安全運(yùn)維部 資深運(yùn)維架構(gòu)師（1人） 崗位職責(zé)： 1、參與應(yīng)用系統(tǒng)部署架構(gòu)的優(yōu)化、擴(kuò)展方案； 2、研究運(yùn)維相關(guān)技術(shù)，配合公司技術(shù)架構(gòu)師根據(jù)系統(tǒng)需求制定運(yùn)維技術(shù)方案； 3、負(fù)責(zé)私有云，公有云服務(wù)器以及容器的日常監(jiān)控與日常安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)運(yùn)維架構(gòu)落地推進(jìn)，devops流程及自動(dòng)化建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心以及公有k8s的規(guī)劃建設(shè)、管理及運(yùn)維。 任職資格： 1、7年以上運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，信息安全、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè) ,熟悉linux Shell、Python腳本或go腳本； 2、精通ceph分布式存儲(chǔ) ,有豐富生產(chǎn)環(huán)境集群實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)維和存儲(chǔ)擴(kuò)容經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉Nginx,RabittMQ,Redis,kafka等常用開(kāi)源系統(tǒng)的搭建，配置，部署及優(yōu)化； 4、熟悉K8s集群架構(gòu)和生產(chǎn)環(huán)境運(yùn)維的經(jīng)驗(yàn)，有DevOps實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉持續(xù)集成持續(xù)交付流程； 5、熟悉ELK與apache SkyWalking 分布式日志系統(tǒng)全鏈路跟蹤 ,熟悉使用Prometheus、Grafana 監(jiān)控系統(tǒng)； 6、優(yōu)秀的責(zé)任心和工作態(tài)度，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 薪資待遇：25-35K/月，14薪+0-4個(gè)月績(jī)效獎(jiǎng)金+期權(quán)分紅 算法數(shù)據(jù)部 知識(shí)圖譜Leader（1人） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文本大數(shù)據(jù)、NLP、知識(shí)圖譜等關(guān)鍵技術(shù)的設(shè)計(jì)研發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)知識(shí)抽取、知識(shí)問(wèn)答、圖譜搜索等知識(shí)圖譜構(gòu)建與應(yīng)用落地研發(fā)； 3、負(fù)責(zé)算法團(tuán)隊(duì)建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成算法落地及應(yīng)用； 4、跟蹤NLP及知識(shí)圖譜領(lǐng)域前沿技術(shù)，并結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況落地應(yīng)用。 任職要求： 1、碩士以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、運(yùn)籌優(yōu)化等相關(guān)專業(yè)，3年以上知識(shí)圖譜相關(guān)工作經(jīng)歷，有大型互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、精通NLP領(lǐng)域相關(guān)算法原理，包括但不限于LSTM、CRF、Transformer、BERT、Attention等； 3、在NLP領(lǐng)域有實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于知識(shí)圖譜、語(yǔ)義理解、命名實(shí)體識(shí)別、信息抽取、實(shí)體鏈接、信息檢索、句法分析、文本分類(lèi)等； 4、有知識(shí)圖譜構(gòu)建及應(yīng)用方面開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用Neo4j等圖數(shù)據(jù)庫(kù)； 5、熟練掌握Python、C/C++中至少一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；熟悉Tensorflow、Pytorch、Keras等深度學(xué)習(xí)框架，具有不同框架之間代碼遷移能力； 6、主導(dǎo)過(guò)知識(shí)圖譜等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、有醫(yī)療領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有探索精神，追求真理，有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠有邏輯的思考和表達(dá)。 薪資待遇：30-40K/月，14薪+0-4個(gè)月績(jī)效獎(jiǎng)金+期權(quán)分紅 Re研究部 商務(wù)高級(jí)經(jīng)理（Re研究）（1人） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)運(yùn)營(yíng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 2、制定及執(zhí)行商務(wù)運(yùn)營(yíng)部相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善； 3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)運(yùn)營(yíng)部Re研究（上市后產(chǎn)品再研究）業(yè)務(wù)的企業(yè)對(duì)接和任務(wù)實(shí)現(xiàn)； 4、負(fù)責(zé)公司商務(wù)運(yùn)營(yíng)部“1+30”互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院服務(wù)體系建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)公司政府事務(wù)對(duì)接，完成居民上線服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)銀川互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院日常管理工作。 