ERP實(shí)施顧問
2.ERP流程架構(gòu)和模塊功能問題處理。
3.具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠及時(shí)解決客戶問題，提高客戶使用滿意度。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或信息管理類專業(yè)，專科以上學(xué)歷；
2、熟悉ERP基本原理、一般性企業(yè)管理特點(diǎn)和需求，市場同類產(chǎn)品功能特點(diǎn)。
3、有企業(yè)IT部系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或ERP軟件維護(hù)實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
ERP售后技術(shù)維護(hù)
2.ERP模塊功能的問題解答。
3.具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠及時(shí)解決客戶問題，提高客戶使用滿意度。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或信息管理類專業(yè)，專科以上學(xué)歷；
2、熟悉ERP基本原理、一般性企業(yè)管理特點(diǎn)和需求，市場同類產(chǎn)品功能特點(diǎn)。
3、有企業(yè)IT部系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或ERP軟件維護(hù)實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉MS SQL數(shù)據(jù)庫的操作。
工作時(shí)間：8：30-17：30
電話銷售
2. 配合領(lǐng)導(dǎo)做好報(bào)價(jià)單和合同。
3. 其他領(lǐng)導(dǎo)安排的跟進(jìn)工作。
任職資格：18-38歲，學(xué)歷不限，性格開朗，活躍；有責(zé)任心；普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，溝通能力強(qiáng)。工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神；能夠承受工作壓力，樂于挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞者優(yōu)先考慮；有保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售就是挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪：
基本工資+ 項(xiàng)目高提成 + 完善的職能培訓(xùn) + 公司各項(xiàng)福利 = 高薪酬該挑戰(zhàn)等你來！
工作時(shí)間：周一至周五8：30-17：30，周未雙休
軟件開發(fā)工程師
技術(shù)要求
熟練掌握HTML,CSS及JAVA SCRIPT編程;
熟練掌握SQL Server數(shù)據(jù)庫技術(shù);
熟練掌握Spring Framework;
有Android軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Android移動(dòng)終端開發(fā)技術(shù);
熟練掌握Android各種UI布局和控件，能夠熟練自定義UI控件；
對Android程序性能優(yōu)化、內(nèi)存優(yōu)化有一定的經(jīng)驗(yàn)；有良好的代碼習(xí)慣，要求結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強(qiáng)、代碼冗余率低，代碼注釋清晰；
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效完成任務(wù)并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，可承受一定的工作壓力;
具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲望，善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用新知識(shí)，樂于解決具有挑戰(zhàn)性的問題等
了解ERP知識(shí)的優(yōu)先
市場調(diào)查
2.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的跟進(jìn)工作。
3.配合領(lǐng)導(dǎo)做報(bào)價(jià)和合同。
任職資格：18-38歲，學(xué)歷不限，性格開朗，活躍；有責(zé)任心；普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，溝通能力強(qiáng)。工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神。
以上所有的工作，都會(huì)有專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)，工作時(shí)間周一到周五（8:30--17:30），周末雙休。公司有每年一次國內(nèi)或國外旅游，節(jié)假日禮品，節(jié)假日按照國家規(guī)定。轉(zhuǎn)正后繳納保險(xiǎn)
軟件測試人員
2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行測試用例，對產(chǎn)品進(jìn)行功能，性能，安全等測試并提出優(yōu)化及改進(jìn)建議。
3、實(shí)施高效的測試活動(dòng)，并對測試結(jié)果進(jìn)行分析，給出專業(yè)報(bào)告，與其他部門緊密協(xié)作，跟蹤缺陷及推動(dòng)及時(shí)修復(fù)。
4、維護(hù)測試環(huán)境，進(jìn)行測試環(huán)境的部署與調(diào)試。
5、完成測試項(xiàng)目歸納及總結(jié)文檔。
6、負(fù)責(zé)跟蹤開發(fā)過程的檔案管理，每周進(jìn)行審查，整理，歸檔，保證文檔的完整性和及時(shí)性。
7、作為軟件研發(fā)部技術(shù)支持接口：負(fù)責(zé)市場運(yùn)維技術(shù)支持，對市場部實(shí)施人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，解答疑問，并記錄分類反饋問題，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行評審。
8、協(xié)助軟件研發(fā)經(jīng)理完成其他管理工作。
9、完成軟件研發(fā)經(jīng)理安排的其他臨時(shí)性任務(wù)
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷。
2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，精通SQL Sever數(shù)據(jù)庫，1年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)編碼經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉功能測試、性能測試，黑盒測試方法；
4.有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致有耐心。
系統(tǒng)規(guī)劃師
2、挖掘潛在客戶，并針對客戶制定業(yè)務(wù)營銷方案，進(jìn)行重點(diǎn)客戶維護(hù)跟進(jìn)；
3、按規(guī)定完成合同簽約，業(yè)務(wù)收款、項(xiàng)目交付的協(xié)調(diào)工作；
4、了解市場信息及客戶需求，對市場情況作分析，收集競爭對手的信息；
5、完成各類銷售報(bào)表，對項(xiàng)目作跟進(jìn)分析，向上級提交相關(guān)分析匯報(bào)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有1年以上軟件銷售經(jīng)驗(yàn)；熱愛軟件事業(yè)，并有從事軟件行業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃；
2、熟悉ERP行業(yè)市場情況，做過管理軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)銷售的優(yōu)先；
3、對軟件產(chǎn)品有濃厚的興趣，誠信、積極主動(dòng)、有韌性并且擁有高度的工作熱情；
4、具有良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力；能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力，協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀的銷售技巧和較高的商務(wù)處理能力。
ERP事業(yè)部經(jīng)理
2.負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目的整體管理工作，包含項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、成本等
3.持續(xù)總結(jié)erp實(shí)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔
4.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)
5.負(fù)責(zé)企業(yè)信息化售前需求咨詢
任職資格：
1. 專科及以上學(xué)歷，管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、MBA或相關(guān)專業(yè)
2. 三年以上ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈和制造業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)知識(shí)，具有制造業(yè)背景優(yōu)先考慮；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目推動(dòng)能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能與企業(yè)高層進(jìn)行業(yè)務(wù)和管理層面的有效溝通
4、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、主動(dòng)責(zé)任、誠信自律、抗壓能力強(qiáng)
