國(guó)慶長(zhǎng)假后，本市各大高校校內(nèi)的企業(yè)宣講會(huì)此起彼伏未曾間斷，校園招聘呈現(xiàn)火爆的局面，各家企業(yè)絞盡腦汁爭(zhēng)奪優(yōu)秀人才。記者從日前在同濟(jì)大學(xué)舉行的支付寶2011年宣講會(huì)上獲悉，今年該企業(yè)首次開(kāi)通“達(dá)人直通車(chē)”，通過(guò)者可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并承諾將得到優(yōu)先錄取權(quán)。
為在畢業(yè)生招聘中提前“搶”到優(yōu)秀人才，支付寶今年首次推出了“達(dá)人直通車(chē)”。據(jù)了解，目前有50多名學(xué)生通過(guò)“達(dá)人直通車(chē)”。企業(yè)這樣的“搶”人策略，讓一些畢業(yè)生達(dá)人頗感受用。順利通過(guò)“達(dá)人直通車(chē) ”的研三學(xué)生小胡告訴記者，這個(gè)環(huán)節(jié)不僅省去了很多應(yīng)聘的時(shí)間，更重要的是讓?xiě)?yīng)聘者感覺(jué)到被認(rèn)可，對(duì)應(yīng)聘企業(yè)的好感度也陡然提升不少
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