任職要求： 1、211或985全日制碩士及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)均可； 2、擁有醫(yī)療機(jī)構(gòu)5年以上從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉臨床研究流程者優(yōu)先；或擁有醫(yī)藥企業(yè)5年以上從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥物研發(fā)流程，具有知名醫(yī)藥企業(yè)市場(chǎng)學(xué)術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇：25-35K/月，14薪+0-4個(gè)月績(jī)效獎(jiǎng)金+期權(quán)分紅 商務(wù)經(jīng)理（政務(wù)）（1人） 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行商務(wù)運(yùn)營(yíng)部相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系； 2、按照部門(mén)計(jì)劃完成Re研究（上市后產(chǎn)品再研究）業(yè)務(wù)的企業(yè)對(duì)接和任務(wù)實(shí)現(xiàn)； 3、各區(qū)域政府合作方案策劃及撰寫(xiě)； 4、公司相關(guān)方案對(duì)內(nèi)對(duì)外的培訓(xùn)。 任職要求： 1、211或985全日制本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)均可； 2、擅長(zhǎng)撰寫(xiě)寫(xiě)作，項(xiàng)目方案合作方案等； 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，勝任培訓(xùn)工作； 4、擁有醫(yī)藥企業(yè)5年以上從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥物研發(fā)流程，具有知名醫(yī)藥企業(yè)市場(chǎng)學(xué)術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇：20-25K/月，14薪+0-4個(gè)月績(jī)效獎(jiǎng)金+期權(quán)分紅 用戶運(yùn)營(yíng)部 資深商務(wù)運(yùn)維專家（1人） 崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，整合內(nèi)外部信息和資源，進(jìn)行生態(tài)場(chǎng)景拓展建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，與B端、G端等合作方達(dá)成業(yè)務(wù)合作，拉動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)； 2、挖掘合作單位、機(jī)構(gòu)及行業(yè)核心痛點(diǎn)，定制化打造符合合作單位、機(jī)構(gòu)及行業(yè)核心需求的應(yīng)用方案，推動(dòng)外部合作及產(chǎn)品推廣； 3、針對(duì)不同垂直場(chǎng)景業(yè)務(wù)渠道展開(kāi)資源合作、商務(wù)合作，負(fù)責(zé)溝通跟進(jìn)、合作規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地的全部過(guò)程； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)優(yōu)化已有合作渠道，整理合作項(xiàng)目效果數(shù)據(jù)和競(jìng)品進(jìn)行分析管理，進(jìn)一步深化已有合作。 任職要求： 1、211或985全日制碩士及以上學(xué)歷，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療健康的生態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)者，5年以上生態(tài)合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的渠道商務(wù)合作及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、思維清晰,溝通能力強(qiáng),，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源達(dá)成目標(biāo)； 4、性格積極樂(lè)觀，果斷干練，抗壓能力強(qiáng)。 薪資待遇：30-40K/月，14薪+0-4個(gè)月績(jī)效獎(jiǎng)金+期權(quán)分紅 活動(dòng)策劃專家（1人） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)容整體運(yùn)營(yíng)，結(jié)合用戶、業(yè)務(wù)和功能特點(diǎn)，根據(jù)產(chǎn)品不同階段、場(chǎng)景以及行業(yè)內(nèi)容分析，通過(guò)線上和線下增長(zhǎng)類(lèi)活動(dòng)策劃，實(shí)現(xiàn)用戶活躍、提高用戶粘性； 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)容質(zhì)量及方向的把控，確保推出內(nèi)容無(wú)版權(quán)糾紛；通過(guò)制定激勵(lì)政策，提升內(nèi)容創(chuàng)作者優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出動(dòng)力，通過(guò)內(nèi)容提高用戶上線和用戶活躍； 3、探索活動(dòng)增量方式，挖掘新的活動(dòng)玩法和模式，包含推廣渠道、用戶裂變玩法等，建立活動(dòng)SOP，提升活動(dòng)運(yùn)營(yíng)效率與ROI，確保完成平臺(tái)用戶上線及日活目標(biāo)； 4、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握行業(yè)新聞熱點(diǎn)，有效完成熱點(diǎn)專題內(nèi)容策劃活動(dòng)，打造爆款內(nèi)容。 任職要求： 1、211或985全日制碩士及以上學(xué)歷，新聞、廣告、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)，3年及以上線上活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)流程及手法，具備一定的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)方法論； 3、對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)有深度理解，擅長(zhǎng)借勢(shì)和造勢(shì)，能獨(dú)立完成熱點(diǎn)事件的內(nèi)容策劃和執(zhí)行； 4、具備良好的文字功底，善于揣摩用戶閱讀喜好，找出痛點(diǎn)、傳播性好的文案、文章、創(chuàng)意圖文或事件爆點(diǎn)等； 5、善于與人溝通，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能提出改善建議，幫助團(tuán)隊(duì)提升； 6、結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，自驅(qū)力強(qiáng)，具備出色的活動(dòng)管理及執(zhí)行能力。 