上海松江新城投資建設(shè)集團(tuán)有限公司 及下屬公司招聘3人
上海松江新城投資建設(shè)集團(tuán)有限公司是松江區(qū)國有企業(yè),主要從事松江新城、佘山旅游度假區(qū)等區(qū)域的土地一級開發(fā)和房地產(chǎn)投資、開發(fā)、公建配套、資產(chǎn)管理等經(jīng)營性業(yè)務(wù),目前集團(tuán)公司本部、上海松江大學(xué)城建設(shè)發(fā)展有限公司廣富林文旅分公司因業(yè)務(wù)發(fā)展等需要,特向社會招聘以下人員(共招聘崗位人數(shù)3名): 一、招聘總體條件 (一)具有國有、集體企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 (二)身體健康,無傳染病及精神和心理障礙病史等病史記錄。 (三)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,接人待物主動、熱情,有親和力、溝通能力強(qiáng)。 (四)無違法犯罪記錄。 (五)外省市戶籍人員,須持有上海市居住證(在有效期內(nèi))一年以上,計(jì)算截止時間為2021年12月31日。 二、上海松江新城投資建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘崗位(共計(jì)2個崗位,2人) (一) 經(jīng)營管理部專員1名 1、主要工作: (1)負(fù)責(zé)探索搭建并維護(hù)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核平臺,完成流程優(yōu)化及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 (2)配合跟蹤、檢查和評估企業(yè)經(jīng)營進(jìn)展情況以及經(jīng)營績效指標(biāo)的完成情況,并推進(jìn)相關(guān)工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。配合負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計(jì)報表分析、資產(chǎn)梳理和摸底、租金及出租情況調(diào)研。 (3)協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部不動產(chǎn)登記、變更、調(diào)配和處置等工作。 (4)負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的擬寫、整理、歸檔及各類內(nèi)勤工作。 (5)完成上級交辦的其他事宜。 2、任職條件: (1)本區(qū)戶籍全日制應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 (2)熟練運(yùn)用office辦公、編程、數(shù)據(jù)分析軟件,具有一定編程、數(shù)據(jù)分析能力,具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。 (3)邏輯思維能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng)。 (4)具有良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 (二) 項(xiàng)目經(jīng)理1名 1、主要工作: (1)為公司派駐工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場建設(shè)方的日常管理及工程施工現(xiàn)場的工作協(xié)調(diào); (2)審核、確認(rèn)工程項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、施工組織設(shè)計(jì)等相關(guān)文件,監(jiān)督控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成; (3)根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及規(guī)范規(guī)程的要求,嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收,組織進(jìn)行材料設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收,對工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任; (4)參與材料(設(shè)備)質(zhì)量的調(diào)研選購工作,嚴(yán)把材料(設(shè)備)質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),拒收質(zhì)量不合格的材料(設(shè)備); (5)根據(jù)公司規(guī)定監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本,參加工程現(xiàn)場的簽證、技術(shù)核定單等的審查確認(rèn),確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); (6)對施工安全、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查; (7)負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定,確保合同履約完成,協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜,統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、施工、成本等業(yè)務(wù)工作順利推進(jìn); (8)負(fù)責(zé)現(xiàn)場建設(shè)方、設(shè)計(jì)方、監(jiān)理方、工程總承包方、專業(yè)分包方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜; (9)負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施中政府有關(guān)部門、市政部門、公用事業(yè)單位等各方面涉外部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作; (10)參與分項(xiàng)(部)單位單項(xiàng)工程質(zhì)量檢查及驗(yàn)收工作,參與工程質(zhì)量事故處理,參與重點(diǎn)分部(位)工程及有爭議工程計(jì)量、驗(yàn)方工作。 (11)負(fù)責(zé)組織參加現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會議記錄、工程項(xiàng)目管理報告和其他文件資料;監(jiān)督檢查現(xiàn)場人員到崗履約情況及工程資料的及時準(zhǔn)確; (12)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作; (13)執(zhí)行公司發(fā)布的各項(xiàng)指令,接受公司各業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督;配合公司內(nèi)部業(yè)務(wù)相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)、費(fèi)用結(jié)算、審計(jì)等工作;定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提交項(xiàng)目實(shí)施的情況報告; (14)完成上級交辦的其他事宜。 