（一）集團(tuán)公司本部

1.工程建設(shè)部項(xiàng)目經(jīng)理2人

崗位職責(zé)：

（1）全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

（2）參與圖紙會(huì)審和技術(shù)交底并督促執(zhí)行，參與技術(shù)會(huì)議并提出合理化建議；

（3）負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控；編制和完善工程質(zhì)量安全管理標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目質(zhì)量控制要點(diǎn)計(jì)劃；定期組織工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工等專項(xiàng)檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促整改；

（4）負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)變更、簽證管理及工程量報(bào)表的審核工作，審核各類工程變更及重大方案；

（5）負(fù)責(zé)與政府相關(guān)審批或監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，辦理竣工備案手續(xù)；

（6）負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成本控制，根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作；

（7）負(fù)責(zé)承包商及監(jiān)理單位管理并對(duì)其進(jìn)行考核及評(píng)估；

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正；

（2）年齡45周歲以下（含），具有本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑工程或相關(guān)專業(yè)；

（3）中級(jí)及以上職稱，擁有8年以上工程現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有注冊(cè)二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格；

（4） 熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范、施工工藝流程；

（5）具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)技能，能對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程和工程技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行全面管控；

（6）具備良好的溝通能力和處理人事關(guān)系的能力，擔(dān)任過(guò)大型房產(chǎn)公司或施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)10萬(wàn)方以上住宅項(xiàng)目或3萬(wàn)方以上公建項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理，有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力；

（7）具備編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃的能力和較強(qiáng)的施工圖紙審核能力，具備較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌計(jì)劃及責(zé)任抗壓能力；

（8）具有工民建專業(yè)中級(jí)職稱者優(yōu)先；具有高級(jí)工程師職稱或注冊(cè)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；懂工程預(yù)算者優(yōu)先，掌握BIM技術(shù)者優(yōu)先；

（9）中共黨員優(yōu)先。

2.黨群工作部人力資源專員1人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理體系，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化；

（2）負(fù)責(zé)員工薪酬及考核方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)方案實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控；

（3）維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系，負(fù)責(zé)辦理員工入職與離職、勞動(dòng)合同的簽訂與解除等手續(xù)；

（4）組織并實(shí)施集團(tuán)公司招聘、培訓(xùn)等人事管理工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正；

（2）年齡35周歲以下，中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、法學(xué)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)；

（3）具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)歷，具備全面的人力資源專業(yè)知識(shí)，熟悉薪酬管理、績(jī)效考核等相關(guān)知識(shí)，具備人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師（人力資源）等人事類職業(yè)資格或職稱；

（4）視野開(kāi)闊，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和計(jì)劃執(zhí)行能力；

（5）工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度誠(chéng)懇親切，具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。

（二）上海市松江第一房屋征收服務(wù)事務(wù)所有限公司（下屬公司）

1.黨群工作部工作人員1人

崗位職責(zé)：

（1）配合公司黨支部宣傳黨的路線、方針、政策，協(xié)助公司黨支部制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)各黨小組的思想政治理論學(xué)習(xí)工作；

（2）配合黨支部對(duì)全體黨員進(jìn)行日常管理；

（3）做好公司黨支部綜合性文稿的起草工作及相關(guān)會(huì)議記錄、紀(jì)要、備忘錄的整理、印發(fā)工作；

（4）做好人事檔案的管理、整理和歸檔工作；

（5）負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事管理工作及人員各類培訓(xùn)工作；

（6）協(xié)助公司工青婦各條線工作，有序開(kāi)展豐富多彩的群團(tuán)活動(dòng)；

（7）協(xié)助黨支部制定并落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)制度，負(fù)責(zé)黨內(nèi)紀(jì)律監(jiān)督檢查和公司行政監(jiān)察工作；

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正；

（2）年齡35周歲以下，中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷；

（3）具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，政治覺(jué)悟高，有黨建理論基礎(chǔ)，熟悉黨建工作，有較強(qiáng)的文字功底，有企業(yè)黨群相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（4）電腦操作熟練，熟練運(yùn)用各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等）；

（5）服從工作安排，具有較強(qiáng)的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力和較強(qiáng)的責(zé)任感。

（三）上海松江公共租賃住房投資運(yùn)營(yíng)有限公司（下屬公司）

以下崗位由上海松江公共租賃住房投資運(yùn)營(yíng)有限公司代招，入職后將借調(diào)到新組建的上海松江住房租賃經(jīng)營(yíng)有限公司工作。

1.信息管理員1人

崗位職責(zé)：

（1）參與公司整體信息化建設(shè)規(guī)劃，深入了解公司業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)租賃住房網(wǎng)站、信息平臺(tái)、公眾號(hào)、APP等項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)管理、實(shí)施和更新維護(hù)；

