為適應全區人才需求的快速增長，近年來，區人才服務中心以服務發展為宗旨，轉變理念、創新舉措，不斷加大服務企業、服務人才、服務基層的力度。去年，區人才服務中心辦理戶籍引進各類人才519人，辦理上海市居住證共7424份，總數列全市第三。同時，動態推出網絡招聘會，舉辦各類現場招聘會共45場，推出崗位5.3萬余個，有效促進了人才資源的合理配置，為我區經濟結構轉型升級提供了有力的人才支撐。

    據介紹，為及時宣傳人才政策，收集反饋企業人才服務的需求，去年，區人才服務中心會同相關部門根據投資生產規模、產業導向、納稅等情況，篩選確定了486家重點骨干企業和產業導向的高新技術企業成為我區人才服務的重點企業。此外，為針對我區企業不同的用工需求變化，區人才服務中心常年開設周六招聘會，例如，針對今年上半年企業用工需求旺盛的情況，還增設了周日招聘會，專設“民營企業招聘周”活動等。目前，周末招聘會已成為我區人才服務的常態工作，日均推出200余個崗位，吸引1000多人參加。

    去年一年，我區共推出網絡招聘企業1017家，各類崗位職位8000余個。為促進應屆大學生的就業工作，區人才服務中心想方設法拓寬渠道，組織部分企業參加市、區大學生招聘會，還于去年4月和12月分別舉辦大學城招聘會及假期崗位推介會，吸引了本市不少經濟園區及外省市組團參加，使大學城的人才資源實現了共享，并受到了廣大學生的歡迎。

    據悉，松江大學城人才服務網站開通運行一年來，注冊學生會員已達20440人。