)體檢每年1次；生日紅包；特殊節(jié)假日禮品；免費(fèi)工作午餐。

職位五：專職安全員

• 招聘人數(shù)：5名

• 崗位要求：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的安全和文明、消防施工管理工作；確保工地不出現(xiàn)安全事故；及時對進(jìn)場班組進(jìn)行安全技術(shù)交底、安全教育、安全、消防知識宣講等。組織消防演練、疫情防控演練；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)；參與勞動保護(hù)用品的采購驗(yàn)收和發(fā)放工作，對接廣告公司做好安全標(biāo)志牌等掛放等；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)檢查，做好記錄，督促整改和落實(shí)；按時上報各種統(tǒng)計報表、收集整理歸檔各項(xiàng)安全管理資料；4、負(fù)責(zé)每天進(jìn)行安全巡查，包括生活區(qū)、辦公區(qū)和施工現(xiàn)場，制止違章指揮和違章作業(yè)，和電工一起巡視現(xiàn)場臨時用電、消防箱滅火器符合要求；做好安全生產(chǎn)日記和各種安全巡查記錄；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目特殊工種上崗作業(yè)人員登記和管理工作，包括農(nóng)民工辦理工資卡、實(shí)名制登記、考勤、疫情防控等；6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作；7、教育背景：相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；8工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上工地安全管理經(jīng)驗(yàn)；9、專業(yè)技能：需要持有安全C證；10、有極高的安全意識和強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作態(tài)度積極，有耐心，能持之以恒。

• 薪酬福利：6000-10000元/月；正式員工享受的福利待遇（除見習(xí)生外）；周末雙休；五險一金；年終獎；家屬費(fèi)；團(tuán)建旅游每年2次；免費(fèi)體檢每年1次；生日紅包；特殊節(jié)假日禮品；免費(fèi)工作午餐。

職位六：資料員

• 招聘人數(shù)：2名

• 崗位要求：1、負(fù)責(zé)所有工程的工序、報審、報驗(yàn)， 驗(yàn)收階段等資料整理、發(fā)放、保管及工程圖紙變更工作；2、隨工程的開展進(jìn)行同步收集和整理有關(guān)工程項(xiàng)目資料；3、工程相關(guān)資料及時組卷、保管、移交、歸檔，及時做好資料的審查備案工作；4、填寫施工日記，登記保管好項(xiàng)目部的各種書籍、資料表格；5、 建筑工程或相關(guān)專業(yè)，中專或以上學(xué)歷；21～40歲，性別不限；6、要有相關(guān)土建工作經(jīng)驗(yàn)，持資料員證書優(yōu)先考慮；7、良好的溝通表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

• 薪酬福利：6000-10000元/月；正式員工享受的福利待遇（除見習(xí)生外）；周末雙休；五險一金；年終獎；家屬費(fèi)；團(tuán)建旅游每年2次；免費(fèi)體檢每年1次；生日紅包；特殊節(jié)假日禮品；免費(fèi)工作午餐。

職位七：土建預(yù)算員 

• 招聘人數(shù)：2名

• 崗位要求：1、能獨(dú)立完成土建施工圖預(yù)算、竣工圖結(jié)算、簽證變更和進(jìn)度款的申請及跟進(jìn)；2、大專以上學(xué)歷；3、精通土建預(yù)算，有5年以上土建造價工作經(jīng)驗(yàn);4、熟練運(yùn)用土建工程量計算軟件、廣聯(lián)達(dá)上海清單軟件、上海2016定額；5、了解現(xiàn)場施工工藝，熟悉勞務(wù)、各分包、材料市場行情;6、有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神。

• 薪酬福利：8000-15000元/月；正式員工享受的福利待遇（除見習(xí)生外）；周末雙休；五險一金；年終獎；家屬費(fèi)；團(tuán)建旅游每年2次；免費(fèi)體檢每年1次；生日紅包；特殊節(jié)假日禮品；免費(fèi)工作午餐。

職位八：水電安裝工程師

• 招聘人數(shù)：2名

• 崗位要求：1、熟悉總平圖，編制臨時用電，用水方案。根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計劃，審查各個工段水電工程施工組織設(shè)計；2、對項(xiàng)目所有樓層的給排水、電氣及其他管線設(shè)計提出合理化建議，協(xié)助土建施工員共同管理好管線的預(yù)留、預(yù)埋工作；3、熟悉施工合同、施工圖紙、施工規(guī)范，參加圖紙會審技術(shù)交底，負(fù)責(zé)交底記錄整理，跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)項(xiàng)目水電、弱電、消防、空調(diào)安裝工程的質(zhì)量、進(jìn)度和安全督查工作；確保各單位工程按合同要求按質(zhì)量如期完成施工任務(wù)；4、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會，提出和了解工程項(xiàng)目水、通、電氣、弱電、消防施工過程中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行研究討論，提出解決辦法；5、施工過程中，仔細(xì)審核圖紙，審核施工過程施工組織設(shè)計，對于圖紙的錯誤或不合理，要求變更、技術(shù)核定等；6、參與到施工現(xiàn)場管理、監(jiān)督中去，確保管道的安裝質(zhì)量，以保證使用過程中的質(zhì)量，避免漏水等事故的發(fā)生；7、嚴(yán)格監(jiān)督管材、管件的質(zhì)量，偽劣產(chǎn)品堅決杜絕進(jìn)入施工現(xiàn)場；8、對于管道的外觀、安裝后的觀感及安裝進(jìn)度也要控制，節(jié)約公司成本，創(chuàng)造利潤；9、對于新型管材、管件閥門要有所了解，緊隨建筑市場的變革，不落伍、掉隊；10、協(xié)調(diào)施工過程中的各種關(guān)系，協(xié)調(diào)水電等安裝專業(yè)方面公司對外事務(wù)；11、配合預(yù)、決算人員的工作，從公司的利益出發(fā)，做好現(xiàn)場簽證及其發(fā)生量；12、督促現(xiàn)場專業(yè)分包，加強(qiáng)給排水、電氣、弱電、消防、空調(diào)工程的管理工作；13、施工管理工作內(nèi)容包括：開工前地質(zhì)勘察、圖紙會審、優(yōu)化設(shè)計、設(shè)計交底；施工隱蔽驗(yàn)收、設(shè)計變更、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制過程的技術(shù)和質(zhì)量問題處理；參與基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收工作；14、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、技術(shù)管理能力；15、把控協(xié)調(diào)工程部在施工過程中同設(shè)計院的銜接工作；16、大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；17、有二建或一建（安裝專業(yè)）證書優(yōu)先考慮。

