——記豐漢電子（上海）有限公司總經(jīng)理潘進(jìn)

隨著時(shí)代的發(fā)展，自動(dòng)化的機(jī)器人，必將使人力從繁重、危險(xiǎn)的工作當(dāng)中解放出來。目前，我國正處于制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展的重要時(shí)期。一些比較危險(xiǎn)、繁重的勞動(dòng)密集型企業(yè)，已經(jīng)出現(xiàn)了用工荒，所制造出來的產(chǎn)品可靠性差，品質(zhì)難以保證。機(jī)器人的發(fā)展與制造，成為提高生產(chǎn)力的一項(xiàng)重要高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。潘進(jìn)從日本學(xué)到了機(jī)器人方面的先進(jìn)技術(shù)，將其帶到國內(nèi)，推動(dòng)了我國機(jī)器人行業(yè)的發(fā)展。

　　將產(chǎn)業(yè)工人解放出來

　　據(jù)潘進(jìn)介紹，目前有許多企業(yè)還不了解、不重視、不相信自動(dòng)化設(shè)備的使用。在寧波有一家比較大的民營企業(yè)，主要從事大型鋁鑄件的生產(chǎn)，幾十公斤重的鋁鑄件幾乎全部需要用人工從模具中搬運(yùn)取出，尤其是剛出模時(shí)產(chǎn)品溫度高達(dá)200~300℃，對(duì)工人來講這樣的工作又臟又累還危險(xiǎn)。可是，等工人滿頭大汗將產(chǎn)品拿出來后，卻發(fā)現(xiàn)因這樣的生產(chǎn)方式造成鋁鑄件渾身是缺陷，幾乎不能被制作成工件使用，不得已只能再次回爐鑄造。后來這家企業(yè)采用了自動(dòng)化的機(jī)器人制造系統(tǒng)，高效率地生產(chǎn)出了合格產(chǎn)品。
　　機(jī)器人技術(shù)的發(fā)展帶來了制造業(yè)的技術(shù)革命，對(duì)缺少先進(jìn)制造技術(shù)知識(shí)的產(chǎn)業(yè)工人而言，是一把雙刃劍。一方面，機(jī)器人將工人從危險(xiǎn)、繁重的工作崗位上解放出來，另一方面，也擠掉了一部分工作崗位。但是，盡管機(jī)器人取代了人的部分職能，整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)仍然離不開人的控制和管理，沒有人來編程指揮運(yùn)行，機(jī)器人也只不過是個(gè)擺設(shè)。因此，潘進(jìn)建議在大專、中專或者職業(yè)化教育中，加入機(jī)器人及其自動(dòng)化系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)及培訓(xùn)課程。這樣，制造業(yè)才能夠應(yīng)對(duì)工業(yè)4.0時(shí)代的到來。

　　將先進(jìn)技術(shù)帶回國內(nèi)

　　1997年4月至2001年3月，潘進(jìn)在日本廣島大學(xué)任研究員期間，參與了日本政府資助的研發(fā)機(jī)器人自動(dòng)化的相關(guān)課題。當(dāng)時(shí)，這個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)團(tuán)隊(duì)里，有搞材料研究的，有做軟件開發(fā)的，有做自動(dòng)化設(shè)備的，大家分工協(xié)作不斷推陳出新，取得了許多重要成果。潘進(jìn)作為這個(gè)項(xiàng)目的主要參加者，在與各家公司和研究單位合作的過程中，學(xué)到了有關(guān)機(jī)器人及其自動(dòng)化設(shè)備方方面面的知識(shí)。2001年之后，潘進(jìn)受聘于日本一家從事機(jī)器人自動(dòng)化的公司，繼續(xù)參與機(jī)器人系統(tǒng)在鋁合金鑄造方面的研發(fā)。
　　2002年，潘進(jìn)回國，先后在兩家日資自動(dòng)化設(shè)備的制造企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)開發(fā)、人才培養(yǎng)方面的管理工作。2007年，潘進(jìn)創(chuàng)辦了豐漢電子（上海）有限公司，作為總經(jīng)理及研發(fā)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)公司研發(fā)、設(shè)計(jì)及制造團(tuán)隊(duì)，先后完成了機(jī)器人自動(dòng)化生產(chǎn)系統(tǒng)約500臺(tái)套的研制，并在60多家客戶中獲得實(shí)際應(yīng)用。先后申請(qǐng)發(fā)明、實(shí)用新型專利和軟件著作權(quán)35項(xiàng)，其中13項(xiàng)已經(jīng)獲得批準(zhǔn)，將從日本學(xué)到的機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)，推廣使用到國內(nèi)的制造企業(yè)。

　　將高新技術(shù)用于實(shí)踐

　　潘進(jìn)十分重視公司團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，目前豐漢電子（上海）有限公司擁有員工90名，其中本科以上30名，博士2名，教授級(jí)顧問1名，參與開發(fā)設(shè)計(jì)的人員42名。公司每年為汽車零部件制造廠家開發(fā)制造用于自動(dòng)化生產(chǎn)的機(jī)器人系統(tǒng)50~100臺(tái)套。近三年來為豐田汽車、日產(chǎn)汽車、本田汽車、鈴木汽車、長安汽車、東風(fēng)汽車等主車廠及其相關(guān)零部件制造商研發(fā)制造配套的機(jī)器人生產(chǎn)系統(tǒng)達(dá)200臺(tái)套。2013年，豐漢電子（上海）有限公司被批準(zhǔn)為上海市高新技術(shù)企業(yè)。
　　潘進(jìn)并不滿足于豐漢電子（上海）有限公司所取得的成績，他說：“現(xiàn)在我們?cè)O(shè)計(jì)集成的機(jī)器人系統(tǒng)，還主要局限于鋁合金的鑄造過程。而鑄造以后的后續(xù)加工和處理，目前還主要依賴人工，今后我們將繼續(xù)增加研發(fā)力度，將機(jī)器人系統(tǒng)往下游工序拓展。并不斷將中國的機(jī)器人自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)用推廣到更多的行業(yè)！”