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2010年上半年度松江區(qū)招聘部分事業(yè)單位工作人員公告
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2010年上半年，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，松江區(qū)面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員96名。報(bào)名與筆試由上海市職業(yè)能力考試院組織實(shí)施。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象和條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/span>
2、具有本市常住戶口的社會人員和上海生源的2010年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（包括春季、秋季畢業(yè)生）。
本區(qū)服務(wù)期滿（含當(dāng)年期滿）的“三支一扶”大學(xué)生不受戶籍限制。
3、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1975年4月15日至1992年4月15日出生）。
4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備擬報(bào)考崗位所需資格條件和工作能力。
5、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。
6、若招聘簡章對部分招聘崗位有關(guān)人員的戶口、年齡、學(xué)歷另有規(guī)定的，以招聘簡章為準(zhǔn)。
7、具體專業(yè)、崗位以及報(bào)考條件詳見招聘簡章。招聘簡章通過上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站（www.spta.gov.cn）查詢。
招聘簡章中涉及到年齡、年限計(jì)算時(shí)間以報(bào)名之日2010年4月15日為準(zhǔn)。
二、報(bào)名時(shí)間和方式
1、報(bào)名時(shí)間：2010年4月15日 — 4月22日。
2、報(bào)名、繳費(fèi)方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名網(wǎng)址為：www.spta.gov.cn，考生報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片和具備網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)銀行卡。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下。
3、準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2010年5月12日—5月14日，網(wǎng)址為：www.spta.gov.cn。
4、崗位限報(bào)：考生根據(jù)自身情況和擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
5、實(shí)行告知承諾制：報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)自身符合報(bào)考條件，并對網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。
三、考試方法和內(nèi)容
1、考試方法：分筆試和面試。
2、筆試科目：《基本素質(zhì)測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試定于2010年5月16日（周日）下午進(jìn)行，筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試總成績從高到低的順序，確定各崗位合格分?jǐn)?shù)線和參加面試人選。
5、筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線以及面試人選于2010年6月15日起在上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站（www.spta.gov.cn）查詢。
6、資格審查。招聘單位將于6月中旬對相關(guān)崗位面試人選進(jìn)行面試資格審查。面試人選應(yīng)攜帶身份證、戶口薄、學(xué)歷證書等相關(guān)證件及個(gè)人自我推薦材料到區(qū)人才服務(wù)中心（榮樂東路2378號二樓）接受招聘單位資格審查。
考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書所記載為準(zhǔn)；招聘崗位要求工作經(jīng)歷的，考生須提供工作單位組織人事部門出具的相關(guān)證明。
經(jīng)資格審查合格后，方可參加招聘單位面試。
7、面試。6月下旬，區(qū)人力資源和社會保障局與招聘單位及用人單位共同組織招聘面試工作。
個(gè)別崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，應(yīng)組織現(xiàn)有面試資格審查合格人員進(jìn)行面試；但下一步在確定組織考核對象時(shí)，考核人數(shù)與面試人數(shù)的比例原則上控制在1：3左右。
8、綜合成績。面試人員的綜合成績由筆試成績與面試成績按50：50比例組成。本區(qū)當(dāng)年期滿的“三支一扶”大學(xué)生享受政策優(yōu)惠，綜合成績另加3分。
9、組織考核。7月上旬，區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績由高分到低分確定考核名單；招聘單位按思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等四方面進(jìn)行全面考核，并形成書面考核材料，確定擬聘用人員名單。
10、組織體檢。7月上旬，區(qū)人力資源和社會保障局將統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)。
11、個(gè)人信用評估及學(xué)歷認(rèn)證。7月上旬，對確定的擬聘用人員，將統(tǒng)一委托市有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行個(gè)人信用評估及學(xué)歷認(rèn)證。
12、上述對象若有組織考核、體檢、個(gè)人信用評估及學(xué)歷認(rèn)證等不合格的情況而不宜聘用的，將按招聘綜合成績的排序依次遞補(bǔ)人員。
四、相關(guān)待遇和其他事宜
經(jīng)考試、考核、體檢和信用評估及學(xué)歷認(rèn)證等程序，確定的擬聘用人員于7月中旬在松江人才網(wǎng)公示，公示一周無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)；再由用人單位按上海市人民政府印發(fā)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定在聘用合同中約定試用期。聘用期內(nèi)按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
五、報(bào)考咨詢與監(jiān)督電話
政策咨詢：67848528（37735833）、67848635；考務(wù)咨詢：64049005；網(wǎng)上支付咨詢：95516-5；監(jiān)督電話：67848523（57810911）。
為便于咨詢，各招聘單位咨詢電話與聯(lián)系人詳見《2010年上半年度松江區(qū)招聘部分事業(yè)單位工作人員咨詢電話一覽表》。
附件：
1、《2010年上半年度松江區(qū)招聘部分事業(yè)單位工作人員招聘簡章》；
2、《2010年上半年度松江區(qū)招聘部分事業(yè)單位工作人員咨詢電話一覽表》；
3、《2010年上半年度松江區(qū)招聘部分事業(yè)單位工作人員主要工作時(shí)間安排表》。
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