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    “90后”初闖職場,專家建議:姿態(tài)放低,道路才寬

    添加時間:2012-04-27 20:31:04 來源:松江報 點擊數(shù):2494

    隨著又一年畢業(yè)季的到來,高校畢業(yè)生就業(yè)問題再次受到了社會的關(guān)注。今年,第一批“90后”大學(xué)生即將步入職場,貼著“個性”標(biāo)簽的他們初次踏上找工作之路,有著怎樣的風(fēng)格和特點?在現(xiàn)今就業(yè)競爭如此激烈的態(tài)勢下,他們又將如何面對壓力和挑戰(zhàn)?為此,記者走進(jìn)高校與幾名即將畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)行了面對面的交流,傾聽他們對職場的期許以及在求職過程中的種種經(jīng)歷。


    工資拿不過農(nóng)民工


        小楊是華東政法大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,大三下半年,他就開始了自己的求職生涯,除了四處投遞簡歷外,還參加了無數(shù)場招聘會。直到現(xiàn)在,他找到的一份最好的工作是月薪2500元,在一家企業(yè)當(dāng)助理,這與他當(dāng)初的“雄心抱負(fù)”相差甚遠(yuǎn)。讓他意外的是,春節(jié)回安徽老家的時候,很多當(dāng)農(nóng)民工的親戚朋友,現(xiàn)在的月薪都近4000元,而且包吃包住。小楊感慨:“大學(xué)文憑現(xiàn)在真不值錢,看來一定要有經(jīng)驗才行!早知道在大學(xué)的時候就多參加實習(xí)了!”他表示,可能會考慮讀研,這樣起步會更高一些。


        外貿(mào)學(xué)院的小陳告訴記者,她從去年12月份就開始找工作了,在海投了很多簡歷后,今年年初,終于在一家公司面試成功。談及對工作要求,她表示最重要的是要有一個好的工作環(huán)境,能讓自己在工作中得到鍛煉和發(fā)展,至于薪資多少都無所謂,“剛剛進(jìn)入職場,什么都不懂,要學(xué)習(xí)的地方還很多。公司注重對新人的培養(yǎng),就是我選擇的方向。”如今,小陳在一家企業(yè)里擔(dān)任采購助理,她說她的職業(yè)規(guī)劃是能在五年內(nèi)升為高級采購,十年內(nèi)成為品牌經(jīng)理。


        對于當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀,很多接受采訪的“90后“大學(xué)生都認(rèn)為,找工作不一定要找最好的,但一定要找最適合自己的。很多學(xué)生都畢業(yè)于名校,卻找不到合適自己的工作,主要是沒有擺正自己的心態(tài),造成了高不成低不就的局面,只要有能力也肯努力做事,就一定可以找到適合自己的崗位。
    調(diào)整心態(tài) 放低姿態(tài)


        2012年上海高校畢業(yè)生預(yù)計規(guī)模達(dá)到17.8萬人,高校畢業(yè)生就業(yè)的壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾突出,今年的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。據(jù)區(qū)人才服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,現(xiàn)在“90后”大學(xué)生的優(yōu)勢是經(jīng)濟壓力小,創(chuàng)造性更強,也更有朝氣和活力,但同時也有抗壓能力較弱、嬌氣浮躁等缺陷。很多招聘企業(yè)如今也調(diào)整了招聘人才的戰(zhàn)略,特別是針對“90后”的特點,對剛剛進(jìn)入企業(yè)的大學(xué)生進(jìn)行專門培訓(xùn)。

    而作為大學(xué)生應(yīng)聘者更應(yīng)該盡量做到揚長避短,調(diào)整好自己的就業(yè)心態(tài),制定好自身的發(fā)展規(guī)劃,切忌眼高手低,要學(xué)會吃苦耐勞,鍛煉自己的意志力。“迫于客觀存在的求職壓力,加上大學(xué)生普遍存在的好強與攀比心理,認(rèn)為如果比其他同學(xué)晚些找到工作,就是技不如人的表現(xiàn),大學(xué)生求職最忌有這樣的心態(tài)。”一家企業(yè)的人力資源部長表示,現(xiàn)在大學(xué)生求職時,與其攀比誰先找到工作,倒不如認(rèn)真剖析自己的需求,清楚自己的喜好、興趣與特長,明確職業(yè)發(fā)展的方向,然后尋找與最適合自己的工作,積累經(jīng)驗,少走彎路。


        許多企業(yè)也紛紛表示,剛畢業(yè)的大學(xué)生普遍對薪資的要求高,而且很少能踏踏實實從基層做起,一有不滿意就要“跳槽”,集體觀念并不是很強。大學(xué)生應(yīng)該調(diào)整自己的就業(yè)期望值,初次就業(yè)時,擇業(yè)不要期望太高,可以找一個與自己的能力、興趣等相對適合的工作,一邊實踐,一邊積累經(jīng)驗,通過這種提高讓自己增值,以后在適當(dāng)?shù)臅r候,可以選擇更加能夠?qū)崿F(xiàn)自我的平臺。


        就業(yè)專家建議,大學(xué)生求職不僅要調(diào)整心態(tài),更該放低姿態(tài)。“退而求其次”的就業(yè)觀念,不能說是消極,而是一種更為明智的選擇。第一次擇業(yè)非常重要,切不可因心急而盲從,更不可入錯了行,否則就會走彎路,浪費寶貴的時間,更可能留下心理創(chuàng)傷。無數(shù)事實也證明,成長青睞于那些正視低處的人,成功鐘情于那些愿意“卑微”的人。
     

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