ERP實施顧問
2.ERP流程架構和模塊功能問題處理。
3.具有良好的協調、溝通能力，能夠及時解決客戶問題，提高客戶使用滿意度。
任職資格：
1、計算機相關專業或信息管理類專業，專科以上學歷；
2、熟悉ERP基本原理、一般性企業管理特點和需求，市場同類產品功能特點。
3、有企業IT部系統維護經驗或ERP軟件維護實施相關工作經驗者優先。
ERP售后技術維護
2.ERP模塊功能的問題解答。
3.具有良好的協調、溝通能力，能夠及時解決客戶問題，提高客戶使用滿意度。
任職資格：
1、計算機相關專業或信息管理類專業，專科以上學歷；
2、熟悉ERP基本原理、一般性企業管理特點和需求，市場同類產品功能特點。
3、有企業IT部系統維護經驗或ERP軟件維護實施相關工作經驗者優先。
4、熟悉MS SQL數據庫的操作。
工作時間：8：30-17：30
電話銷售
2. 配合領導做好報價單和合同。
3. 其他領導安排的跟進工作。
任職資格：18-38歲，學歷不限，性格開朗，活躍；有責任心；普通話標準流利，溝通能力強。工作積極主動、責任心強、有團隊精神；能夠承受工作壓力，樂于挑戰高薪，能吃苦耐勞者優先考慮；有保險行業經驗者或房產中介經驗者優先。
銷售就是挑戰自我，挑戰高薪：
基本工資+ 項目高提成 + 完善的職能培訓 + 公司各項福利 = 高薪酬該挑戰等你來！
工作時間：周一至周五8：30-17：30，周未雙休
軟件開發工程師
技術要求
熟練掌握HTML,CSS及JAVA SCRIPT編程;
熟練掌握SQL Server數據庫技術;
熟練掌握Spring Framework;
有Android軟件開發經驗，熟悉Android移動終端開發技術;
熟練掌握Android各種UI布局和控件，能夠熟練自定義UI控件；
對Android程序性能優化、內存優化有一定的經驗；有良好的代碼習慣，要求結構清晰、命名規范、邏輯性強、代碼冗余率低，代碼注釋清晰；
在規定時間內高效完成任務并具備良好的團隊合作精神，可承受一定的工作壓力;
具有強烈的進取心和求知欲望，善于學習和運用新知識，樂于解決具有挑戰性的問題等
了解ERP知識的優先
市場調查
2.其他領導安排的跟進工作。
3.配合領導做報價和合同。
任職資格：18-38歲，學歷不限，性格開朗，活躍；有責任心；普通話標準流利，溝通能力強。工作積極主動、責任心強、有團隊精神。
以上所有的工作，都會有專人負責培訓，工作時間周一到周五（8:30--17:30），周末雙休。公司有每年一次國內或國外旅游，節假日禮品，節假日按照國家規定。轉正后繳納保險
軟件測試人員
2、設計并執行測試用例，對產品進行功能，性能，安全等測試并提出優化及改進建議。
3、實施高效的測試活動，并對測試結果進行分析，給出專業報告，與其他部門緊密協作，跟蹤缺陷及推動及時修復。
4、維護測試環境，進行測試環境的部署與調試。
5、完成測試項目歸納及總結文檔。
6、負責跟蹤開發過程的檔案管理，每周進行審查，整理，歸檔，保證文檔的完整性和及時性。
7、作為軟件研發部技術支持接口：負責市場運維技術支持，對市場部實施人員進行技術指導，解答疑問，并記錄分類反饋問題，定期組織相關人員進行評審。
8、協助軟件研發經理完成其他管理工作。
9、完成軟件研發經理安排的其他臨時性任務
任職要求：
1.專科及以上學歷。
2.計算機相關專業，精通SQL Sever數據庫，1年以上軟件測試經驗，有設計編碼經驗者優先；
3.熟悉功能測試、性能測試，黑盒測試方法；
4.有較強的邏輯分析能力和學習能力，工作責任心強，細致有耐心。
系統規劃師
2、挖掘潛在客戶，并針對客戶制定業務營銷方案，進行重點客戶維護跟進；
3、按規定完成合同簽約，業務收款、項目交付的協調工作；
4、了解市場信息及客戶需求，對市場情況作分析，收集競爭對手的信息；
5、完成各類銷售報表，對項目作跟進分析，向上級提交相關分析匯報。
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機、財務及相關專業畢業，有1年以上軟件銷售經驗；熱愛軟件事業，并有從事軟件行業的長遠規劃；
2、熟悉ERP行業市場情況，做過管理軟件、互聯網軟件行業銷售的優先；
3、對軟件產品有濃厚的興趣，誠信、積極主動、有韌性并且擁有高度的工作熱情；
4、具有良好的溝通表達能力、較強的上進心和學習能力；能吃苦耐勞、有較強的團隊意識；
5、具備較強的客戶溝通能力，協調能力及優秀的銷售技巧和較高的商務處理能力。
ERP事業部經理
2.負責ERP項目的整體管理工作，包含項目計劃、進程、質量、資源、成本等
3.持續總結erp實施項目管理經驗、形成項目知識文檔
4.負責本部門團隊建設
5.負責企業信息化售前需求咨詢
任職資格：
1. 專科及以上學歷，管理信息系統、企業管理、財務、計算機、MBA或相關專業
2. 三年以上ERP實施經驗，熟悉財務管理、供應鏈和制造業生產管理業務知識，具有制造業背景優先考慮；
3、具備良好的溝通協調能力和書面表達能力，具備一定的領導和項目推動能力、較強的組織協調能力，能與企業高層進行業務和管理層面的有效溝通
4、富有團隊協作精神、主動責任、誠信自律、抗壓能力強
