泗涇鎮(zhèn)由于大型居住保障性住房的建成，人口大量導(dǎo)入。鑒于開展人口工作需要，特招聘泗涇鎮(zhèn)社區(qū)綜合協(xié)管員20名，現(xiàn)將有關(guān)方案制訂如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格監(jiān)督、擇優(yōu)聘用。
二、條件和范圍
1、政治素質(zhì)好、擁護(hù)黨的方針政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)不良記錄。
2、具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。
3、具有大專及以上學(xué)歷，年齡要求男性40周歲以下，女性35周歲以下。
4、具有本鎮(zhèn)戶籍以及具有電腦操作證者優(yōu)先。
5、身體健康，具有勝任協(xié)管員工作的基本身體條件。
6、工資待遇：年總報(bào)酬約2萬(wàn)元左右。
7、社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)松泗府（字2008）58號(hào)文件執(zhí)行。（未繳納一次性15年“鎮(zhèn)保”人員，繳納25﹪“鎮(zhèn)保”；已繳納15年“鎮(zhèn)保”的人員，繳納3﹪“小鎮(zhèn)保”。）
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立泗涇鎮(zhèn)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，由鎮(zhèn)人民政府分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨群辦主任、社區(qū)服務(wù)中心主任、社會(huì)保障事務(wù)所所長(zhǎng)、派出所所長(zhǎng)為成員；下設(shè)辦公室，由鎮(zhèn)人民政府分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)兼任辦公室主任，黨群辦主任任副主任，社區(qū)服務(wù)中心、派出所和社會(huì)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作。
四、工作程序
按照招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、政審、確定擬聘人員、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
1、發(fā)布公告
招聘公告將通過(guò)泗涇鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。同時(shí)在各村、居委會(huì)和報(bào)名地點(diǎn)張貼招聘公告，介紹招聘崗位和報(bào)考條件。
2、報(bào)名及資格審查
（1）報(bào)名時(shí)間：2011年3月15日至17日共3天，每天上午9：00至11：00，下午1：30至16：00。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：松江區(qū)泗涇鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心（文化路298號(hào)）。
（3）報(bào)名要求及方式：報(bào)考人員請(qǐng)攜帶本人有效居民身份證、戶口薄、勞動(dòng)手冊(cè)、國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷證書原件，經(jīng)初審符合報(bào)考條件者，填寫報(bào)名登記表，近期一寸免冠照片三張。
（4）資格審查：由鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心負(fù)責(zé)，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審后提交領(lǐng)導(dǎo)小組審查。
3、考試
考試分為筆試和面試。
（1）筆試實(shí)行閉卷考試，社區(qū)綜合協(xié)管員試卷由區(qū)人才服務(wù)中心統(tǒng)一命題、閱卷。筆試內(nèi)容按照《上海市事業(yè)單位公開招聘考試大綱》。（由社區(qū)服務(wù)中心和社保所負(fù)責(zé)聯(lián)系）。
①筆試時(shí)間：2011年3月27日，上午9：00—11：00。
②筆試地點(diǎn)：泗涇鎮(zhèn)成校（由社保所負(fù)責(zé)落實(shí)）。
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘人數(shù)，筆試成績(jī)從高分到低分，按1：2比例確定面試入圍人選，入圍人選最后一名若筆試成績(jī)相等一并進(jìn)入面試。鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。進(jìn)入面試人員應(yīng)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加面試。沒(méi)有按時(shí)參加面試的，面試成績(jī)按零分計(jì)算。
面試時(shí)間：另行通知。
面試地點(diǎn)：鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心
根據(jù)考生總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)確定擬錄用人員對(duì)象。
4、政審和體檢
（1）政審：經(jīng)筆試、面試后，由鎮(zhèn)黨群辦負(fù)責(zé)政審，并將擬錄用人員報(bào)鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集體討論決定。
（2）體檢：進(jìn)入體檢人員由鎮(zhèn)社會(huì)管理服務(wù)社負(fù)責(zé)通知，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢者，可從進(jìn)入面試人員中按成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
5、聘用審批
經(jīng)政審、體檢合格的確定為擬聘對(duì)象，由泗涇鎮(zhèn)社會(huì)管理服務(wù)社通知辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，簽訂正式用工合同，經(jīng)考核不合格的不予錄用。
泗涇鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心
二〇一一年二月十七日
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