一、招聘對象及條件：

 （一）應屆畢業生

1、應聘者必須具有本科及以上學歷、學士及以上學位，所學專業與招聘崗位要求相符。

2、應聘語文學科者普通話水平必須達到二級甲等及以上水平、其他學科達到二級乙等及以上水平。

3、師范類畢業生英語水平應達到大學英語四級及以上水平，研究生及國家“211”工程院校的畢業生應達到大學英語六級及以上水平(其中應聘音樂、美術、體育學科教師崗位者應達到大學英語四級及以上水平)。

4、應具備相應的教師資格證書。

5、品學兼優、身心健康，誠實守信，有較好團隊合作和溝通協調能力。

6、敬業愛生，樂于奉獻，工作能力強，綜合素質優秀，具有課堂教學或教育科研的潛質。

(二)本市在編在崗教師

本市其他區縣在編在崗教師以招聘優秀骨干教師為主。年齡應在40周歲以下，第一學歷為大學本科及以上；熱愛教育工作，師德高尚，身心健康，教育教學工作成績突出。具有中級及以上教師專業技術職務任職資格；獲得市、區教學骨干稱號或在市、區級教學評比中取得一、二等獎的教師優先錄用。

二、招聘崗位及人數

三、招聘程序

  1、應聘者向學校郵箱投遞應聘材料，由學校統一進行資格審核和材料審核。

  2、應聘者參加學校組織的筆試、上課、面試。

   3、通過學校測試的應聘者，由學校報送區教育局參加綜合測試。

  4、通過綜合素質測試的人員經網上公示無異議后，學校與其簽訂就業協議。

5、凡不能按時畢業、不能取得學位者、不能按要求準時報到者，就業協議終止履行，學校不予錄用。

6、見習期教師規范化培訓不合格的教師，見習期滿后不再續簽聘用合同。

四、時間安排

  1、接受材料時間：10月8日——11月30日。

2、學校組織筆試、面試時間：11月1日——12月12日。

3、學校確定擬聘時間：12月19日。

4、參加教育局綜合測試時間：2015年1月上旬。

五、激勵措施

根據松江區《關于進一步加強優秀教師引進與激勵工作的實施意見》精神，對引進優秀教師實施以下激勵措施：

（一） 教育領軍人才

1、基本條件

A、獲得特級校長、特級教師；全國教書育人楷模、全國模范教師、全國優秀教師；上海市教書育人楷模等較高等級人才命名；

B、一般年齡不超過50歲；

C、具備高級專業技術職稱。

2、激勵措施

A、享受區政府一次性40萬元住房補貼；

B、為其配偶就業和子女就學提供便利條件。

（二） 教育專業技術骨干

1、基本條件

A 、具有兩年以上中、高考命題經歷，且具備高級技術職稱老師；具有一年以上博士后研究經歷人員；全日制博士且具備中級以上專業技術職稱；

B、一般年齡不超過50歲。

2、激勵措施

A、享受區政府一次性20萬元住房補貼；

B、為其配偶就業和子女就學提供便利條件。

（三）優秀青年教師

1、基本條件

A、應屆畢業的全日制博士、碩士和本科新教師；

B、本科生須為省級重點師范大學、國家985、211工程高校畢業生。

2、激勵措施

A、全日制博士畢業新教師享受區政府一次性10萬元住房補貼；

B、全日制碩士研究生工作首年每月享受租房補貼1200元；全日制本科畢業新教師工作首年每月享受租房補貼1000元。 

六、聯系方式

簡歷投遞郵箱地址：sjezzp@163.com

聯系人：史老師，聯系電話：57832255