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    劉海粟美術館公開招聘工作人員公告

    添加時間:2020-06-28 10:03:54 來源:上海市人力資源和保障局 點擊數:2698

     劉海粟美術館是我國首座以個人名字命名的省市級國有美術館,集收藏保管、學術研究、展覽陳列、教育推廣、文化交流等功能于一體,是隸屬于上海市文化和旅游局的全額撥款事業單位。現因業務發展需要,根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號),按照公開、平等、競爭、擇優的原則,向社會公開招聘2名工作人員。

      一、招聘崗位及職數

      策劃設計(專技崗位)職數:1名

      內控專員(專技崗位)職數:1名

      二、招聘崗位基本條件 

      (一)策劃設計

      1.崗位職責

      (1)在本館學術研究及發展的基礎上,統籌、規劃年度展覽項目,包括本館學術性展覽,主辦展及臨展;

      (2)運用創新理念,新型設計思路進行美術創造、理論研究,負責展陳設計和項目策劃;

      (3)負責展覽前期統籌、協調和招投標工作,編制展覽預算,嚴格把控項目實施的成本管理,體現展覽最佳效果;

      (4)完成領導交辦的其他任務。

      2.任職條件

      (1)具有高度的政治和大局意識,熱愛文化藝術事業,有較強的工作責任心和團隊協作精神;

      (2)30周歲及以下,身體健康,本科及以上學歷,學士及以上學位,藝術學理論類、美術學類、設計學類專業;

      (3)有創新精神、對策展敏感、設計理念新穎、有參與展覽的項目經驗;

      (4)應聘者需提供近兩年獨立或參與策劃設計的項目實例材料。

      (二)內控專員

      1.崗位職責

      (1)協助主任建立館內風控體系,編制年度內控報告;

      (2)負責內控管理的審批流程,做好風險把控;

      (3)審核館內各類合同、協議及經濟活動開展的合規性;

      (4)承擔日常法務工作,提供法律服務及咨詢,協調外部律師做好法律糾紛、仲裁與訴訟的有關工作;

      (5)做好監督執紀和紀檢監察的日常工作;

      (6)負責信訪日常管理工作,做好資料的編制與歸檔;

      (7)完成領導交辦的其它任務。

      2.任職條件

      (1)熱愛文化藝術事業,有較強的政治理論水平和大局意識;

      (2)品行端正、作風廉潔,具備組織能力和保密意識;

      (3)35周歲及以下,身體健康,本科及以上學歷,國際經濟與貿易、審計學、法學專業;

      (4)應屆畢業生或有5年以上相關工作經驗;

      (5)有較強的邏輯分析、溝通協調和公文寫作能力,掌握內控工作的內容及流程。

      以上崗位特別優秀者任職條件可適當放寬。

      外省市社會人員應聘以上崗位,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)。計算截止時間為2020年7月10日。

      三、招聘辦法

      1.報名時間:自公告發布之日起至2020年7月10日17:00止。

      2.報名方法:本次報名采取網上報名方式進行,登錄網址:http://www.ecloudexam.com——選擇“劉海粟美術館公開招聘”進行報名。

      應聘人員根據自身情況,對照報考崗位的資格條件、專業要求選報崗位,每人限報一個崗位。應聘人員選擇崗位并提交確認后,報考信息自動鎖定,不能更改。應聘人員報名前應準備好符合要求的電子照片。

      特別告知:本次招聘實行告知承諾制。應聘人員在網上應如實填寫報名信息,按要求提交相關電子版證明材料:照片、身份證、居住證、學歷學位證書(應屆生提供經高校就業工作部門蓋章確認的畢業生就業推薦表)、專業技術職稱、職業資格等;未按要求提交報名材料,視作無效報名。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件,如對報考條件和崗位要求存在疑問,應及時咨詢確認。

      應聘人員對網上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將取消本次報考資格。

      3.資格審查:根據申報材料,進行報名者的篩選與資格審查,通過資格審查人員可進行筆試。資格審核查詢時間以報名系統公布的時間為準,屆時考生在規定時間內自行登錄報名系統查詢資格審核結果。

      4.筆試:筆試時間及地點以準考證上的時間為準。準考證下載時間以報名系統公布的時間為準,請在資格審核查詢后關注報名系統,屆時考生在規定時間內自行登錄報名系統下載并打印準考證。筆試設置最低分數線,成績不達到最低分數線者不能參加面試

      5.面試:根據筆試分數由高到低,一般按不低于1:3比例確定進入面試人員名單(若報名人數較少,最低開考比例為1:2)。面試當天參加面試人員須遞交所有證書的原件以供查驗。面試主要對應聘者的專業知識,業務能力及綜合素質進行測試。采用答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式擇優錄用。

      6.身體檢查:按照筆試、面試成績按4∶6比例計算,總成績第一名者進入體檢。體檢參照《公務員通用體檢標準(試行)》,在本市二級甲等以上醫療機構進行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應工作崗位者,單位將不予以錄用。

      7.考察:主要考察應聘人員的政治思想素質,遵紀守法情況,道德品質、誠信記錄和學習工作經歷。如有人員放棄錄用或考察不合格,本單位有權決定是否按總成績排序順延增補其他體檢與考察人選。

      8.擬錄用人員公示:根據考核、體檢、考察等結果,對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網上進行公示7天。公示結果無異議的,上報主管部門審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。

      公示如有異議,根據核查結果確定是否錄用。

      四、相關待遇

      招聘人員屬于事業編制內錄用,具體工資待遇按照國家和本市事業單位的有關規定執行。

      五、聯系方式

      聯系人:龔老師、趙老師5410707854015365

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