“十二五”期間，松江教育將繼續圍繞“均衡、優質、公平、開放”的總體發展戰略，建設一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。歡迎有志教育事業的優秀應屆畢業生和本市在職骨干教師匯聚充滿希望的松江教育，我們將為你們提供施展才華的舞臺和機會�，F將松江區教育局下屬事業單位2012年招聘教師有關事項公布如下。
一、招聘對象
主要招聘省級師范院校師范類本科應屆畢業生、國家“211”工程院校本科及以上應屆畢業生。
二、招聘條件
1、應屆畢業生：必須具有本科及以上學歷、學士及以上學位，所學專業與招聘崗位要求相符；應聘語文學科和學前教育者普通話水平必須達到二級甲等及以上水平、其他學科達到二級乙等及以上水平；師范類畢業生英語水平應達到大學英語四級及以上水平，國家211工程院校的畢業生應達到大學英語六級及以上水平(其中應聘音樂、美術、體育學科教師崗位者應達到大學英語四級及以上水平)。品學兼優、身心健康，誠實守信，有較好團隊合作和溝通協調能力；敬業愛生，樂于奉獻，工作能力強，綜合素質優秀，具有課堂教學或教育科研的潛質。學前教育崗位招聘學前教育專業畢業生。
2、本市在編在崗教師以招聘優秀骨干教師為主。招聘條件：年齡40 周歲以下，第一學歷一般為大學本科及以上學歷，具有中級及以上教師專業技術職務任職資格。幼兒園教師年齡一般在35周歲以下、學前教育專業畢業、第一學歷為大專及以上學歷。
熱忱歡迎本市在職特級教師應聘我區的教師崗位，教育局將積極為特級教師落實《松江區關于完善優秀人才開發機制優化人才發展環境的暫行辦法》的通知（滬松府〔2010〕121號）規定的相關待遇。
三、招聘崗位及人數
具體見附表
四、招聘程序
1、應聘者首先向招聘單位投遞應聘材料，由招聘單位進行材料審核、課堂教育教學能力等測試。
2、經應聘者與用人單位雙向選擇后，由招聘單位按擬招聘人數1：1比例向松江區教育人才服務中心報送參加綜合測試人員名單，經教育局招聘領導小組審核后通知相關人員參加綜合素質測試（筆試、面試、教育人才準入測試），根據測試成績確定錄用人員。
3、綜合素質測試通過人員經網上公示無異議后按程序辦理相關手續。
五、招聘時間
2011年11月——2012年4月。其中2012年1月上旬、4月上旬組織綜合素質測試。
六、應聘所需材料
1、應屆畢業生：應屆畢業生推薦表、個人簡歷、在校期間成績單、普通話水平測試等級證書、大學英語水平等級證書、獲獎證書及其它能證明本人能力的材料的復印件。
2、本市在編在崗教師：事業單位聘用合同、社保繳納證明、最近一次工資審批表、戶口薄（必須具有上海市常住戶籍）、學歷、學位證書、普通話水平證書、教師資格證書、專業技術職務任職資格證書、區級以上教育教學獲獎證書、榮譽證書、課堂教學能力評價表（由松江區教研員評價）等材料的復印件。
七、相關咨詢電話
政策咨詢：宋主任 37736337
考務咨詢：龔老師 57713667
附件：2012年松江區教育局下屬事業單位教師崗位及人數
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