今天有9場校園招聘會，明天有6場，下周二12場，下周三10場……今天上午，記者統計了多家知名外企在本市發布的校園招聘會，發現開學還不到一個月，校園宣講和招聘已經在各所高校日趨成為常態。
記者采訪發現，今年招聘形勢已擺脫了金融危機的困擾，無論是企業本身數量，還是招聘規模、種類，都要超過往年同期，在此背景下，應屆生的心態也普遍從容了不少。
學生：“廣撒網”早早參加宣講和招聘
昨日，記者在復旦校園看到，多家企業宣講會的橫幅都已高高掛起。在校同學說，開學以來，每晚在幾大報告廳里，企業宣講會的日程都排得滿滿當當。
而在復旦日月光華論壇的招聘版上，只要有知名企業的招聘信息，任何細節都會被關注招聘的細心版友反復討論。“網申攻略”、“面試必知”時有同學提起，某外企宣講會的帖子寫得比較簡潔，就有同學感慨說也許這家企業自己日子不好過，獎金也發不出，甚至都影響到招聘信息也變簡陋了……
昨晚，會計專業的小何參加了四大會計師事務所之一普華永道的戰略咨詢沙龍，他告訴記者，有多位師兄師姐在場互動介紹、交流校園招聘情況、申請流程和團隊情況，“‘四大’對我來說專業對口，是一定會申請的。我今天只是來看看介紹的情況，希望對之后的申請有幫助。 ”
與本科生的緊張有所不同，碩士應屆生顯得淡定得多。英語筆譯專業的碩士應屆生小葛表示，她對今年的就業形勢并不特別擔心。一方面去年不少行業的薪資報價有所上升，今年趨勢應該也不會走低。再加之語言相關專業對工作來說比較百搭，限制不多。她目前尚未正式投出簡歷，比較多的是在招聘網站上觀望一下行情。反正在花精力找工作之前，打算先把有用的證書，例如駕照和普通話水平考試等先考出來，以備不時之需。
高校：今年企業招聘計劃普遍提前
昨日，記者從上海交通大學學生就業服務和職業發展中心獲悉，早在9月份學校就開始接受企業報名，目前企業相比往年要踴躍很多。交大就業中心主任錢靜峰告訴記者，“總體感覺，今年企業的招聘計劃普遍提前，對人才的需求比往年都強烈，因此，10月份的招聘會每天都排滿了。 ”
“我們學校從10月份開始接待用人單位進入校園召開專場宣講會。”錢主任說，10月8日以后，每天將安排1-2場招聘會。 11月之前安排的主要是兩類企業，一是國有企業重要行業和關鍵企業，二是與學校有長期人才培養合作關系的單位。 11月份以后，允許大量各類企業進駐學校開招聘會。據介紹，交大還將在11月25日和12月10日舉辦兩場大型招聘會。
企業：招聘人數大大超過往年
在近日舉行的畢馬威校園招聘吹風會上，企業透露為應對中國市場的急劇發展，今年將在中國招聘約1700至2000名應屆畢業生。此外，畢馬威今年還正式開啟人人網、新浪微博和facebook企業專頁，目前關注者總人數已經高達5萬人。企業方面表示，希望通過直接和間接渠道拉近畢馬威與畢業生之間的距離。
阿里巴巴旗下支付寶公司近日也宣布啟動2012年校園招聘。其中，技術人才和產品運營人才是此次應屆生招聘的主要方向。與往年校園招聘不同，今年支付寶甚至沒有設置計劃招聘人數。其人力資源負責人表示，企業需要大規模充實人才隊伍，但凡優秀的、符合企業價值觀的應屆生，都將有機會成為支付寶的一員。目前支付寶員工已經有3500人，預計到年底人數會超過4000人。
為吸引學生，不少企業開出的薪酬也很可觀。支付寶人力資源負責人說，“阿里巴巴集團今年推出的35億元無息購房貸款、教育補貼等措施，對支付寶員工同樣適用。 ”此外，他們還改進了招聘流程，網申已于9月20日在其官網正式開始，并將于接下來兩個月在包括上海在內的多個省市開設招聘專場。
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