上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心（上海市科技人才發(fā)展中心、上海市外國人來華工作服務(wù)中心）是上海市科學(xué)技術(shù)委員會直屬的全額撥款事業(yè)單位，成立于2005年11月，是全國第一家地方性科技資源開放共享的專門運營機構(gòu)，具體負(fù)責(zé)上�？萍紕�(chuàng)新資源的集聚和開放共享、科技資源共享政策法規(guī)的貫徹與落實、科技公共資源的管理與協(xié)調(diào)、研發(fā)基地平臺項目管理等工作。2018年5月，上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心與上海市科技人才交流中心進(jìn)行機構(gòu)合并,成立上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心（上海市科技人才發(fā)展中心）。2019年10月，增掛“上海市外國人來華工作服務(wù)中心”牌子，成立上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心（上海市科技人才發(fā)展中心、上海市外國人來華工作服務(wù)中心，以下簡稱“平臺中心”）。其職能為：廣泛集聚科技創(chuàng)新資源，完善開放共享服務(wù)體系；推進(jìn)科技創(chuàng)新資源數(shù)據(jù)化，加快建設(shè)上海科技創(chuàng)新資源數(shù)據(jù)中心；落實“外國人來華工作許可職責(zé)”,做好國外智力引進(jìn)工作；開展科技創(chuàng)新資源、科技人才發(fā)展研究，為政府決策咨詢提供支撐。
由于工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號）的要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘有志于從事科技公共服務(wù)的專業(yè)、管理人才。
一、招聘基本條件
1、堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹黨的基本路線，遵紀(jì)守法，身體健康。
2、熱愛科技事業(yè)，有強烈的責(zé)任感和良好的團隊合作精神，具備崗位所需的具體條件。
3、外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（有效期內(nèi)），計算截止時間為2020年3月18日。
二、招聘崗位、職責(zé)、人數(shù)及具體要求
�。ㄒ唬┤瞬耪哐芯浚▽＜计呒墸�1名
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)組織實施人才相關(guān)軟科學(xué)研究與管理工作，針對國家及本市科技人才政策落實、高層次人才發(fā)展情況等開展跟蹤調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、政策研究等；圍繞科技人才集聚、國際人才交流、科技人才統(tǒng)計、人才發(fā)展規(guī)劃等提供政策建議。
崗位要求
1、中共黨員，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，副高級職稱。理工科專業(yè)背景優(yōu)先。
2、年齡在40周歲及以下，具備獨立或與團隊合作進(jìn)行軟課題的策劃、組織實施、調(diào)研分析和報告撰寫工作能力并有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉科技人才工作及相關(guān)政策體系，對本市科技服務(wù)資源、科技環(huán)境建設(shè)等情況有一定了解。
3、文字寫作能力、獨立工作能力和組織協(xié)調(diào)能力強。
4、具有良好的團隊合作精神，抗壓能力強。
�。ǘ┌l(fā)展研究（專技十級）1名
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)開展本市科技創(chuàng)新資源發(fā)展規(guī)劃、政策制度、運行機制等的研究工作，協(xié)助推進(jìn)單位發(fā)展規(guī)劃、制度建設(shè)及相關(guān)任務(wù)落實。
崗位要求
1、中共黨員，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，中級職稱；理工科專業(yè)背景優(yōu)先。
2、年齡在40周歲及以下，具有科技發(fā)展戰(zhàn)略、科技管理、科技統(tǒng)計與分析、科技政策等領(lǐng)域3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家科技政策與制度。
3、文字寫作能力、獨立工作能力和組織協(xié)調(diào)能力強。
4、具有良好的團隊合作精神，能承受較強的工作壓力。
�。ㄈ└邔哟稳瞬艛�(shù)據(jù)分析處理（專技十級）1名
崗位職責(zé)
圍繞上海科創(chuàng)中心建設(shè)的高層次科技人才需求，開展高層次人才數(shù)據(jù)分析處理工作。結(jié)合本市及國家相關(guān)科技人才計劃項目、全球高層次科技專家信息平臺的數(shù)據(jù)信息，開展與高層次科技人才相關(guān)的政策、服務(wù)體系研究，并撰寫相關(guān)研究報告。
崗位要求
1、中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷，中級職稱。理工科專業(yè)背景優(yōu)先。
2、年齡在40周歲及以下，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家及本市的科技創(chuàng)新、科技人才政策，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力。能夠熟練操作Excel、PPT等辦公軟件。
4、有強烈的責(zé)任心、團隊意識、大局意識，勤奮敬業(yè)，抗壓能力強。
三、招聘程序
�。ㄒ唬﹫竺绞胶蜁r間
本次面向社會公開招聘，在上海市人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。報名采取郵件報名方式。應(yīng)聘人員將“報名表”及身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等材料發(fā)送電子
郵箱： 2020hr@sgst.cn， 附件文件名為應(yīng)聘崗位加本人姓名全稱。例如：項目管理-姓名。報名截止時間 為2020年3月18日。
�。ǘ┵Y格審查
將對收到的報名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對象將擇優(yōu)收到面試通知。
（三）招聘形式
經(jīng)上級部門同意，由平臺中心根據(jù)職位要求組織專業(yè)面試，專業(yè)面試主要測試崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試考官由相關(guān)職能部門及外聘專家等相關(guān)人員組
成。
�。ㄋ模w檢
由平臺中心主任辦公會議根據(jù)成績確定體檢人員。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢。
�。ㄎ澹┛疾�
由中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
�。⿺M聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://rsj.sh.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級有關(guān)部門
核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
�。ㄆ撸┢赣�
根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
四、相關(guān)待遇
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照國家和上海市對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：盛老師
聯(lián)系電話：54065459
聯(lián)系地址：上海市欽州路100號1號樓12樓
查看更多相關(guān)信息，可登陸松江第一招聘網(wǎng)>>
