又到一年求職時。近年來，大學畢業生人數不斷攀升，就業壓力依然較大。于是一種新興的“曲線求職”方式——“微博求職”應運而生。

求職者和招聘單位雙雙利用網絡微博發布求職和招聘信息，這種方式不僅方便了眾多學子，也給用人單位節省了招 聘成本。但與此同時，由于這種全新的互聯網求職方式剛剛出現，實際效果如何，能否緩解就業難，仍然有待時間驗證。

畢業生：“微博”成為求職新路線

2011屆畢業生們已為求職“奮斗”了近半年，目前仍是“喜憂參半”，尤其是一些在學歷上沒有優勢的畢業生，目前就業壓力更大。上海某“二本”高校大四學生小張告訴記者，盡管自己平時在學校里表現突出，但是當和復旦、交大等名校的畢業生一起應聘時，還是“競爭力不足”，在應聘資源比較匱乏的情況下，小張開始了“微博求職”之路。

“我在微博上‘關注’了一些自己感興趣的公司的主頁，它們一有招聘信息更新，我就馬上能看到。”小張認為，通過微博了解求職信息更加方便快捷，而且有比較大的針對性，可以輕松地鎖定符合自己專業的、自己又比較感興趣的職位。

現在應屆畢業生通過微博關注招聘信息已經不少見，一些離畢業尚早的學生也開始“摩拳擦掌”，為自己的實習和就業提前做打算。

“現在工作很難找，我身邊已經開始找工作、找實習的同學非常多。”復旦大學研究生一年級學生唐家麒說，自己一直通過網絡搜尋著有關就業的信息，自從微博出現后，曾將一些大公司的微博添加成為自己的好友，“除了微博，還有很多類似微博的社交網站，有些公司會在這些網站上注冊主頁，通過更改‘狀態’的方式更新招聘信息，我只要閑下來用電腦甚至手機不斷地刷新，就能獲得第一手的就業信息。”

除了在微博上關注一些用人單位的招聘信息，不少畢業生還會經常在微博上更新自己的“求職動態”“求介紹”“求工作”等字眼在畢業生的微博上成了“高頻詞匯”。

“同學、朋友中有人已經找到了工作，但是手中還有一些招聘信息或者是就業、實習的資源，當他們看到了我的‘求助’信息，很可能就會將手上多余的信息提供給我。”小張表示，曾經有不少同學向他提供了實習信息和招聘信息，“不論最后有沒有被錄用，多一個方向總能提升一點成功概率吧”。