職位一：電氣技術(shù)員 招聘人數(shù) 3位
任職資格：
1、20-35歲，本科及以上學(xué)歷（電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)），有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用辦公軟件，較強(qiáng)的文字編輯能力和溝通能力；
3、熟練使用CAD制圖軟件，會(huì)使用EPlan等繪圖設(shè)計(jì)進(jìn)行仿真，會(huì)使用西門子/三菱/歐姆龍等PLC硬件選型和軟件開發(fā)設(shè)計(jì)；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和判斷力，工作細(xì)致，有高度的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助電氣工程師對(duì)承擔(dān)的項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行管控；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研制、開發(fā)、設(shè)計(jì)過程文件圖樣的校對(duì)、對(duì)技術(shù)文件的合理性、正確性和完整性進(jìn)行分析；
3、依據(jù)事先制定的項(xiàng)目進(jìn)度，配合電氣工程師進(jìn)行電氣原理圖的設(shè)計(jì)認(rèn)證和產(chǎn)品選型，有效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)；
4、針對(duì)工藝文件編制的合理性、正確性進(jìn)行分析；
5、針對(duì)設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的技術(shù)偏離現(xiàn)象，及時(shí)提醒相關(guān)設(shè)計(jì)開發(fā)人員進(jìn)行糾正；
6、針對(duì)設(shè)計(jì)指標(biāo)不能滿足技術(shù)要求或出現(xiàn)偏差的，及時(shí)同設(shè)計(jì)院或者總裝廠進(jìn)行溝通；
7、配合電氣工程師進(jìn)行設(shè)計(jì)過程中的測(cè)試和調(diào)試，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行反饋；
8、產(chǎn)品完工后，技術(shù)人員應(yīng)進(jìn)行技術(shù)總結(jié)，對(duì)后續(xù)產(chǎn)品的工藝改進(jìn)提出意見，對(duì)已經(jīng)固化的技術(shù)文件及資料提醒相關(guān)人員及時(shí)歸檔；
9、協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)部進(jìn)行批量化生產(chǎn)，針對(duì)下發(fā)的技術(shù)文件資料進(jìn)行有效性檢查；
10、產(chǎn)品交付時(shí)，按照要求提供完工資料；
11、配合項(xiàng)目申報(bào)，提供技術(shù)數(shù)據(jù)和資料，配合項(xiàng)目專利申報(bào)；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)；
13、可以接受出差，出差餐補(bǔ)100元/天。
薪資福利：5000-8000元/月
職位二：財(cái)務(wù)文員 招聘1人
任職資格：
1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷（財(cái)務(wù)類專業(yè)）有相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
2、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通;
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、核查各類合同簽署是否符合標(biāo)準(zhǔn)；跟蹤合同的執(zhí)行情況，對(duì)合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告， 辨別原始憑證、合同真?zhèn)渭案黝悢?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
2、協(xié)助做好報(bào)價(jià)、審價(jià)及核算等相關(guān)工作；
3、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各類成本數(shù)據(jù)進(jìn)行歸集記錄和核算，計(jì)算產(chǎn)品成本；以確保成本的準(zhǔn)確性；
4、協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)公司各類憑證、合同、報(bào)表等資料的進(jìn)行收集、復(fù)印整理、匯編，及時(shí)歸檔；
5、按照公司的核算要求，協(xié)助成本會(huì)計(jì)編制預(yù)算，編制成本分析報(bào)告，針對(duì)成本分析中所發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議等；
6、對(duì)公司財(cái)務(wù)資金運(yùn)營情況等公司秘密保密；
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與各部門溝通；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；
8、因工作需求，可接受短期出差，出差餐補(bǔ)100元/天。
薪資福利：4500-6000元/月
職位三：質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)員 招聘3人
任職資格：
1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷（電子信息工程、電氣自動(dòng)化等專業(yè)）；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)以及電子電氣類產(chǎn)品調(diào)試，負(fù)責(zé)J檢、廠檢，編制產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范，做好有關(guān)的測(cè)試記錄；
2、嚴(yán)格執(zhí)行各種檢驗(yàn)的規(guī)定;按圖紙、工藝要求對(duì)零件或產(chǎn)品的檢驗(yàn)的具體實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的判別、標(biāo)識(shí)，配合對(duì)不合格品進(jìn)行隔離，對(duì)不合格問題進(jìn)行反饋;
4、檢測(cè)的量具必須有檢定合格證，并在檢定合格的有效期內(nèi)使用;
5、負(fù)責(zé)檢測(cè)量具的正確使用和保管；
6、必須認(rèn)真、真實(shí)、正確填寫檢測(cè)記錄，按時(shí)交部門歸檔待查；
7、協(xié)助售后服務(wù)（包括協(xié)助維修、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn)等），及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
9、溝通能力好，能夠配合其他部門工作；
10、如有工作需求，可接受偶爾出差，出差餐補(bǔ)100元/天，住宿交通費(fèi)報(bào)銷；
11、加班少，工作壓力小；
13、，大專及以上學(xué)歷。
薪資福利：5000-7000元/月
職位四：生產(chǎn)文員 招聘1人
任職資格：
1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者高總學(xué)歷亦可；
2、必須熟練使用各種辦公軟件word、excel等；
3、工作認(rèn)證仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力好。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，提醒車間、采購、倉庫按計(jì)劃組織生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)日常文書處理，生產(chǎn)訂單匯總及生產(chǎn)計(jì)劃部門工作；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)的收據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量設(shè)備管理；
5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給文件資料的打印、登記、發(fā)放的工作；
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)等采購方面的工作；
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推薦工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
9、溝通能力好，能夠配合其他部門工作。
薪資福利：4600-6000元/月
聯(lián)系地址：上海市松江區(qū)泗涇鎮(zhèn)九干路289號(hào)
聯(lián)系人：陳小姐 聯(lián)系電話：021-69158370
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：khhtzp@163.com
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