為切實(shí)推進(jìn)永豐社區(qū)建設(shè)和管理，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，現(xiàn)向社會公開招聘以下人員，具體如下：計(jì)劃招聘綜合協(xié)管員5名，治安巡邏員13名
3、年齡要求為30周歲至48周歲，詳見招聘簡章（1973年8月16日以后，1991年8月16日以前出生的）；4、有學(xué)歷要求的，需提供學(xué)歷原件復(fù)印件；（1）錄用后，仍需要與其他單位保持勞動（聘用）關(guān)系的；（2）不符合應(yīng)聘基本資格和條件要求的；（3）有經(jīng)濟(jì)、刑事等違紀(jì)違法記錄或曾被用工單位開除過的；（4）其他政策法規(guī)規(guī)定不能聘用的。1、本次招錄采用網(wǎng)絡(luò)報名審核方式進(jìn)行，考生須將相關(guān)材料通過拍照形式形成電子版，并同《永豐街道應(yīng)聘人員報名表》（詳見文末閱讀原文）電子版一同發(fā)送至指定郵箱。相關(guān)材料清單如下：
相關(guān)材料及《報名表》請統(tǒng)一發(fā)送至yfzongzhi@163.com。報名截止時間：2021年8月20日下午17時（以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)）；2、信誠承諾：報考人員應(yīng)對填報提交的個人信息材料真實(shí)有效性負(fù)責(zé)，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。（1）筆試：具體時間和地點(diǎn)以回復(fù)報名郵件通知為準(zhǔn)。（2）面試：根據(jù)招聘職數(shù)和筆試成績的高低順序，原則上按1:2比例確定參加面試的人員。如報考人數(shù)較多或不足1:2比例的，視具體情況予以調(diào)整面試比例，或重新發(fā)布招聘信息。面試當(dāng)天需攜帶本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書、報考崗位優(yōu)先條件的相關(guān)證書復(fù)印件1份，以及《永豐街道應(yīng)聘人員報名表》紙質(zhì)版1份，近期1寸免冠照片1張。最終根據(jù)綜合成績由高分到低分根據(jù)招聘人數(shù)確認(rèn)入圍人員。根據(jù)綜合成績（筆試成績占40%，面試成績占60%）高低順序和招聘職位擬聘用人數(shù)1:1比例確定政審和體檢人選。政審主要考察入圍人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)等，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。政審、體檢不合格，可按綜合成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。根據(jù)擬聘用職位的要求，按照考試結(jié)果確定聘用人選。錄用后簽訂勞動合同（試用期一般為3個月），工資待遇為年收入5萬元左右，試用期滿不符合錄用條件的直接解除勞動合同。咨詢時間為周一至周五上午9:00-11:00、下午1:00-3:00。
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