上海市疾病預(yù)防控制中心2020年度公開(kāi)招聘

 上海市疾病預(yù)防控制中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）是實(shí)施政府公共衛(wèi)生職能的核心專業(yè)機(jī)構(gòu)，是城市公共衛(wèi)生安全體系的主要組成部分。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》[滬人社規(guī)（2019）15號(hào)],按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2020年度工作人員。

　　一、招聘崗位與職數(shù)

　　辦公室副主任崗位，擬招聘數(shù)1。

　　二、招聘對(duì)象與條件

　　1.崗位職責(zé)

　　參與負(fù)責(zé)中心（院）分管領(lǐng)導(dǎo)完成中心布置的各項(xiàng)工作，包括組織編制中心（院）發(fā)展規(guī)劃、年度（季度）工作計(jì)劃和工作總結(jié)；落實(shí)內(nèi)部維穩(wěn)和信訪工作責(zé)任制。參與負(fù)責(zé)中心（院）行政事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，包括中心（院）來(lái)往文件的處理和督辦工作；組織中心（院）公務(wù)接待和重要活動(dòng)的統(tǒng)籌管理；做好上報(bào)材料、申請(qǐng)請(qǐng)示等事項(xiàng)的先行審核和報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)審簽的工作。參與負(fù)責(zé)辦公室的內(nèi)部事務(wù)管理，包括指導(dǎo)、督促處內(nèi)按計(jì)劃推進(jìn)重點(diǎn)工作和業(yè)務(wù)工作的實(shí)施；辦公室年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制，以及預(yù)算執(zhí)行和審核的管理工作；建立辦公室會(huì)議制度，組織部門(mén)會(huì)議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作；辦公室學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)工作；辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)一崗雙責(zé)工作；辦公室精神文明創(chuàng)建和行風(fēng)建設(shè)。協(xié)助完成中心（院）和上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。

　　2.招聘對(duì)象和條件

　　（1）具有良好的政治素養(yǎng)和政策水平，堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠(chéng)信至上、遵紀(jì)守法；

　　（2）熟悉衛(wèi)生事業(yè)單位行政管理知識(shí)和基本業(yè)務(wù)，具備一定組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的行政管理能力、綜合分析能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績(jī)；

　　（3）具有本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

　　（4）從事行政管理、業(yè)務(wù)管理等相關(guān)工作3年以上，有豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)，分管衛(wèi)生事業(yè)單位行政管理、綜合業(yè)務(wù)管理等工作者優(yōu)先。

　　注：外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證）。計(jì)算截止時(shí)間為2020年3月31日。

　　三、招聘辦法

　　（一）報(bào)名

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄中心網(wǎng)站的招聘系統(tǒng)（https://116.236.221.9:4430/pages/login.html）進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，根據(jù)相關(guān)要求如實(shí)填寫(xiě)并上傳應(yīng)聘表及相關(guān)資料，其他方式投遞簡(jiǎn)歷均視為無(wú)效，并且恕不接待來(lái)電來(lái)訪。報(bào)名時(shí)間：自本招聘公告發(fā)布起至2020年3月31日截止。

　　（二）資格審查

　　我中心根據(jù)收到的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選與資格審查。審查合格者參加筆試。筆試的內(nèi)容主要為與崗位有關(guān)的基本理論、專業(yè)知識(shí)、技能以及綜合素質(zhì)等。按招聘崗位人數(shù)1∶10比例確定參加筆試人員名單。通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到以郵件形式發(fā)出的筆試通知。未通過(guò)資格審查的對(duì)象將不另行通知，相關(guān)應(yīng)聘材料不予退回。

　　（三）筆試與面試

　　筆試由中心組織人事部門(mén)組織。按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。按招聘崗位人數(shù)1∶5比例確定參加面試人員名單。收到面試通知的應(yīng)聘人員參加中心組織的綜合測(cè)評(píng)及面試。面試的內(nèi)容主要為與崗位有關(guān)的基本理論、專業(yè)知識(shí)、技能以及綜合素質(zhì)等。根據(jù)筆試情況和面試表現(xiàn)綜合評(píng)分，按照筆試、面試成績(jī)4∶6比例計(jì)算選拔合適人才。

　　(四) 體格檢查

　　根據(jù)面試成績(jī)從高到低排列，按1∶1確定擬體檢人員名單，中心統(tǒng)一組織參加體檢。

　　（五）組織考察

　　主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　（六）擬錄用人員公示

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”和中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，經(jīng)過(guò)上海市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核通過(guò)后，上報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，核準(zhǔn)備案后再行錄用手續(xù)。公示如有異議，并影響聘用的，將根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照上海市衛(wèi)生事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：劉老師

　　郵箱地址：zhaopinzb@scdc.sh.cn

　　聯(lián)系電話：021-62758710-3206