1月8日下午，上海銳奇工具股份有限公司上下1600多名員工齊聚松江體育館，在名為“龍騰銳奇新征程”的新年聯歡暨年度表彰大會中，以企業文化凝聚起企業的核心競爭力。

    沒有專業的歌喉，也沒有華麗的服裝，但就在這個簡單的舞臺上，26個全部由員工自編自導自演的節目，個個博得全場觀眾的陣陣掌聲。有來自配件部的合唱、采購部的舞蹈，也有來自品管部的小品、外貿部的獨奏……在臺上，他們是演員，在臺下，他們是觀眾，在工廠里，他們則是產業工人。“未來企業的競爭，不僅僅是產品的競爭，更是人的競爭。”銳奇股份有關負責人說。他進一步表示，人的競爭就在于企業文化的競爭。近年來，銳奇股份在企業文化建設上不遺余力，去年10月，公司還召開了首次員工文化藝術節。今后，公司每年將舉辦藝術節、運動會等活動。

    以企業文化驅動企業發展，更體現在對員工的關愛上。據介紹，銳奇1600多名員工來自全國20多個省市自治區，北至黑龍江、南到貴州。臨近春節，為了讓這些外地員工都能順利返鄉，上周，公司有關部門一連5天，派出專人到火車站為大家集體買票。至今，公司99%以上的外地員工均拿到了返鄉的火車票。

    一手抓企業文化，一手抓生產發展。據公司初步透露，2011年公司繼續保持快速增長，銷售、利潤等仍實現兩位數以上的增幅。另一方面，公司上市募投的項目也在加快推進，其中位于新橋鎮占地100畝的一個新廠房，今年將正式投入運營，從而擴大產能。