薪資待遇：25-35K/月，14薪+0-4個(gè)月績(jī)效獎(jiǎng)金+期權(quán)分紅 技術(shù)運(yùn)營(yíng)主管（1人） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線前后的線上、線下的運(yùn)營(yíng)方案和推廣工作，協(xié)助完成對(duì)接市場(chǎng)、客戶，完成產(chǎn)品應(yīng)用項(xiàng)目目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)分析和挖掘產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、⽤戶行為數(shù)據(jù)等重要價(jià)值信息，協(xié)助完成商務(wù)推廣，實(shí)施項(xiàng)目評(píng)估和監(jiān)控，提升⽤戶活躍度和忠誠(chéng)度； 3、負(fù)責(zé)研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴等重要客戶關(guān)系，根據(jù)客戶需求制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略，達(dá)成既定目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和整理產(chǎn)品用戶反饋，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品迭代方案，優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)。 任職要求： 1、211或985全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子工程、通信工程或相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具有組織數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析能力，熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方法體系； 3、較強(qiáng)的商業(yè)敏感性和產(chǎn)品規(guī)劃能力，擅長(zhǎng)分析判斷，能夠輸出運(yùn)營(yíng)策劃方案； 4、主動(dòng)性強(qiáng)，邏輯清晰，親和力佳、責(zé)任心強(qiáng)，善于分析和總結(jié)歸納。 薪資待遇：13-18K/月，14薪+0-4個(gè)月績(jī)效獎(jiǎng)金 產(chǎn)品設(shè)計(jì)部 資深視覺(jué)交互設(shè)計(jì)專家（1人） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)實(shí)施公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)戰(zhàn)略，建立和優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理； 3、負(fù)責(zé)將公司文化和國(guó)內(nèi)外前沿優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念融入產(chǎn)品設(shè)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)移動(dòng)端、Web端、PC端系統(tǒng)的UI/UX設(shè)計(jì)工作； 5、負(fù)責(zé)交付UI/UX設(shè)計(jì)內(nèi)容并跟進(jìn)、驗(yàn)收直至落地，保障終端用戶良好的使用體驗(yàn)。 任職要求： 1、藝術(shù)、數(shù)字媒體設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)背景，有8年以上UI/UX設(shè)計(jì)崗經(jīng)驗(yàn)，有4年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉移動(dòng)端、網(wǎng)站界面的設(shè)計(jì)流程; 3、熟練使用主流設(shè)計(jì)軟件，如Figma，Photoshop等; 4、對(duì)設(shè)計(jì)工作充滿熱情，具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)功底，和良好的審美能力，設(shè)計(jì)思路清晰，善于用視覺(jué)傳達(dá)想法理念和設(shè)計(jì)友好的交互過(guò)程; 5、有良好的責(zé)任心、創(chuàng)新能力、抗壓能力以及問(wèn)題解決的能力，善于溝通交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 薪資待遇：30-40K/月，14薪+0-4個(gè)月績(jī)效獎(jiǎng)金+期權(quán)分紅 技術(shù)開(kāi)發(fā)部 后端開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人（1人） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療應(yīng)用產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、維護(hù)、演化和開(kāi)發(fā)，撰寫(xiě)技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，確保系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量； 2、維護(hù)和升級(jí)現(xiàn)有軟件產(chǎn)品，結(jié)合公司發(fā)展和客戶需求，面向未來(lái)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展技術(shù)預(yù)研和重難點(diǎn)攻關(guān)，保障公司軟件產(chǎn)品的可用性、穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性； 4、維護(hù)團(tuán)隊(duì)士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力，為每個(gè)成員提供指導(dǎo)性教育和職業(yè)規(guī)劃建議。 