九亭鎮(zhèn)城市綜合管理“大聯(lián)動(dòng)”指揮中心即將建成并進(jìn)行實(shí)體化運(yùn)作,經(jīng)研究決定公開招聘圖像監(jiān)控室工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)告知如下:
一、招聘原則、方式
堅(jiān)持以公開、公正、公平為原則,采用考核、面試、政審相結(jié)合的方式,面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
1、圖像監(jiān)控員,3名
2、信息員,4名
三、工資待遇
1、圖像監(jiān)控員:基礎(chǔ)工資每月1600元,崗位津貼500元,并根據(jù)工作成績(jī)發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng),考核獎(jiǎng)基數(shù)為每月400元,并根據(jù)增漏信息發(fā)放增減信息費(fèi);全年高溫、節(jié)日費(fèi)2000元,并按規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)。
2、信息員:基礎(chǔ)工資每月2000元,崗位津貼800元,并根據(jù)工作成績(jī)發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng),考核獎(jiǎng)基數(shù)為每月400元,并根據(jù)信息流轉(zhuǎn)增漏發(fā)放增減信息費(fèi);全年高溫、節(jié)日費(fèi)2000元,并按規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)。
四、報(bào)名條件
1、具有九亭鎮(zhèn)戶籍。
2、應(yīng)聘人員年齡須在35周歲以下(
3、身體健康,能適應(yīng)四班三運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
4、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄。
五、報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名時(shí)間:
報(bào)名方式:報(bào)名者攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(四級(jí)以上英語證書)及原件和一套復(fù)印件、2張2寸免冠彩照到九亭鎮(zhèn)社保中心(九新公路219號(hào))進(jìn)行報(bào)名。
六、錄取方法
1、先進(jìn)行筆試,后根據(jù)考試成績(jī)高低按1:3比例進(jìn)行面試。
2、經(jīng)過上述綜合考核,按照分?jǐn)?shù)高低確定擬聘用人員名單。
3、組織擬聘用人員體檢,體檢不合格者,其缺額根據(jù)該崗位綜合成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
4、鎮(zhèn)屬各單位符合條件的優(yōu)先錄用。
七、辦理聘用
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核、體檢后正式確定聘用人員,并在社保中心進(jìn)行公示,公示時(shí)間為一周。公示后,將參照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù),并按規(guī)定在勞動(dòng)合同中約定試用期。
八、監(jiān)督違紀(jì)處理
1、此次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
2、在此次公開招聘工作中,如個(gè)人提供虛假材料或者作弊的,經(jīng)確認(rèn)后取消聘用資格。
九、時(shí)間安排
7月中旬組織報(bào)名;7月下旬組織筆試、面試;8月上旬完成對(duì)擬聘用人員的考核、體檢并辦理聘用手續(xù)。
本簡(jiǎn)章由九亭鎮(zhèn)城市綜合管理“大聯(lián)動(dòng)”指揮中心負(fù)責(zé)解釋。
九亭鎮(zhèn)城市綜合管理“大聯(lián)動(dòng)”指揮中心






