上海立信會計(jì)金融學(xué)院招聘專任教師（含高層次人才9人、常任軌教師12人、骨干教師52人）73人、輔導(dǎo)員崗位2人、管理及其他專業(yè)技術(shù)崗位23人，共計(jì)98人。報(bào)名時(shí)間自即日起至2022年6月30日，所有崗位招滿即止。具體詳見↓
一、招聘崗位及職數(shù)
專任教師（含高層次人才9人、常任軌教師12人、骨干教師52人）73人；輔導(dǎo)員崗位2人，具體崗位詳見附表；管理及其他專業(yè)技術(shù)崗位23人，共計(jì)98人。以上崗位信息詳情可登錄上海立信會計(jì)金融學(xué)院招聘系統(tǒng)（https://zhaopin.lixin.edu.cn/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=lxkjjrxy）查閱。
（一）教師崗位
1、高層次人才：會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、馬克思主義理論、日語等專業(yè)，待遇優(yōu)厚，薪資面議。應(yīng)聘者可直接發(fā)郵件或來電咨詢聯(lián)系，專人接待。
2、常任軌教師：為學(xué)校高層次人才的預(yù)備培育“蓄水池”，面向海內(nèi)外優(yōu)秀青年才俊，專業(yè)為會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、金融工程、信息管理、投資學(xué)、財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、信息管理與信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、馬克思主義理論等專業(yè)，薪資待遇面議。
3、骨干教師：應(yīng)具備博士學(xué)歷學(xué)位，根據(jù)其學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和承擔(dān)任務(wù)給予相應(yīng)的待遇，具體面議
（三）管理及其他專技崗位
具體崗位請登錄學(xué)校招聘系統(tǒng)查看。
二、任職基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的品行，具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格、技能等條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（一）高層次人才：具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在學(xué)術(shù)界擁有一定影響力，或?qū)W校緊缺專業(yè)人才。
（二）常任軌教師：具有國內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位和學(xué)術(shù)工作經(jīng)歷,在學(xué)科前沿領(lǐng)域具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力。
（三）骨干教師：具有博士學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆博士35周歲以下。
（四）輔導(dǎo)員：中共黨員，具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，熱愛學(xué)生工作，作風(fēng)正派、樂于奉獻(xiàn)。
（五）管理及其他專技崗位：具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆碩士30周歲以下。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
即日起至2022年6月30日，所有崗位招滿即止。
2.報(bào)名方式
有意者請登錄上海立信會計(jì)金融學(xué)院人才招聘系統(tǒng)填寫相關(guān)信息資料。↓
https://zhaopin.lixin.edu.cn/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=lxkjjrxy
3.注意事項(xiàng)
（1）每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位；
（2）應(yīng)聘人員對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。
（3）符合上海市事業(yè)單位進(jìn)編條件的錄用人員，納入我校正式編制，工資、獎金、福利和社會保險(xiǎn)等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘我校的“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指于2022年畢業(yè)于全日制普通高等院校，不屬于定向和委托培養(yǎng)且從未就業(yè)和繳納過社會保險(xiǎn)的學(xué)生。應(yīng)聘我校的外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），對于從外省市引進(jìn)的高級專業(yè)技術(shù)人員，可不受本市居住證滿一年的限制。
（二）資格審查
學(xué)校職能部門根據(jù)應(yīng)聘者信息進(jìn)行篩選與資格審查。
（三）考核方式
學(xué)校由部門、學(xué)校兩級共同考核，通過筆試、面試、試講、心理測試等環(huán)節(jié)綜合評估應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和個(gè)人素質(zhì)。
（四）考察及體檢
職能部門會同用人部門對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄等情況進(jìn)行調(diào)查。擬聘人員須提交本市二級甲等及以上醫(yī)院體檢證明。
（五）公示及錄用
經(jīng)學(xué)校審批同意的擬聘人員，在上海市人力資源與社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，報(bào)上海市教委和上海市人力資源部和社會保障局核準(zhǔn)備案，辦理有關(guān)進(jìn)校手續(xù)。
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