（2）負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全及備案工作；

（3）負(fù)責(zé)各系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化方案；

（4）負(fù)責(zé)各系統(tǒng)用戶培訓(xùn)和用戶問(wèn)題處理，提高應(yīng)用整體水平和效率；

（5）負(fù)責(zé)上傳及更新公司租賃住房信息至上海住房租賃公共服務(wù)平臺(tái)；

（6）負(fù)責(zé)租賃住房網(wǎng)上宣傳工作；

（7）負(fù)責(zé)制定公司信息化工作各項(xiàng)管理規(guī)章制度；

（8）積極探索租賃住房信息化延伸服務(wù)工作。

崗位要求：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正；

（2）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)；

（3）有同類崗位經(jīng)歷；

（4）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

（5）工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度誠(chéng)懇親切，具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力；

（6）中共黨員優(yōu)先。

2.人事檔案管理員1人

崗位職責(zé)：

（1）做好勞動(dòng)人事日常工作，辦理員工錄用、退工手續(xù)，按時(shí)交繳社保、公積金。

（2）負(fù)責(zé)員工招聘，審核新進(jìn)人員基本信息、報(bào)批員工定級(jí)、升職等手續(xù)。

（3）編制工資臺(tái)帳和相關(guān)報(bào)表，根據(jù)需求組織教育培訓(xùn)、職稱評(píng)定工作。

（4）負(fù)責(zé)修訂、完善公司人事規(guī)章制度、工資分配制度、員工績(jī)效考核方案，統(tǒng)計(jì)年終考核結(jié)果。

（5）負(fù)責(zé)員工人事檔案的整理、保管；負(fù)責(zé)公司文書檔案收集、立卷、歸檔工作。

（6）負(fù)責(zé)各類文件收發(fā)、登記、傳閱和催辦，工作中各類通知的起草、材料打印、復(fù)印等工作。

（7）配合相關(guān)部門做好合同審核流轉(zhuǎn)工作，做好合同管理臺(tái)帳。

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正；

（2）年齡35周歲以下，中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷，具有人事上崗證或檔案人員崗位業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)合格證書者優(yōu)先；

（3）有同類崗位經(jīng)歷，電腦操作熟練；

（4）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

（5）工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度誠(chéng)懇親切，具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。

3.市場(chǎng)營(yíng)銷工作人員1人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)租賃住房項(xiàng)目營(yíng)銷業(yè)務(wù)相關(guān)工作，包括市場(chǎng)研究分析、項(xiàng)目定位、項(xiàng)目策劃、創(chuàng)意與文案、價(jià)格策略等相關(guān)工作；

（2）負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并形成報(bào)告及數(shù)據(jù)報(bào)表供營(yíng)銷決策；

（3）負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)研究，準(zhǔn)確把握目標(biāo)客戶的消費(fèi)需求（產(chǎn)品類型、價(jià)格、熱門戶型等信息），撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)提供專業(yè)意見(jiàn)；

（4）負(fù)責(zé)與相關(guān)外部單位對(duì)接，做好策劃、包裝、宣傳、項(xiàng)目跟進(jìn)等實(shí)施工作；

（5）負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目營(yíng)銷方案并實(shí)施相關(guān)推廣工作；

（6）與公司其他各部門進(jìn)行良好合作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)任務(wù)。

崗位要求：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正；

（2）年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告或傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（3）具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）有較強(qiáng)的項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃和整合推廣能力，尤其是項(xiàng)目前期策劃能力；

（5）具備廣告文案、新聞稿撰寫編輯能力，相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)策劃能力、分析與邏輯思維能力，收集與分析信息能力，溝通表達(dá)能力，洞察能力等；

（6）有強(qiáng)烈的責(zé)任心與認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度。

請(qǐng)?jiān)谒山瓍^(qū)國(guó)資委網(wǎng)站自行下載并填寫應(yīng)聘人員信息登記表（含一寸照片）并附求職簡(jiǎn)歷及學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書掃描件一并發(fā)送至電子郵箱：lujj@xsjzy.com.cn。

1.報(bào)名：截止日期2018年11月23日。

2.面試：電話通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

3.相關(guān)待遇：一旦錄用將按國(guó)企工作人員簽訂勞動(dòng)合同，薪酬收入按相關(guān)崗位確定。

4.工齡：工齡計(jì)算按照社保繳費(fèi)年限。

5.工作地點(diǎn)：上海市松江區(qū)。

6.聯(lián)系電話：57811016（聯(lián)系人：陸晶靜）