關(guān)系松江百萬職工！你的福利、權(quán)益、療休養(yǎng)…這份年中成績單請查收

一、把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為首要政治任務(wù)，牢牢把握新時(shí)代松江工會工作正確方向

1、傳承弘揚(yáng)偉大建黨精神，更加自覺地堅(jiān)持黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本問題上必須保持頭腦清醒，立場堅(jiān)定，行動(dòng)堅(jiān)決。上海是黨的誕生地、工人運(yùn)動(dòng)的發(fā)祥地，松江有侯紹裘等一批在學(xué)生運(yùn)動(dòng)和工人運(yùn)動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物，我們要把堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為謀劃工會工作的坐標(biāo)、原點(diǎn)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，發(fā)揚(yáng)偉大建黨精神、賡續(xù)紅色血脈，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要充分發(fā)揮“松江工會”微信影響面廣、傳播力強(qiáng)的優(yōu)勢加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)廣大職工群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走，凝聚起全區(qū)職工建功新時(shí)代、奮斗新征程的磅礴力量。

2、堅(jiān)持以職工為中心，始終和廣大職工想在一起，干在一起。各級工會組織要進(jìn)一步發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，全心全意依靠工人階級，不斷提高工人階級主人翁地位，踐行“人民城市”重要理念，為實(shí)現(xiàn)松江職工群眾對美好生活的向往而不懈努力。要圍繞“職工需求在哪里、服務(wù)就跟進(jìn)到哪里”，破解工會在促進(jìn)職工勞動(dòng)就業(yè)、工資分配、社會保障和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等維權(quán)服務(wù)中的工作難點(diǎn)和瓶頸問題，幫助職工享有更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更堅(jiān)實(shí)的社會保障、更豐富的精神文化生活，不斷提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

1、著眼更加靈活、有效覆蓋，推動(dòng)建立健全工會組織體系的改革。“點(diǎn)、圈、面”相結(jié)合，努力建設(shè)橫向到邊、縱向到底、全域覆蓋。做實(shí)“點(diǎn)”，推動(dòng)符合單獨(dú)建會條件的企事業(yè)單位、規(guī)模以上企業(yè)普遍建會。做強(qiáng)“圈”，在職工集聚的園區(qū)、商圈、樓宇、街面、建設(shè)工地等城市新空間建立區(qū)域性行業(yè)性“小二級”工會。做優(yōu)“面”，街鎮(zhèn)總工會要根據(jù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)擴(kuò)大工作和服務(wù)覆蓋面，推動(dòng)“屬地建會，在地服務(wù)”，要讓廣大職工看得到工會干部的身影、聽得到工會組織的聲音，把力量和資源充實(shí)到基層，確保基層工會組織有人辦事、有錢辦事、有能力辦事、有條件辦事。同時(shí)，要探索跨區(qū)域、跨部門、跨工種的工會組織架構(gòu)，打破傳統(tǒng)的組織、部門、業(yè)務(wù)邊界，為企業(yè)、行業(yè)和新業(yè)態(tài)的職工創(chuàng)造入會的條件。

2、著眼科技創(chuàng)新、技能提升，深化長三角G60科創(chuàng)走廊產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的改革。要圍繞長三角G60科創(chuàng)走廊、發(fā)力松江新城、松江樞紐建設(shè)“三張王牌”，緊扣職工隊(duì)伍需求，精準(zhǔn)對接發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的要求，更好發(fā)揮工會作用，在產(chǎn)業(yè)工人社會地位提升、榮譽(yù)激勵(lì)、技能素質(zhì)提升等方面提出更有力舉措。要圍繞國際先進(jìn)的科創(chuàng)能力和產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，加大對全區(qū)工人的教育培訓(xùn)力度，幫助他們及時(shí)掌握新的科學(xué)文化和專業(yè)技術(shù)知識，立足本職崗位，練就一身真本領(lǐng)，掌握一手好技術(shù)。在2019年成功舉辦九城市總工會助推G60科創(chuàng)走廊高質(zhì)量發(fā)展職工勞動(dòng)技能競賽的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)開展助推長三角G60科創(chuàng)走廊更高質(zhì)量發(fā)展技能創(chuàng)新活動(dòng)，推進(jìn)落實(shí)九城市校企合作培育萬名高技能人才三年行動(dòng)計(jì)劃，著力打造一支勇當(dāng)科技和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新開路先鋒的新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。要圍繞大力弘揚(yáng)新時(shí)代松江精神，加大勞動(dòng)模范、上海工匠、松江工匠選樹力度，成立更多的勞模創(chuàng)新工作室、技師創(chuàng)新工作室、名師帶徒示范點(diǎn)等平臺，開展區(qū)職工科技節(jié)、“松江工匠”等職工技能大賽和群眾性勞動(dòng)競賽活動(dòng)，加快培養(yǎng)“技能型、創(chuàng)新型、優(yōu)質(zhì)型”人才，用勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神更好地詮釋新時(shí)代松江精神。

