上海海欣依可貝爾服裝公司坐落在洞涇鎮(zhèn)工業(yè)二區(qū)，是海欣集團(tuán)子公司，現(xiàn)有職工385人，其中外來(lái)農(nóng)民工318人，占整個(gè)職工總數(shù)82.6%。30歲以下的新生代農(nóng)民工170人，占農(nóng)民工總數(shù)54%。公司對(duì)他們特別是對(duì)30歲以下的新生代農(nóng)民工不但在報(bào)酬、福利上與本地職工同工同酬，而且對(duì)他們的生活給予更多關(guān)心。
凡是新員工都會(huì)接受一次比較勞動(dòng)保護(hù)、相關(guān)法律法規(guī)等培訓(xùn)，幾年來(lái)為職工開(kāi)展的各類培訓(xùn)費(fèi)就達(dá)10多萬(wàn)元。由于物價(jià)上漲，從年初開(kāi)始，食堂免費(fèi)用餐標(biāo)準(zhǔn)每人每餐提高了5毛。今年，公司一次性投資10萬(wàn)多元，幫助改建單人職工宿舍11間，為原有20多套宿舍新裝了空調(diào)等降溫設(shè)備。
今年4月，來(lái)自安徽的小凌因突發(fā)疾病，公司除了為她墊付醫(yī)藥費(fèi)用外，還安排專門(mén)的護(hù)理人員為她的生活起居服務(wù)。為了給她增加營(yíng)養(yǎng)，公司食堂專門(mén)為她開(kāi)了小灶，事后小凌的家人知道情況后萬(wàn)分感激。人造毛車間主管小陳，她來(lái)自江蘇，幾年來(lái)在公司工作都比較順心，唯獨(dú)孩子放在老家不安心，當(dāng)她把孩子準(zhǔn)備轉(zhuǎn)學(xué)的想法告訴總經(jīng)理王小留時(shí)，王總立即四處打聽(tīng)?zhēng)椭鉀Q，最終把她小孩的學(xué)籍轉(zhuǎn)了過(guò)來(lái)。
本市從實(shí)施《上海市外來(lái)務(wù)工人員綜合保險(xiǎn)暫行辦法》以來(lái)，該公司就迅速為每一位外來(lái)人員辦理了保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)。凡是被公司定為正式錄用的外來(lái)人員，就為其繳納一份外來(lái)從業(yè)人員的綜合保險(xiǎn)。據(jù)了解，該公司幾年來(lái)為支付外來(lái)人員保險(xiǎn)費(fèi)花去200萬(wàn)多元。難怪在這里的員工經(jīng)常說(shuō)：“我們到依可貝爾公司打工安心。”
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