為全面貫徹落實(shí)街道關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求，提高全體員工的業(yè)務(wù)水平，施惠特公司經(jīng)討論決定，自今年7月份起舉辦為期4個(gè)月的員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。由各科室負(fù)責(zé)人對(duì)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行整理、匯編成冊(cè)，以講座的形式給全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，突現(xiàn)了以下兩點(diǎn)：
一是業(yè)務(wù)知識(shí)掌握全面。每位主講人對(duì)自身涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)都了如指掌，講解時(shí)深入淺出，部分理論性強(qiáng)的知識(shí)能結(jié)合實(shí)際講解，便于領(lǐng)會(huì)；同時(shí)各員工也將匯編成冊(cè)的資料課后學(xué)習(xí)，更加全面地應(yīng)答客戶各方面的咨詢。
二是學(xué)習(xí)氛圍良好。培訓(xùn)期間無論是守時(shí)、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律和課后學(xué)習(xí)都體現(xiàn)了員工對(duì)這次培訓(xùn)的認(rèn)真態(tài)度。
這次的培訓(xùn)內(nèi)容全面、范圍廣、針對(duì)性強(qiáng)、時(shí)間跨度大，無論從員工或是主講人的角度，都充分體現(xiàn)了我們施惠特公司極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和組織能力。
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