一、招聘對象

 戶籍要求：上海市戶籍或配偶為本市戶籍的外來媳婦（時間截止至2020年10月31日結婚滿60個月的）; 

年齡要求：40周歲及以下(1980年10月31日及以后出生)；具備保育員中級及以上職業資格證書的，年齡可放寬至48周歲及以下(1972年10月31日及以后出生)。

學歷要求：中專、職校、高中及以上學歷；

職業資格要求：具備在本市取得的保育員職業資格證書；

有下列情形之一的，不受理報名面試：

1、受過司法機關刑事處罰的;

2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3、不符合選聘范圍和資格條件的;

4、其他不宜報考的。

（一）報名資料：

(1)近期素顏免冠照片一張；

(2)身份證正反面；

(3)戶口簿（詳細地址頁及本人頁）； 

(4)畢業證書；

(5)保育員職業資格證書；

(6)外來媳婦的另需提供結婚證、配偶戶口簿；

(7)大專及以上學歷的請自行到學信網上注冊后打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，具體操作指南詳見：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp。

以上所上傳提交的材料必須真實有效，否則后果自負。

（二）報名方式：將報名資料按要求在規定時間內原件拍照發送至郵箱：398118633@qq.com，同時附上聯系方式。

（三）報名時間：

即日起至2020年11月1日中午12:00止。

（一）技能測試

采取實際操作的方式進行，堅持“干什么、考什么”，試題以活題和實踐應用題為主，重點測試基本素質和工作能力，技能測試成績占50%。

（二）面試

面試主要測試應試者的知識水平、應變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達能力、個性特征等能力素質，面試成績占50%。

（三）綜合成績

綜合成績由以上成績按照技能測試和面試5：5的比例進行加總，滿分100分，由高分到低分根據招聘人數確定入圍人員。

擬錄用人員放棄錄取資格的，按照綜合成績從高到低排列后，直接予以替補（本次應聘人員的成績有效期為1年）。

（一）公開招聘工作適用回避制度。凡與幼兒園及其下屬部門負責人員有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘。幼兒園負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）應聘人員偽造證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格，或在考核過程中有作弊等行為的，取消參加考察或聘用資格。對違反本規定招錄的人員，一經查實，隨時解除聘用或勞動關系。

按照以上程序確定初步人選后，還需進行政審和體檢，合格人員作為擬錄用人員按規定進行公示，公示期為七天。

擬聘人選經公示沒有發現影響聘用問題的，按照有關程序辦理聘用手續，新聘用的人員實行2個月的試用期。試用期滿后，經考核勝任現職的，正式履行聘用手續;不勝任現職的，免除其試任職務。

六、 招考咨詢與監督

咨詢電話：021-37622310；

監督電話：021-37622311。