今年初，一份透著沉甸甸解決就業(yè)決心的文件引起了小昆山鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的注意。在這份發(fā)自小昆山鎮(zhèn)政府的紅頭文件中清晰地指出：凡企業(yè)新錄用本鎮(zhèn)農(nóng)村戶籍人員和本鎮(zhèn)城鎮(zhèn)戶籍人員中男滿50周歲、女滿40周歲的就業(yè)困難人員，用工時(shí)間1年以上的，按每人每年6000元給予補(bǔ)貼；用工時(shí)間半年以上、不滿1年的，按月計(jì)算。
    消息一出，便在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)間引起不小轟動(dòng)。隨即，小昆山鎮(zhèn)于4月成立“就業(yè)服務(wù)中心”，盡管只有區(qū)區(qū)5名“虎將”，促進(jìn)就業(yè)卻不再是掛了塊牌子那么簡單。
政策到位企業(yè)用工給力
    一批科技含量高、產(chǎn)能高的企業(yè)確實(shí)為小昆山鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了活力源泉，但勞動(dòng)密集型企業(yè)的大幅縮水，衍生出了“4050”這批農(nóng)村富余勞動(dòng)力。“就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾問題是城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡帶來的必然問題，也是小昆山地區(qū)戶籍人口就業(yè)的主要矛盾。”為解決這一根本性問題，小昆山鎮(zhèn)創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)理念，找準(zhǔn)“病根”， “開刀”。及時(shí)

    據(jù)統(tǒng)計(jì)，鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心成立以來已先后實(shí)現(xiàn)就業(yè)302人次，其中公益性崗位22人次，“兩新”企業(yè)組織280人次，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了以往的推崗成績。而在這些數(shù)據(jù)的背后，是政府這只有力推手在絞盡腦汁抓民生之本。

    前不久，因企業(yè)轉(zhuǎn)型技術(shù)改造，大峰化纖公司的5名老技工失業(yè)了。就業(yè)服務(wù)中心卻在第二天就為他們找到“新家”。“周五下崗，周六簽約。”鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心主任朱金海自豪地告訴記者，給力的政策為企業(yè)推崗注入了“潤滑劑”。通過上門走訪，就業(yè)服務(wù)中心先后與豐麗幕墻、意蘭可電子、飛雕電器等6家單位簽訂了3方培訓(xùn)意向錄用協(xié)議。5名失業(yè)職工，在第二天舉辦的招聘會(huì)上就成功與豐麗幕墻簽約，即刻培訓(xùn)上崗。

    此外，小昆山鎮(zhèn)還在今年成立推進(jìn)就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議，定期召開企業(yè)人事干部工作例會(huì)，溝通交流之余掌握企業(yè)用工特點(diǎn)和需求，目前已有60余家企業(yè)成為成員單位。
信息化實(shí)現(xiàn)就業(yè)“零距離”

    建立企業(yè)用工信息需求平臺(tái)、促進(jìn)就業(yè)QQ群和就業(yè)援助員工作QQ群，搭設(shè)信息平臺(tái)，掌握用工信息，這不僅讓推崗更具針對(duì)性，也讓錄用率變得高效。

    上周，鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心接到來自先惠機(jī)械公司人事主管陶小姐通過企業(yè)用工信息需求平臺(tái)發(fā)放的招聘信息，告知需要一名技術(shù)工人。巧的是，小陶正是前不久剛通過就業(yè)服務(wù)中心介紹進(jìn)先惠工作的員工，工作表現(xiàn)突出的她近期更喜獲升遷。“經(jīng)由中心推崗成功的員工上崗后，與我們積極對(duì)接招聘信息，這如同建起一條‘互動(dòng)就業(yè)鏈’。”通過發(fā)送短信的方式，符合條件的小鄭第二天就被安排與先惠機(jī)械進(jìn)行面試考核，將于近期正式上班。

    平臺(tái)僅供資源共享，背后還需要豐富的數(shù)據(jù)資料做支撐。今年以來，通過就業(yè)服務(wù)中心和就業(yè)援助員的調(diào)查摸底，小昆山鎮(zhèn)建立起了包含家庭基本信息、企業(yè)基本信息、求職登記人員、推崗次數(shù)情況等內(nèi)容的龐大就業(yè)信息系統(tǒng)，并定期完善更新，為推崗工作提供第一手?jǐn)?shù)據(jù)。4個(gè)月里，中心為109名來滬人員進(jìn)行了求職信息登記，其中86人成功就業(yè)。

    如今，這只龐大的促就業(yè)體系，正逐漸發(fā)揮著它的“后效應(yīng)”。企業(yè)的招聘熱情，屢屢讓就業(yè)服務(wù)中心有些“招架不住”。朱金海向記者訴苦，小昆山鎮(zhèn)每月會(huì)在全鎮(zhèn)最熱鬧的廣場(chǎng)舉辦兩次小型招聘會(huì)，專業(yè)的雨棚、配備的桌椅等用具如今竟“不夠用”了。“場(chǎng)地有限，每次只能安排10家企業(yè)。然而最近的一次招聘會(huì)，竟有20家企業(yè)報(bào)名，都令我們無從篩選。”