• 薪酬福利：8000-15000元/月；正式員工享受的福利待遇（除見習(xí)生外）；周末雙休；五險一金；年終獎；家屬費(fèi)；團(tuán)建旅游每年2次；免費(fèi)體檢每年1次；生日紅包；特殊節(jié)假日禮品；免費(fèi)工作午餐。

職位九：見習(xí)工程助理 

• 招聘人數(shù)：3名

• 崗位要求：1、收集、整理、保管部門的各類技術(shù)文件、合同、函件及圖紙等檔案資料，施工圖，施工預(yù)算合同，施工圖技術(shù)交底紀(jì)要，招投標(biāo)或評標(biāo)、中標(biāo)紀(jì)要，施工執(zhí)照開工報告，定位驗(yàn)收，標(biāo)高核定等；2、協(xié)助工程部經(jīng)理起草、處理各類對內(nèi)、對外函件，了解各專業(yè)工程現(xiàn)場的基本進(jìn)展情況，協(xié)助工程部經(jīng)理完成工程周報、工程月報、下月資金計劃、日常行政物品計劃等方面的工作；3、收發(fā)部門的傳真、文件、E-mail，處理部門日常的一般文書工作，協(xié)助工程部經(jīng)理作好與公司內(nèi)部各部門、外部各單位之間的協(xié)調(diào)工作；4、在校應(yīng)屆畢業(yè)生或者本市35歲以下未就業(yè)青年；5、中專以上學(xué)歷，要求建筑工程相關(guān)專業(yè)；6、邏輯性強(qiáng)，具備解決問題的能力；7、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，與同事相處融洽；8、抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先；能不折不扣的完成主管布置的任務(wù)；9、溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)意識強(qiáng)；10、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

• 薪酬福利：見習(xí)補(bǔ)貼2590元/月+工作午餐。

職位十：見習(xí)行政人員

• 招聘人數(shù)：1名

• 崗位要求：1、負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發(fā)工作等;2、負(fù)責(zé)客人的接待工作，負(fù)責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話;3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會議或者活動的準(zhǔn)備工作，撰寫會議紀(jì)要;4、負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理工作;5、在校應(yīng)屆畢業(yè)生或者本市35歲以下未就業(yè)青年；6、中專以上學(xué)歷；7、熟練辦公軟件；8、性格開朗；9、待人接物大方得體；10、有行政前臺經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

• 薪酬福利：見習(xí)補(bǔ)貼2590元/月+工作午餐。

職位十一：見習(xí)財務(wù)助理

• 招聘人數(shù)：2名

• 崗位要求：1、在校應(yīng)屆畢業(yè)生或者本市35歲以下未就業(yè)青年；2、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)；3、具有財會專業(yè)理論知識，熟悉財務(wù)等方面的法律法規(guī)；4、性格開朗、工作踏實(shí)認(rèn)真積極、責(zé)任心強(qiáng)；5、主要負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算；根據(jù)財務(wù)流程完成銀行付款事宜；負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；統(tǒng)一發(fā)票自動報繳作業(yè)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

• 實(shí)習(xí)薪資：見習(xí)補(bǔ)貼2590元/月+免費(fèi)午餐+節(jié)假日禮品。

職位十二：廚師

• 招聘人數(shù)：3名

• 崗位要求：1、年齡20-45歲；2、本幫菜有酒店廚房經(jīng)驗(yàn)；3、具有敬業(yè)精神、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)。

• 薪酬福利：8000-10000元/月；公司提供包吃包住，月休息四天。

• 工作地點(diǎn)：上海市松江區(qū)葉榭鎮(zhèn)鎮(zhèn)南路36-52號

職位十三：茶室服務(wù)員

• 招聘人數(shù)：2名

• 崗位要求：1、做好茶室營業(yè)前的衛(wèi)生，保持茶室環(huán)境整潔、包括茶具清潔！進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡，向客戶介紹名茶及飲茶知識；2、接聽電話了解客人訂桌情況，為客人提供周到的服務(wù)，工作環(huán)境舒適，可學(xué)習(xí)一技之長；3、嚴(yán)格執(zhí)行公司要求服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)為客人提供餐飲服務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；4、有茶室服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5、年齡18—35歲 身高160以上，五官端正；6、性格開朗，熱情善于表達(dá)，協(xié)調(diào)能力具有較好親和力及溝通能力；7、吃苦耐勞，熱愛茶藝，有茶室服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先，新熟手皆可。 

• 薪酬福利：底薪4500元/月+提成獎金+交通補(bǔ)貼+加班補(bǔ)助。提成獎金：個人獎金（充值會員卡，茶葉銷售）+加團(tuán)隊獎金（門店達(dá)標(biāo)）；公司包食宿，做滿一年有年終獎。

• 工作時間：10：30—23:00；做一休一

• 工作地點(diǎn)：上海市松江泰晤士小鎮(zhèn)

地址：上海市松江區(qū)鼎源路300號6號樓