公司地址：上海市松江區(qū)滬亭北路218號九里工坊
簡歷投遞郵箱：polo@asia-rubber.com
1、負責(zé)客戶的信息核對、訂單處理、發(fā)票對接，并將相關(guān)銷售信息錄入金蝶系統(tǒng)。2、負責(zé)與客戶往來賬數(shù)據(jù)核對。3、負責(zé)客戶的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、內(nèi)部管理報表。4、協(xié)助溝通客戶，建立朗好的客戶關(guān)系，維護好溝通渠道。5、公司安排的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。1、具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、人有出色的溝通能力、較強的學(xué)習(xí)能力;3、具有金蝶系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先。2、五險一金、國內(nèi)外旅游、年終獎、帶薪年假。
公司地址：上海市松江區(qū)九亭金地廣場二號樓十樓。
聯(lián)系人：劉經(jīng)理13641919161
簡歷投遞郵箱：387228870@qq.com
職位一：市場策劃經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
職責(zé)描述：
1、負責(zé)公司的整體形象以及品牌形象的策劃、建設(shè)和維護；
2、負責(zé)制定各年度、季度、月度市場營銷、費用、媒介等計劃，并及時進行各計劃的調(diào)整實施；
3、負責(zé)每年節(jié)假日等活動統(tǒng)籌策劃方案并實施；
4、負責(zé)對公司線下產(chǎn)品平面設(shè)計的制作提出可參考性的設(shè)計思路；
5、負責(zé)市場行業(yè)信息、客戶群體信息的搜集、調(diào)研與市場預(yù)測；
6、建立和維系與各合作方、客戶方的良好關(guān)系，獲取各類優(yōu)勢資源，以推廣品牌和產(chǎn)品；
職位要求：
1、二年及以上銷售一線工作的經(jīng)歷優(yōu)先。
2、熟悉快消品行業(yè)的銷售數(shù)據(jù)分析工作。
3、有二年以上從事快消品省級或大區(qū)級（轄若干個省）的市場推廣企業(yè)及市場費用管理工作。
薪資待遇：15-30K
職位二：電商分銷專員
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開拓線上分銷商渠道，負責(zé)線上分銷商對接工作；2、維護線上分銷商關(guān)系，并對品牌方授權(quán)的分銷商進行管理與監(jiān)督；3、對分銷產(chǎn)品線進行管理，負責(zé)商品屬性的后臺配置工作，確保分銷平臺流程的暢通與規(guī)范運作；4、線上渠道的管理（不限于查價，控價，活動資源配置，促銷管理等）；5、分銷商定期跟蹤回訪，分析問題幫助其解決問題；不斷總結(jié)優(yōu)化自身；6、定期對產(chǎn)品復(fù)盤，熟悉掌握產(chǎn)品，更新庫存及報價。1、大專及以上學(xué)歷，1年以上電商分銷渠道經(jīng)驗；2、對數(shù)據(jù)敏感，熟悉渠道拓展工作流程；4、溝通能力強，良好的團隊凝聚力和執(zhí)行力。5、工作積極認真踏實，責(zé)任心強，能獨立自己完成任務(wù)。
職位三：預(yù)制菜業(yè)務(wù)人員
招聘人數(shù)：10人
崗位職責(zé)：
1、主要負責(zé)上海地區(qū)客戶的開發(fā)與維護。4、準(zhǔn)確有效地執(zhí)行公司下達的各項工作，完成銷售任務(wù)。1、有二年以上快消品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有預(yù)制菜或半成品渠道開發(fā)及維護經(jīng)驗優(yōu)先。2、為人正直，性格開朗，能吃苦耐勞，工作積極主動負責(zé)，具備良好的溝通和人際效能力，具備團隊協(xié)作精神。
職位四：社團團購運營
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)社區(qū)團購如美團優(yōu)選、多多買菜、淘菜菜渠道的數(shù)據(jù)管理及分析，渠道檔期的合理制定，利潤率和活動費用管控；2、負責(zé)所有社團渠道的訂單送達、排期運營：維護在線產(chǎn)品、制定活動方案、把握熱銷產(chǎn)品時間節(jié)點、提出產(chǎn)品品類需求、溝通活動資源、合理控制在線產(chǎn)品的庫存和品類，完成銷售網(wǎng)點的拓展等，對平臺銷售負責(zé)，對活動效果負責(zé)；3、保持與采購良好順暢的溝通，確保公司的各項業(yè)務(wù)計劃能夠高效有序的推進；4、每月銷售報表整理及分析，制定月度、季度的改進計劃并加以落實。2、善于挖掘產(chǎn)品賣點，能提供營銷創(chuàng)意，具備產(chǎn)品策劃、市場運營、互聯(lián)網(wǎng)思維者優(yōu)先。5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，有較強的數(shù)據(jù)和市場信息分析能力，較強的抗壓能力。
職位五：O2O業(yè)務(wù)經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)O2O渠道數(shù)據(jù)管理及分析，渠道檔期的合理制定，利潤率和活動費用管控；2、負責(zé)阿里系所有即時配送、到家渠道的運營：維護在線產(chǎn)品、制定活動方案、把握熱銷產(chǎn)品時間節(jié)點、提出產(chǎn)品品類需求、溝通活動資源、合理控制在線產(chǎn)品的庫存和品類，完成銷售網(wǎng)點的拓展等，對平臺銷售負責(zé)，對活動效果負責(zé)；3、保持與小二良好順暢的溝通，確保公司的各項業(yè)務(wù)計劃能夠高效有序的推進；4、每月銷售報表整理及分析，制定月度、季度的改進計劃并加以落實。2、3年以上線上平臺運營管理經(jīng)驗；了解社團渠道、O2O渠道運營玩法、網(wǎng)點滲透方法。4、能接受適當(dāng)?shù)某霾钜蟆?/span>
職位六：即時零售經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)新零售渠道業(yè)務(wù)梳理，新零售渠道業(yè)績的合理制定和分解，利潤率和活動費用管控；2、全權(quán)負責(zé)公司新零售渠道的運營：維護在線產(chǎn)品、制定活動方案、把握熱銷產(chǎn)品時間節(jié)點、提出產(chǎn)品品類需求、溝通活動資源、合理控制在線產(chǎn)品的庫存和品類，完成銷售網(wǎng)點的拓展等；3、負責(zé)新零售各項推廣布局，對平臺銷售負責(zé)，對活動效果負責(zé)；4、保持與各渠道小二、采銷良好順暢的溝通，確保公司的各項業(yè)務(wù)計劃能夠高效有序的推進；5、每月銷售報表整理及分析，制定月度、季度的改進計劃并加以落實。1、大專及以上學(xué)歷，3年以上盒馬、京東新通路、阿里零售通、叮咚、樸樸等新零售平臺運營管理經(jīng)驗；2、了解新零售運營玩法、社區(qū)網(wǎng)點滲透方法，各平臺特性；3、較強的活動策劃、數(shù)據(jù)匯總和分析能力；4、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，能夠及時爭取、跟進活動資源；5、有一定的團隊管理經(jīng)驗，可以充分調(diào)動積極性。
查看更多相關(guān)信息，可登陸
松江第一招聘網(wǎng)>>