2、任職條件: (1)全日制土木建筑類本科及以上學(xué)歷; (2)具有相關(guān)專業(yè)的國家注冊執(zhí)業(yè)資格證書或具有中級以上職稱; (3)年齡40周歲(含)以下(1980年7月14日及以后出生),有完整的主持工程項(xiàng)目管理的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有房地產(chǎn)公司、設(shè)計(jì)院所、施工企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (4)熟悉建設(shè)工程法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、建設(shè)程序及相關(guān)政策; (5)良好的溝通能力和書面表達(dá)能力、具備決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力; (6)熟悉辦公軟件,精通AUTOCAD,PROJECT等軟件。 三、上海松江大學(xué)城建設(shè)發(fā)展有限公司廣富林文旅分公司招聘崗位(共計(jì)1個崗位,1人) (一) 主辦會計(jì)1名 1、主要工作: 四、招聘程序和方法說明 (一) 報名時間和方式 1、報名方式:請將本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、近期一寸免冠照片、學(xué)歷證書、技術(shù)職稱等資料和報名表(點(diǎn)擊文末左下角“閱讀原文”下載)發(fā)至xinchengzp@163.com。 2、報名時間: 即日起至2021年7月22日。 3、報名資格初審查注意事項(xiàng): ①根據(jù)崗位招聘條件要求,由公司對報考人員的資格進(jìn)行初步審查; ②報名與考場使用的身份證人員信息必須一致; ③應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,若提供虛假應(yīng)聘申請材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同。 (二) 筆試 筆試時間地點(diǎn):另定,等待通知。 (三) 資格復(fù)審與面試 筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),按崗位1:3比例確定參加面試人選,面試人選名單于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)電話通知。公司對擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,依次一次性遞補(bǔ),資格復(fù)審?fù)ㄟ^的面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。面試時間、地點(diǎn)另定等待通知。 (四) 體檢 面試結(jié)束后,按照筆試成績(以百分制計(jì)算,下同)占40%、面試成績占60%的比例合成總成績。根據(jù)考生總成績按從高分到低分的順序(總成績相同的取面試成績高者)及崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員,若總成績和面試成績相同者,由公司根據(jù)應(yīng)聘者個人經(jīng)歷、能力特長及崗位匹配性等因素,進(jìn)行綜合研判,因體檢人員出現(xiàn)缺額時,依次一次性遞補(bǔ),確定體檢人員。 (五) 社會表現(xiàn)考察 公司對體檢合格人員的社會表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員需要持身份證及戶口簿原件,至松江區(qū)公證處(谷陽北路309號)進(jìn)行無犯罪記錄公證。 (六) 以下人員不得參加本次報考 1、年齡尚未滿十八周歲的。 2、曾入職過松江新城集團(tuán)公司,由于各種原因離開者不予考慮。 3、錄用后,仍需要與其他單位保持勞動(聘用)關(guān)系的。 4、不符合應(yīng)聘基本資格和條件要求的。 5、有經(jīng)濟(jì)、刑事等違紀(jì)違法記錄或曾被用工單位開除過的。 6、其它政策法規(guī)規(guī)定不適宜聘用的。 五、崗前培訓(xùn) 擬聘用人選經(jīng)體檢、考察合格后,公司將安排相關(guān)人員對錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。 六、錄用及相關(guān)待遇 本公司與錄用人員簽訂勞動合同,依法約定試用期,試用期內(nèi)考核不合格者取消錄用資格。錄用人員將統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育以及住房公積金等規(guī)定的社會保險。 七、紀(jì)律與監(jiān)督 招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律與程序,確保被錄用人員有較好的綜合素質(zhì)。對應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀(jì)律的,一律取消考試資格,解除勞動合同,責(zé)任自負(fù)。
(1)負(fù)責(zé)相關(guān)單位的會計(jì)核算工作、財務(wù)分析,按時向各相關(guān)部門報送財務(wù)報表及相關(guān)財務(wù)資料。
(2)負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的保管工作,以及財務(wù)內(nèi)勤相關(guān)工作。
(3)組織公司及各業(yè)務(wù)單位年度預(yù)算編制與年中預(yù)算的修訂,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行。
(4)按時申報納稅并保管相關(guān)的稅務(wù)資料,及時了解最新的稅務(wù)政策,結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低稅務(wù)風(fēng)險并減少納稅成本。
(5)配合各項(xiàng)審計(jì)工作。
(6)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)部規(guī)章制度,認(rèn)真審核各種費(fèi)用支出報銷。
(7)配合完成集團(tuán)內(nèi)公司關(guān)停并轉(zhuǎn)等相關(guān)工作。
(8)完成上級交辦的其他事宜。
2、任職條件:
(1)財經(jīng)類全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在40周歲及以下(1980年7月14日及以后出生),五年以上會計(jì)、審計(jì)、投資、并購等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
(2)中級會計(jì)師及以上職稱。
(3)熟悉公園、游樂場財務(wù)核算及小微工程核算。
(4)精通會計(jì)制度、稅法及國家金融及相關(guān)政策。
(5)良好的溝通能力和書面表達(dá)能力。
(6)熟悉辦公軟件,精通EXCEL,有各類財務(wù)軟件及ERP使用經(jīng)驗(yàn)。
(7)工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、原則性強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。