3、著眼數(shù)字賦能、高效協(xié)同，推進(jìn)升級版智慧工會建設(shè)的改革。智慧工會是體現(xiàn)新時(shí)代工會組織服務(wù)職工能力水平的重要載體，是滿足廣大職工多元化需求的重要途經(jīng)。我們要在城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型大背景下去謀劃推動(dòng)，按照市總的要求，建立工會組織庫、會員庫，創(chuàng)建“組織碼”，制發(fā)“電子會員證”等，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)與工會工作融合發(fā)展。優(yōu)化工會網(wǎng)上服務(wù)平臺，建立和完善工會數(shù)據(jù)資源管理體系，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)能力和應(yīng)用能力向工會賦能，為加強(qiáng)工會精準(zhǔn)服務(wù)、業(yè)務(wù)協(xié)同、宏觀決策提供技術(shù)和數(shù)據(jù)支撐。

1、強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)能力建設(shè)。要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)工會干部把職工的意愿作為晴雨表，提升做好群眾工作的能力和本領(lǐng)，抓好各項(xiàng)政策的落實(shí)落地，更好地服務(wù)職工；要咬住目標(biāo)不放松，發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，確保今年各項(xiàng)任務(wù)的完成；要構(gòu)建崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，在工會干部中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。結(jié)合街鎮(zhèn)換屆工作，配齊配強(qiáng)工會主席，對新上崗工會主席開展全覆蓋培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化工會干部隊(duì)伍建設(shè)。

2、強(qiáng)化工會陣地平臺建設(shè)。加快建設(shè)區(qū)職工綜合活動(dòng)中心，將其建成職工教育、活動(dòng)和展示的綜合性主陣地。建強(qiáng)職工之家、職工書屋、公益樂學(xué)、健康服務(wù)點(diǎn)、戶外職工愛心接力站、愛心媽咪小屋等工會特色工作的載體陣地，在擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面、提高服務(wù)精準(zhǔn)度上取得新突破、打好“組合拳”，努力建設(shè)與城市精神品格相適應(yīng)的職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、思想文化、技能提升、權(quán)益維護(hù)陣地，打通服務(wù)職工“最后一公里”，讓職工群眾真正感受到工會是名副其實(shí)的職工之家。

一是要提高政治站位，抓好會議精神落實(shí)，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話為主要內(nèi)容，深化黨史學(xué)習(xí)教育，并把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工會工作的強(qiáng)大動(dòng)力，廣泛開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，真正為職工群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。要通過松江區(qū)勞模宣講團(tuán)，“三人行”理論宣講團(tuán)，加強(qiáng)巡回宣講，推進(jìn)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神進(jìn)園區(qū)、進(jìn)商圈、進(jìn)樓宇、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地。進(jìn)企業(yè)，入耳、入腦、入心，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。

二是要堅(jiān)持比學(xué)趕超，狠抓各項(xiàng)改革任務(wù)和重點(diǎn)工作的深化落實(shí)，不斷提升工會組織的吸引力、凝聚力和影響力。深化工會改革，松江承擔(dān)了全市四個(gè)方面改革試點(diǎn)任務(wù)，涉及工會組織建設(shè)、服務(wù)陣地建設(shè)、工會維權(quán)服務(wù)、困難職工幫扶等（健全基層工會組織架構(gòu)；打造覆蓋廣泛、便捷可及的服務(wù)陣地；實(shí)施更高層次、更加專業(yè)的維權(quán)服務(wù)；完善多方協(xié)同、多元梯度的困難職工幫扶體系），涉及的都是工會基礎(chǔ)性的工作，都是與職工切身利益密切相關(guān)的工作，要切實(shí)抓好各項(xiàng)試點(diǎn)工作，做好示范帶頭作用，努力提供可復(fù)制可推廣的做法。

要大力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，大力開展“一十百千萬”職工勞動(dòng)和技能競賽，為推進(jìn)長三角G60 科創(chuàng)走廊高質(zhì)量建設(shè)打造一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍；要在今年上半年區(qū)總工會慶祝建黨100周年“七個(gè)一百”系列活動(dòng)開展有聲有色、出新出彩的基礎(chǔ)上，持續(xù)深入開展系列活動(dòng)，舉辦松江區(qū)第六屆職工藝術(shù)節(jié)，不斷豐富職工精神文化生活，為打造職工群眾高品質(zhì)生活、提升松江城市軟實(shí)力貢獻(xiàn)工會力量。

三是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓當(dāng)前工作落實(shí)，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。全區(qū)各級工會組織和廣大工會干部要關(guān)注職工生產(chǎn)生命安全。當(dāng)前正值高溫酷暑季節(jié)，一是各級工會要進(jìn)一步做好防暑降溫工作，開展高溫慰問和送清涼活動(dòng)，關(guān)心好職工的生產(chǎn)生活。二是要確保政治安全，按照“五個(gè)堅(jiān)決”的要求做好勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的政治安全工作，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)不發(fā)生”。三是要關(guān)心關(guān)愛職工，持續(xù)做好疫情防控各項(xiàng)工作。四是大力宣傳市、區(qū)先進(jìn)集體、個(gè)人、班組的先進(jìn)事跡，鼓勵(lì)激勵(lì)職工，認(rèn)真做好市五一獎(jiǎng)、區(qū)崗位建功先進(jìn)的表彰工作等。