1月8日下午，我區首批10名首席質量官在思達斯易能源技術（集團）有限公司等10家中小企業正式上崗。今后，這些首席質量官將作為企業質量工作的直接負責人，開展各項質量活動，并在企業內部質量考核中實行質量安全“一票否決”。

    作為我區實施“質量強區”戰略和爭創“全國質量強市示范城市”的重要舉措，我區將在全市率先試點在中小企業推行首席質量官制度。與通過質量職業資格考試取得質量工程師資格不同，首席質量官是指負責企業質量安全工作的主管人員，他由企業法定代表人或主要負責人授權、聘任，有具體的職務和職責。區質監局有關負責人表示，推行這項制度，旨在明確企業內部關鍵崗位質量責任，督促企業切實落實質量安全主體責任，有效保障質量安全，提升質量水平。

    通過為期4天的首席質量官任職資格培訓班，這次共有52名企業質量工作者通過考核，取得首席質量官任職資格。從上海保隆汽車科技股份有限公司董事長陳洪凌手中接過首席質量官聘書后，曹建明肩上又多了一層責任。他告訴記者，過去企業的質量工作還是停留在質量控制、質量檢驗這些較傳統的階段。作為公司的運營副總監，他說，4天的培訓讓他明白了質量工作遠不止這么簡單，“回公司后要做的第一件事情，就是要探索建立系統的質量文化體系，以質量工作實現生產成本的最優化，推動質量強企。”