一、招聘對象及條件：
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生
1、應(yīng)聘者必須具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求相符。
2、應(yīng)聘語文學(xué)科者普通話水平必須達到二級甲等及以上水平、其他學(xué)科達到二級乙等及以上水平。
3、師范類畢業(yè)生英語水平應(yīng)達到大學(xué)英語四級及以上水平，研究生及國家“211”工程院校的畢業(yè)生應(yīng)達到大學(xué)英語六級及以上水平(其中應(yīng)聘音樂、美術(shù)、體育學(xué)科教師崗位者應(yīng)達到大學(xué)英語四級及以上水平)。
4、應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書。
5、品學(xué)兼優(yōu)、身心健康，誠實守信，有較好團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力。
6、敬業(yè)愛生，樂于奉獻，工作能力強，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，具有課堂教學(xué)或教育科研的潛質(zhì)。
(二)本市在編在崗教師
本市其他區(qū)縣在編在崗教師以招聘優(yōu)秀骨干教師為主。年齡應(yīng)在40周歲以下，第一學(xué)歷為大學(xué)本科及以上；熱愛教育工作，師德高尚，身心健康，教育教學(xué)工作成績突出。具有中級及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；獲得市、區(qū)教學(xué)骨干稱號或在市、區(qū)級教學(xué)評比中取得一、二等獎的教師優(yōu)先錄用。
二、招聘崗位及人數(shù)
三、招聘程序
1、應(yīng)聘者向?qū)W校郵箱投遞應(yīng)聘材料，由學(xué)校統(tǒng)一進行資格審核和材料審核。
2、應(yīng)聘者參加學(xué)校組織的筆試、上課、面試。
3、通過學(xué)校測試的應(yīng)聘者，由學(xué)校報送區(qū)教育局參加綜合測試。
4、通過綜合素質(zhì)測試的人員經(jīng)網(wǎng)上公示無異議后，學(xué)校與其簽訂就業(yè)協(xié)議。
5、凡不能按時畢業(yè)、不能取得學(xué)位者、不能按要求準時報到者，就業(yè)協(xié)議終止履行，學(xué)校不予錄用。
6、見習(xí)期教師規(guī)范化培訓(xùn)不合格的教師，見習(xí)期滿后不再續(xù)簽聘用合同。
四、時間安排
1、接受材料時間：10月8日——11月30日。
2、學(xué)校組織筆試、面試時間：11月1日——12月12日。
3、學(xué)校確定擬聘時間：12月19日。
4、參加教育局綜合測試時間：2015年1月上旬。
五、激勵措施
根據(jù)松江區(qū)《關(guān)于進一步加強優(yōu)秀教師引進與激勵工作的實施意見》精神，對引進優(yōu)秀教師實施以下激勵措施：
（一） 教育領(lǐng)軍人才
1、基本條件
A、獲得特級校長、特級教師；全國教書育人楷模、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師；上海市教書育人楷模等較高等級人才命名；
B、一般年齡不超過50歲；
C、具備高級專業(yè)技術(shù)職稱。
2、激勵措施
A、享受區(qū)政府一次性40萬元住房補貼；
B、為其配偶就業(yè)和子女就學(xué)提供便利條件。
（二） 教育專業(yè)技術(shù)骨干
1、基本條件
A 、具有兩年以上中、高考命題經(jīng)歷，且具備高級技術(shù)職稱老師；具有一年以上博士后研究經(jīng)歷人員；全日制博士且具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；
B、一般年齡不超過50歲。
2、激勵措施
A、享受區(qū)政府一次性20萬元住房補貼；
B、為其配偶就業(yè)和子女就學(xué)提供便利條件。
（三）優(yōu)秀青年教師
1、基本條件
A、應(yīng)屆畢業(yè)的全日制博士、碩士和本科新教師；
B、本科生須為省級重點師范大學(xué)、國家985、211工程高校畢業(yè)生。
2、激勵措施
A、全日制博士畢業(yè)新教師享受區(qū)政府一次性10萬元住房補貼；
B、全日制碩士研究生工作首年每月享受租房補貼1200元；全日制本科畢業(yè)新教師工作首年每月享受租房補貼1000元。
六、聯(lián)系方式
簡歷投遞郵箱地址：sjezzp@163.com
聯(lián)系人：史老師，聯(lián)系電話：57832255
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