為有效緩解崇明高層次人才緊缺的矛盾，根據《崇明縣人才儲備工作實施意見》，經縣政府同意，2010年度下半年，擬面向社會公開招聘具有博士、碩士學歷學位的高層次儲備人才若干名。
一、基本條件
1、具有良好的職業道德和敬業精神。
2、基礎理論扎實，學習（工作）成績優良，有較強的分析、解決問題和組織協調能力。
3、具備擬報職位所需的資格條件。
4、學歷碩士及以上。
二、招聘職位
（《2010年崇明縣高層次儲備人才招聘職位（第二輪）》附后）
三、報名材料
1、應聘人員需提交身份證、學歷、學位證書和其他證件復印件（包括任職、職稱、執業資格、外語和計算機等級等證書），以及本人學術、科研和工作成果等有關資料的復印件。
2、1寸報名照片1張。
注：應聘材料恕不退回。
四、招聘程序、時間
招聘程序為資格審核、面試、政審和體檢等，報名材料可用過郵寄或電子郵件方式報至我科，審核通過直接參加面試。
報名截止時間：2010年10月31日；面試、體檢時間：11月中下旬；12月底前完成本次招聘工作。
五、其它說明
1、錄用人員人事關系統一掛靠在崇明縣人事代理中心，并與其簽訂聘用合同，服務期一般為三年（聘期為一年，可續聘二次）。
2、錄用人員的工資、津貼、補貼、獎金等待遇，比照國家、本市和本縣對事業單位工作人員有關規定的標準執行。
3、報名表及有關崇明縣儲備人才的相關政策見崇明人才網。
聯系地址：上海市崇明縣城橋鎮南門路118號
崇明縣人力資源和社會保障局 人才開發科
聯系電話：021-69696363
聯系人：胡振飛 施凌燕
郵政編碼：202150
電子郵箱：cmxrbj@163.com
網址：崇明人才網http://cm.21cnhr.com
中共崇明縣委組織部
崇明縣人力資源和社會保障局
2010年9月15日
|
2010年崇明縣高層次儲備人才招聘職位(第二輪）
|
|||
|
|
|
|
|
|
單位
|
崗位職責及要求
|
需求數量
|
專業要求
|
|
陳家鎮建設發展有限公司
|
建設項目設計過程協調、前期手續辦理、項目預算編制審查、項目計劃報送和項目總結。熟悉綠化景觀、道路、橋梁、建筑等工程設計及工程投資預算。熟悉CAD等制圖軟件及熟練掌握office等辦公軟件。
|
2
|
建筑、城市規劃、園林、市政工程類
|
|
長興海洋裝備產業基地
|
精通工程建設專業規劃、施工技術標準、技術規范，負責公司建設項目的規劃設計及相關工作；負責公司在建項目的工程造價，成本費用預算、核算工作，實現工程成本相關費用目標計劃；參與過大型公共建筑或工業建筑的工程概預算工作，有工程概預算經驗。
|
1
|
工程管理類
|
|
縣旅游投資發展有限公司
|
旅游參觀策劃、宣傳；協助重大會務的組織、實施；撰寫各類綜合性文稿。
|
2
|
旅游管理類
|
|
縣農業委員會所屬單位
|
畜牧技術推廣。
|
1
|
畜牧
|
|
研究混合飼料的使用、病害診斷、藥物殘留分析；新品種繁育、提純復壯及遺傳分析。
|
1
|
水產動物疾病控制
|
|
|
縣文廣局所屬單位
|
能對崇明山歌劇的劇目進行編導；美術活動組織及書畫創作;熟練勝任律奏及音樂制作技巧。
|
1
|
編導、美術
|
|
其他單位
|
負責本縣規劃編制、建筑管理等職能；具有城市規劃和建筑管理等專業知識，有較高的計算機操作水平及寫作能力；2年以上工作經歷者優先。
|
2
|
城市規劃、建筑管理
|
|
負責編制住宅建設發展規劃；協助開展住宅建設公建配套管理；協助開展住宅產業現代化推進等。
|
2
|
建筑類
|
|
