上海松江污水處理廠于1984年9月27日正式成立，于2016年7月4日改制為上海松江污水處理廠有限公司,占地面積14公頃。其服務范圍為松江新、老城區、松江南站大型居住區及其西側擴展區、大學城及松江部分工業區的污水收集輸送，總服務面積達60平方公里，總服務人口約70萬。目前公司因擴大生產規模等需要，特向社會公開招聘以下人員：

一、招聘崗位（共5名）

（一）工程管理（1名）

崗位主要職責：

主要負責辦理工程施工前期相關手續，落實工程施工現場管理、交底、質檢、竣工驗收等工作，負責工程項目的文件資料收集和分類、歸檔等工作。做好廠內建筑物、構筑物日常檢查工作。

（二）污水處理工（4名）

崗位主要職責：

主要負責日常工藝運行情況的巡視，做好每天水質監測和取樣，并做好運行工藝參數的調控，確保水質達標排放。

二、報名條件

（一）遵守國家的法律、法規，政治素質好，品行端正；

（二）身體健康，符合排水企業工作健康標準；

（三）吃苦耐勞，能夠從事夜班工作；

（四）年齡在1985年1月1日以后出生，應聘工程管理崗位需具有國家教育部門認可的本科及以上學歷(以學歷驗證為準),具有國家認準的工程管理方面相關資格證書;應聘污水處理崗位需具有國家教育部門認可的大專及以上學歷(以學歷驗證為準),具有上海市排水行業技能培訓崗位合格證書或具有國家認準生產設備操作人員相關資格證書。

（五）提供居住地公安機關出具的無犯罪記錄證明；

（六）有下列情況之一者，不予錄用：

（1）曾受過各類刑事處罰的

（2）因違紀違規被開除、辭退或解聘的，或因違反公安機關管理規定被解除合同的

（3）尚未解除黨紀、政紀處分的

（4）錄用后，仍需要與其他單位保持勞動（聘用）關系的。

三、招聘程序和方法

（一）公告：招聘公告將在松江區政府等相關網站發布，公告時間不少于7個工作日。

（二）報名方式與時間：應聘者需提供居住地公安機關出具的無犯罪證明原件、個人簡歷、聯系方式、身份證復印件、上海市戶口簿或上海市居住證復印件、相關學歷證書復印件、獲獎證明復印件及上海市排水行業職業技能上崗證書或資格證書復印件。

以上資料以電子郵件形式發送至：sjwsc@163.com（公司郵箱）或投遞書面資料至：上海市松江區松金公路9866號上海松江污水處理廠有限公司人事辦公室收。應聘人員投遞簡歷時請寫明應聘崗位。  

報名時間：2020年 8月5日至2020年8月13日

咨詢電話：021-67833088

聯系人：陸女士

（三）報名審核：委托第三方機構（上海市排水行業協會并會同上海市城投污水處理有限公司教育培訓中心）對應聘人員提供的相關資料等進行初審后，由公司招聘工作小組會同招聘工作監督小組復審，確定符合報名條件人員名單（應聘人員提交的應聘申請材料應當真實、準確，若提供虛假應聘申請材料或偽造、變造有關證件、材料，騙取考試資格的，取消應聘資格）。

（四）筆試：經審核符合報名條件的人員參加第三方機構（上海市排水行業協會并會同上海市城投污水處理有限公司教育培訓中心）組織的筆試。筆試內容為排水行業基本知識、上崗業務技能、寫作能力。筆試地點由第三方機構設定，公司招聘工作小組負責通知。

（五）面試：根據筆試成績，按得分高低進行排序，按1：2確定擬面試人員名單。面試時間、地點另定。

（六）疫情防控相關要求：

1、疫情期間，應聘者請在應試前注意休息，如有低燒、干咳、胸悶、身體乏力等情況，建議不要參加筆試。
2、應試當天，需配合出示本人當天更新的綠色隨申碼、測量體溫、佩戴口罩，并簽署個人健康信息承諾書，否則將視作放棄筆試處理。

3、如應試當天，凡經醫療專業人員確認有可疑癥狀的或有拒不配合佩戴口罩、不配合工作等行為，則取消該應聘者本次應試資格。

4、涉及以下情況的應聘者，需提前到松江區中心醫院（松江區中山中路746號，67720608）自費進行新冠病毒核酸檢測，應試當天須出示此陰性證明：

（1）持“健康碼”非綠碼；

（2）應試前21天內曾去過國內疫情中高風險地區，中高風險地區是指經衛生健康委疫情風險等級查詢確認為中高風險的地區（以縣域為準），具體可登錄http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html查詢；

（3）應試前21天內有國（境）外旅居史；

（4）與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史。

5、如有因外傷等其他疾病導致低燒或其他情況，需出具相關醫療證明。

6、確因疫情防控要求無法參加應試的，將視情另行安排。

（七）體檢：根據綜合成績高低順序和招聘職位擬聘用人數1：1比例確定體檢人選。體檢人員出現缺額時，可按綜合成績高低依次替補人員。體檢費用自理。

（八）確定擬錄用人員名單：根據筆試、面試、體檢結果，以1：1比例確定擬錄用人員，并進行公示7天。

四、崗前培訓

正式錄用人員在正式上崗前在上海松江污水處理廠有限公司跟班見習，符合要求后正式上崗。

五、錄用及相關待遇

本公司與錄用人員簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期內考核不合格者解除勞動合同。錄用人員將統一辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等規定的社會保險以及住房公積金。試用期間工資按上海市最低工資標準計發；試用期結束將按核定的崗位工資全額發放。

六、紀律與監督

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘工作紀律與程序，確保被錄用人員有較好的綜合素質。對應聘人員，一經發現其不符合規定條件或違反公開招聘紀律的，一律取消資格，已錄用人員則解除勞動合同，責任自負。監督電話：021-67834255。