葉榭鎮(zhèn)公開(kāi)招聘農(nóng)村青年人才公告
為了進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，充分挖掘農(nóng)村青年人才，培養(yǎng)一批素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展進(jìn)程，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘農(nóng)村青年人才，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)
16名（男：8名，女：8名）。
二、應(yīng)聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想政治表現(xiàn)良好，熱愛(ài)農(nóng)村工作，遵紀(jì)守法，具有一定的口頭及文字表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神；
2、葉榭鎮(zhèn)戶籍或出生地為葉榭鎮(zhèn)的松江戶籍人員；
3、年齡：30周歲以下（
4、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷（復(fù)退軍人學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專）；
5、身體健康，能正常履行工作職責(zé)。
三、錄取程序
按照“公開(kāi)、公平、公正”原則，本次招聘采用公開(kāi)報(bào)名、筆試、面試和組織考察相結(jié)合的方式。其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，男女均按筆試成績(jī)從高到低以1:3的比例確定面試人員。根據(jù)筆試、面試后總成績(jī)，按實(shí)招名額由高分到低分按1:1的比例組織考察、體檢（不符合條件則依次遞補(bǔ)），綜合后確定錄用人員。
1、筆試：定于
2、面試：主要考察在工作能力、應(yīng)變能力和個(gè)性特征等方面對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。面試時(shí)間初定
3、公示：經(jīng)體檢、政審和學(xué)歷認(rèn)證等程序，確定的擬錄用人員于將在松江人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，無(wú)異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
1、報(bào)名時(shí)間：
2、報(bào)名地點(diǎn)：松江區(qū)人才服務(wù)中心（榮樂(lè)東路方塔北路路口，松江區(qū)人保局二樓大廳）。
3、報(bào)名方法:應(yīng)聘者本人持畢業(yè)證、身份證、戶口簿等相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期免冠一寸照片2張，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名。出生地為葉榭，戶口已遷至松江其他街鎮(zhèn)的人員，應(yīng)提供出生地村（居）委會(huì)證明材料。如有證件作假，一律取消考試及錄用資格。
聯(lián)系人：
五、相關(guān)說(shuō)明
錄用者經(jīng)培訓(xùn)后，派遣至基層各村、居委會(huì)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)，不符合錄用條件的解除勞動(dòng)合同。
葉榭鎮(zhèn)黨群工作辦公室
