崗位一：采購 3名
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，2年左右汽車零配件采購經(jīng)驗(yàn)！熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；
2、30歲以下，有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；
3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、談判能力；
4、具有良好的思想品德、職業(yè)操守；
5、具有一定的抗壓能力。
薪資福利：6500-9000元/月（具體面議）；五險(xiǎn)一金；中餐餐補(bǔ)；節(jié)日禮品福利；公司內(nèi)部及外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)；不定期各種員工聚會(huì)活動(dòng)；高額績效獎(jiǎng)勵(lì)。
崗位二：外貿(mào)跟單員 5名
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，英語四級(jí)或以上（機(jī)械，電氣及機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；應(yīng)屆畢業(yè)生！或一年工作經(jīng)驗(yàn)！
2、具有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫能力，熟練操作office辦公軟件；
3、具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人素養(yǎng)， 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣和態(tài)度，有責(zé)任感，勤于思考和分析解決問題，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4、良好的客戶服務(wù)態(tài)度，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞。
薪資福利：6000元/月（具體面議）；五險(xiǎn)一金；中餐補(bǔ)助；節(jié)日禮品福利；公司內(nèi)部及外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)；不定期各種員工聚會(huì)活動(dòng)；高額提成獎(jiǎng)勵(lì)。
崗位三：外貿(mào)業(yè)務(wù)員 5名
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，英語四級(jí)或以上（機(jī)械，電氣及機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；應(yīng)屆畢業(yè)生！或一年工作經(jīng)驗(yàn)！
2、具有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫能力，熟練操作office辦公軟件；
3、具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人素養(yǎng)， 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣和態(tài)度，有責(zé)任感，勤于思考和分析解決問題，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4、良好的客戶服務(wù)態(tài)度，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞。
薪資福利：底薪+提成！五險(xiǎn)一金；中餐補(bǔ)助；節(jié)日禮品福利；公司內(nèi)部及外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)；不定期各種員工聚會(huì)活動(dòng)；高額提成獎(jiǎng)勵(lì)；
崗位四：財(cái)務(wù)專員 1名
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)，編制憑證，稅務(wù)報(bào)表報(bào)送；
2、協(xié)助公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略等；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
5、按時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等；
7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；
9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中；
10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；
13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；
14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；
15、完成公司安排的其他日常工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)和技能；
3、熟悉電腦辦公軟件Office、ERP軟件操作優(yōu)先，為人勤奮、踏實(shí)有強(qiáng)烈的責(zé)任心、有吃苦耐勞的精神。
薪資福利：6000-8000元/月；五險(xiǎn)一金；中餐補(bǔ)助；節(jié)日禮品福利；公司內(nèi)部及外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)；不定期各種員工聚會(huì)活動(dòng)；每年加薪！
崗位五：財(cái)務(wù)主管 1名
崗位職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定財(cái)務(wù)規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略等；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
5、按時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等；
7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告；
9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中；
10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；
13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；
14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；
15、完成公司安排的其他日常工作；
16、25-35歲之間，大專及以上學(xué)歷。
薪資福利：8000-10000元/月；五險(xiǎn)一金；中餐補(bǔ)助；節(jié)日禮品福利；公司內(nèi)部及外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)；不定期各種員工聚會(huì)活動(dòng)；每年加薪！
公司地址：上海市松江區(qū)港德路489號(hào)1幢
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