任職要求： 1、5年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)或211/985院校優(yōu)先； 2、精通Web編程，Java基礎(chǔ)扎實(shí)，有4年以上Java的Web開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)技術(shù)骨干，有主導(dǎo)過(guò)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，熟悉常用設(shè)計(jì)模式，具有應(yīng)用場(chǎng)景落地經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握Sprint, Dubbo, Kafka, Redis、Jenkins等技術(shù)； 5、熟悉MySQL、MongoDb、ES等數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、Linux操作系統(tǒng)，Docker,K8S等； 6、對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈興趣，喜歡鉆研，具有良好的學(xué)習(xí)能力，溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力； 7、熟悉SOA和微服務(wù)等，有平臺(tái)化實(shí)施檢驗(yàn)，有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇：25-35K/月，14薪+0-4個(gè)月績(jī)效獎(jiǎng)金+期權(quán)分紅 前端開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人（1人） 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)需求和設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)和維護(hù)前端應(yīng)用頁(yè)面； 2、根據(jù)工作安排，高效、高質(zhì)地完成代碼編寫(xiě)，確保符合前端代碼規(guī)范； 3、與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密配合，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)想法； 4、與后端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保代碼有效對(duì)接，優(yōu)化網(wǎng)站前端性能； 5、完善開(kāi)發(fā)文檔，對(duì)一些關(guān)鍵的技術(shù)方案必須通過(guò)文檔進(jìn)行追蹤和內(nèi)部討論； 6、項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)，保質(zhì)保量完成每一期的開(kāi)發(fā)任務(wù)； 7、團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)和完成任務(wù)目標(biāo)； 8、探索新技術(shù)、新方法，持續(xù)優(yōu)化代碼。 任職要求： 1、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、具備扎實(shí)的 javascript 語(yǔ)言基礎(chǔ)，熟悉 html、css 等前端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言； 3、熟悉 React/Redux/React-Router 等技術(shù)框架； 4、了解各種瀏覽器特性與相關(guān)調(diào)試工具，能快速有效解決各種瀏覽器兼容問(wèn)題； 5、具備良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力。 薪資待遇：25-35K/月，14薪+0-4個(gè)月績(jī)效獎(jiǎng)金+期權(quán)分紅 資深前端開(kāi)發(fā)工程師崗（2人） 崗位責(zé)任： 1、獨(dú)立完成每個(gè)版本安排的開(kāi)發(fā)任務(wù)，保證設(shè)計(jì)合理，功能穩(wěn)定； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)的交付上線； 3、負(fù)責(zé)響應(yīng)線上問(wèn)題并積極解決； 4、發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的問(wèn)題并提出改進(jìn)意見(jiàn)，同時(shí)推進(jìn)系統(tǒng)改造； 5、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力的提升。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，4年以上前端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉 React/Redux/React-Router 等技術(shù)框架以及實(shí)現(xiàn)原理； 3、精通Web前端技術(shù)（HTML/CSS/JS等)，了解相關(guān)技術(shù)的新標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展趨勢(shì); 4、熟悉各種瀏覽器特性與相關(guān)調(diào)試工具，能快速有效解決各種瀏覽器兼容問(wèn)題； 5、熟悉git、webpack、gulp等工程管理工具； 6、掌握一定的后臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù)的（Java，Node.js）等有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7. 具備良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力。 薪資待遇：15-20K/月，14薪+0-4個(gè)月績(jī)效獎(jiǎng)金 前端開(kāi)發(fā)工程師崗（3人） 崗位責(zé)任： 1、根據(jù)需求和設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)和維護(hù)前端應(yīng)用頁(yè)面； 2、根據(jù)工作安排，高效、高質(zhì)地完成代碼編寫(xiě)，確保符合前端代碼規(guī)范； 3、與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密配合，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)想法； 4、與后端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保代碼有效對(duì)接，優(yōu)化網(wǎng)站前端性能； 5、完善開(kāi)發(fā)文檔，對(duì)一些關(guān)鍵的技術(shù)方案必須通過(guò)文檔進(jìn)行追蹤和內(nèi)部討論。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備前端相關(guān)工作開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備扎實(shí)的javascript語(yǔ)言基礎(chǔ)，熟悉html、css等前端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言； 3、熟悉 React/Redux/React-Router 等技術(shù)框架； 4、了解各種瀏覽器特性與相關(guān)調(diào)試工具，能快速有效解決各種瀏覽器兼容問(wèn)題； 5、具備良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力。 薪資待遇：10-15K/月，14薪+0-4個(gè)月績(jī)效獎(jiǎng)金 聯(lián)系方式（郵箱）：HR@dazhuanjia.com 公司地址：上海市松江區(qū)莘磚公路650號(hào)G60科創(chuàng)大廈雙子樓B座19/20/21F
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