2011年2月9日（正月初七），雅泰集團(tuán)總部大門(mén)上方一條寫(xiě)有“熱烈歡迎探親員工返回工作崗位”的紅色橫幅十分醒目，招致路人頻頻駐足觀望。

來(lái)自全國(guó)25個(gè)省、市、自治區(qū)的廣大回鄉(xiāng)探親員工打扮時(shí)尚，面帶喜悅，從祖國(guó)四面八方紛紛回到上海松江工業(yè)園區(qū)，回到工作崗位注冊(cè)報(bào)到。除個(gè)別因病、因事請(qǐng)假外，報(bào)到率為98%。這是雅泰集團(tuán)歷年報(bào)到率最高的一年。

2月10日雅泰集團(tuán)2011年度開(kāi)工動(dòng)員大會(huì)如期召開(kāi)，各部門(mén)、各車(chē)間代表在“一年四季在于春，時(shí)不待我，機(jī)不再來(lái)，務(wù)必緊抓每一天！開(kāi)好局起好步，步步重要，千重要萬(wàn)重要，從我做起最重要！”和“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家，企業(yè)興旺惠及你我他！”的濃濃氛圍中，紛紛表決心、挑應(yīng)戰(zhàn)，場(chǎng)面十分感人。廣大員工高昂的精神狀態(tài)和熱情，給集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織完成新年度各項(xiàng)任務(wù)增添了信心和力量。

是什么促使雅泰集團(tuán)在新年度開(kāi)工之時(shí)，返鄉(xiāng)探親員工回崗率如此之高？又是什么吸引了全國(guó)各地的務(wù)工人員蜂涌而至？筆者采訪了集團(tuán)公司部分車(chē)間主任和員工，他們的回答是：集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨支部書(shū)記陳康富同志的人格魅力深深吸引大家。

大年三十，忙碌辛苦一年的陳康富董事長(zhǎng)和總裁領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部成員攜家屬子女與留守公司的200多名員工一起過(guò)大年，豐盛的年夜飯，美不勝收。基層員工都是座上賓，領(lǐng)導(dǎo)親自為員工斟酒、祝福，載歌載舞其樂(lè)融融。在新年鐘聲即將敲響的時(shí)刻，陳康富董事長(zhǎng)還向返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)的600多名員工發(fā)送了熱情洋溢的祈福短信。

有的員工說(shuō)，當(dāng)我與家人吃年夜飯的時(shí)候，收到了董事長(zhǎng)的祝福短信，知道此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)還在公司，激動(dòng)的心情難以表達(dá)。返程的路不論有多么難，我們都心甘情愿與公司捆在一起，謀發(fā)展，向前走。

吸引力，向心力，凝聚力，彰顯雅泰集團(tuán)和黨組織堅(jiān)持以人為本，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，勇敢奔向“十二·五”的開(kāi)拓精神。