699萬人，這是今年夏天教育部公布的全國(guó)普通高校2013屆畢業(yè)生人數(shù)。畢業(yè)生人數(shù)刷新紀(jì)錄，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)卻低于預(yù)期，用人單位的招聘計(jì)劃受影響而下滑。今夏的畢業(yè)季，被人們稱之為“最難就業(yè)季”。而在此后，2014屆畢業(yè)生又接棒走上了求職之路。近日，記者采訪了一些應(yīng)屆畢業(yè)生及多家用人單位，了解他們?cè)?ldquo;最難就業(yè)季”之后如何求職和求才。
學(xué)生心態(tài)：第一份工作的選擇很慎重
上海工程技術(shù)大學(xué)機(jī)械專業(yè)大四學(xué)生小姜用“九死一生”來形容自己剛剛?cè)⒓拥囊粓?chǎng)面試：“通過了海選筆試的人才能進(jìn)入面試。面試第一輪是命題演講，第二輪是小組討論，第三輪是4人辯論……從六輪群面中突圍出來，才能進(jìn)入終面。”
從暑假過后的網(wǎng)申開始，小姜的每一步都走得清晰。網(wǎng)申有技巧，面試也有“面經(jīng)”，光是在網(wǎng)上查找相關(guān)資料，他就用了一個(gè)多星期的時(shí)間。進(jìn)入終面的小姜也沒有松懈，只有通過了終面的人才能拿到offer。“去年的就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，所以我很早就開始準(zhǔn)備了。”在小姜看來，“第一份工作進(jìn)入的行業(yè)，對(duì)今后發(fā)展的影響非常大。所以，在就業(yè)心理預(yù)期和技能上，要多做一些積極準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好了，才能把握住每一個(gè)求職機(jī)會(huì)。”
在前天舉行的松江大學(xué)城7校就業(yè)聯(lián)合招聘會(huì)上，記者隨機(jī)采訪了多名大學(xué)生求職者。受到去年就業(yè)形勢(shì)的影響，今年的應(yīng)聘大學(xué)生降低了對(duì)薪資待遇的要求，像小姜一樣，大學(xué)生們對(duì)于自己首份工作的選擇非常慎重，只有在比較全面了解企業(yè)情況和薪資福利待遇后，再根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃和專業(yè)選擇企業(yè)進(jìn)行深入交流。
企業(yè)心態(tài)：對(duì)求職者的要求趨于理性
記者在大學(xué)城7校就業(yè)聯(lián)合招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，看到一家期貨公司的招聘要求上這樣寫著：“本科，女性，上海本地人。”“這樣的要求主要是從公司的風(fēng)險(xiǎn)成本控制考慮的。”公司負(fù)責(zé)人向記者解釋，這份行政工作會(huì)涉及到大量的期貨交易數(shù)據(jù)，要求從業(yè)人員非常細(xì)心、非常有耐心，女性會(huì)比較適合。另一方面，公司要求員工每周一天的時(shí)間需要在家辦公，如果是租賃房屋的話，網(wǎng)絡(luò)可能不穩(wěn)定，會(huì)影響到工作。“工作很穩(wěn)定，晉升空間也有限，綜合考慮下來，本地女生會(huì)更適合這個(gè)崗位。”公司負(fù)責(zé)人總結(jié)說。
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就在他們的隔壁攤位，一家貿(mào)易公司的招聘信息中明確承諾了該崗位每年的薪資增長(zhǎng)幅度和各項(xiàng)福利。工作人員告訴記者：“我們要找的是總經(jīng)理助理，工作8小時(shí)之外，還要有4小時(shí)的預(yù)備工作時(shí)間，工作強(qiáng)度大，壓力也大，而且會(huì)在上海和張家港兩地奔波，所以，我們更傾向于選擇男生。”
像這兩家公司一樣，前來選才的用人單位對(duì)于崗位要求較以往更為理性。從崗位的實(shí)際要求出發(fā)，不盲目設(shè)置過高的門檻，既是為企業(yè)利益考慮，也對(duì)應(yīng)聘者長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有益。
除一些研究機(jī)構(gòu)外，招聘企業(yè)對(duì)于求職者的學(xué)歷要求大都集中在大專和本科。“畢竟學(xué)校對(duì)研究生的培養(yǎng)成本高，我們是一家投資咨詢公司，需要的學(xué)歷層次本科就已經(jīng)足夠了。”一名企業(yè)人事專員實(shí)話實(shí)說。
