上海市核電辦公室是主管本市核電工作的專業(yè)辦公室，為副局級(jí)全額撥款市屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)本市核電的規(guī)劃編制、核電項(xiàng)目的協(xié)調(diào)管理、核電事業(yè)的培訓(xùn)交流和信息發(fā)布等相關(guān)政府職能。因核電管理工作的需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)）和《關(guān)于深化簡(jiǎn)政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知（試行）》（滬人社規(guī)〔2017〕6號(hào)），按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
管理崗位3人：核電信息管理1人，核電項(xiàng)目管理1人、辦公室綜合管理1人。（各崗位具體要求詳見附件1招聘簡(jiǎn)章）。
二、招聘對(duì)象基本條件
1、政治素質(zhì)高，忠實(shí)貫徹黨的基本路線，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌眢w健康。
2、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作態(tài)度認(rèn)真勤懇。
3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能。
4、具有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
5、外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2020年4月30日。
三、招聘程序
1、報(bào)名
本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，有應(yīng)聘意向者請(qǐng)下載并填寫《附件2：上海市核電辦公室公開招聘人員登記表》，并將身份證、居住證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證書掃描件發(fā)送至招聘郵箱hdblei@126.com。表格及郵件主題注明：姓名+應(yīng)聘崗位。
報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年4月30日。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2、資格審查
應(yīng)聘人員交遞材料必須真實(shí)有效，本辦根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對(duì)象將收到準(zhǔn)考通知。未進(jìn)入考試人員不再另行通知。
3、筆試
符合招聘崗位條件且通過資格審查者，參加統(tǒng)一筆試（委托第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織筆試，具有高級(jí)職稱人員可免筆試，直接進(jìn)入面試)。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)，根據(jù)由高到底的筆試成績(jī)，按照招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，未進(jìn)入面試者不再另行通知。
4、面試
面試由市核電辦統(tǒng)一組織，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，由考評(píng)小組通過答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等形式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
5、體檢
按照筆試及面試成績(jī)，綜合排名第一者通知體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6、考察
由上海市核電辦公室組織考察，主要通過查閱本人人事檔案及訪問的方式，考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)辦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照擇優(yōu)原則和程序確定擬聘人員。對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公示7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門及上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：64173196
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