家里人有在永樂家電做促銷員，已經(jīng)做了好幾年了，原本的工作時間休息制度雖然不怎么滴，但是好歹每個禮拜都有一天休息，早班晚班交叉著上。雖然也有銷售壓力，但是永樂就如同大潤發(fā)，剛開的時候就占盡了地理位置的方便、品牌認(rèn)知度的提前打入，所以還是可以的。
但是近幾年，周邊的有利位置已被眾同行業(yè)賣場包圍，銷售大不如前，于是，坐在金字塔頂尖的人削尖了腦袋想著法來提高業(yè)績。
不停的裝修新開業(yè)、周年慶、季節(jié)優(yōu)惠活動，但是松江就這么點(diǎn)大，就這么點(diǎn)人，買個電器又不是買個零食，用個幾年十年的么啥大問題吧，一家買個一臺兩臺也都夠了吧。再說，周邊同業(yè)的價格競爭也都是很厲害的，于是業(yè)績大大大不如前了。
可是，尖腦袋們要拿高薪、高獎金啊，促銷也搞了、血也放了，顧客那邊收不回來的成本難道就這么算了嗎？
不可能的伐！于是苦了促銷員們，天天上全班（8：00----21：00），休息日變著了早班或者晚班，童鞋們注意，人家這都是站著的，不能坐哦。五一節(jié)日，這樣的全班要上整整一個禮拜吶。回到家，腳底發(fā)麻，連樓梯啊爬不動了。
接著永樂自己引進(jìn)野牌子電器，每個促銷員都有這些野牌子電器的銷售目標(biāo)，你推銷不掉，就罰錢，50、100的罰。雖然有看客會說，促銷員提成拿的也高，這么點(diǎn)罰款小意思。但是，各位親愛的看客們，不是每個牌子的促銷員都能如此好命的，那些國產(chǎn)牌，展示廳位子又在奧尼高高頭里的，每個月也才拿個一兩千，這么點(diǎn)錢夠他們每天每禮拜的罰伐？？？
興許也有看客說，各行各業(yè)都這樣的，頂不住壓力的坐不下去的就別做唄。
綜觀下，這些大賣場里都是女同志居多，還有很多是阿姨級別的，四五十歲的年紀(jì)，這么高密度的工作時間，要不是因?yàn)榧依餂]背景又確實(shí)需要這份收入、自己年紀(jì)又大別的工作不好找，自然也不去會受這些苦。人家也不是去偷去搶去騙，看著這么辛苦的工作，心里真不是滋味！
討伐下永樂的其他不人道的做法：
1.當(dāng)初裝修好沒多久就開張營業(yè)了，但是2樓沒有窗亦沒有通風(fēng)設(shè)備，大家都在在高濃度的甲醛中賣命，客戶進(jìn)來都不愿意多待一秒，尖腦袋們居然可以無動于衷，漠視促銷員們的健康隱患
2.休息室就5、6平米大，一個大賣場，光促銷員就有百來人，中午吃飯時間都擠在這屁股大點(diǎn)的地方，凳子桌子不夠用，還不允許促銷員外出吃，大家只有都躲在角落或者坐在外面臺階上吃
3.領(lǐng)導(dǎo)不作為，想罵人就罵人想罰款就罰款，各牌子的贈品可以自行帶回家，多拿掉一個就等于有顧客拿不到啊，顧客拿不到談不下來，促銷員就沒業(yè)績了呀，沒業(yè)績也就沒提成了額
4.小頭頭們要拍馬屁的（買水啊、買吃的東西啊.....），一不拍搞不好就沒好果子吃
以上，均屬事實(shí)，只為打抱不平，看不下去可以不看，但拒絕人身攻擊！！！謝謝！
