企業(yè)招聘員工,學(xué)歷可以不限,但必須很會(huì)聊QQ。昨日,在武漢納杰人才市場(chǎng)舉行的大學(xué)生就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)上,一企業(yè)提出如此要求。
這家公司主要從事金融理財(cái)銷售,此次招聘的人員也主要是在網(wǎng)上和客戶溝通,銷售金融產(chǎn)品。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),一位工作人員不停向過(guò)往的求職者宣傳自己,不過(guò)她第一句話就是“你聊QQ快不快?”
該企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人何女士介紹,因?yàn)閱T工的工作就是與客戶QQ溝通,所以必須要有比較高明的聊天技巧。何女士說(shuō),一般找來(lái)的員
工在進(jìn)入公司前,還要組織他們相互聊天、與公司領(lǐng)導(dǎo)聊天,實(shí)地測(cè)試他們的聊天水平。
采訪過(guò)程中,一個(gè)女孩剛面試完,何女士就給出了評(píng)價(jià):“太秀氣了,膽子有點(diǎn)小,不大符合。”她解釋說(shuō),由于所招聘的工作是銷售,需要性格外向,能說(shuō)會(huì)道的人。
記者了解到,目前隨著大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的多元化,越來(lái)越多的企業(yè)在招聘大學(xué)生時(shí),會(huì)根據(jù)自己的需要提出一些“另類要求”。對(duì)此,武漢工程大學(xué)就業(yè)辦負(fù)責(zé)人何偉說(shuō),目前很多企業(yè)要求招來(lái)的員工是復(fù)合型的,各方面都要很強(qiáng),所以才會(huì)提出一些另類要求。作為大學(xué)生,除了學(xué)習(xí)文化知識(shí),還應(yīng)在校外多參加實(shí)踐,多涉獵各方面的知識(shí),加強(qiáng)自身能力。