春節(jié)過后，沿海地區(qū)企業(yè)普遍遭遇招工困難。企業(yè)用工“荒”到什么程度，短期內(nèi)態(tài)勢如何？

　　記者采訪發(fā)現(xiàn)，長三角地區(qū)一些企業(yè)感到悲觀，認(rèn)為元宵節(jié)后招工“形勢可能更糟糕”；而勞動(dòng)部門則表示，目前用工短缺尚在正常范圍之內(nèi)，用工是否成“荒”還要看元宵節(jié)后情況。

　　“現(xiàn)在不怕沒有訂單，而是怕接了訂單做不出來，因?yàn)楣と瞬粔颍?rdquo;吸塵器部件配套企業(yè)上海合豐電器有限公司副總經(jīng)理王壽鋼說，隨著經(jīng)濟(jì)形勢的好轉(zhuǎn)，企業(yè)從去年下半年起訂單明顯增加，但一線操作工卻明顯短缺，目前缺口達(dá)一兩百人。

　　記者在上海閔行區(qū)來滬人員就業(yè)服務(wù)中心看到，巨大的電子屏幕上滾動(dòng)著大量新發(fā)布的崗位，甚至嘉定、松江等區(qū)的企業(yè)也來“跨區(qū)”招聘。相比而言，現(xiàn)場求職者不過幾十人。偌大的廳內(nèi)，顯得頗為冷清。

　　中心主任陳海鳴說，春節(jié)前，有些企業(yè)由于缺工人，老總都到生產(chǎn)一線加班。往年每年春節(jié)后的工作日，前來中心求職登記的人員每天都超過百人。2月20日－21日兩天，有33家企業(yè)登記提供招聘崗位66個(gè)、總?cè)藬?shù)619人，以普工崗位居多。但兩天內(nèi)登記求職的外來務(wù)工人員只有20人。

　　同樣的問題也困擾著蘇、浙。江蘇江陰長電科技（600584）有限公司副總經(jīng)理陳玉娟介紹，春節(jié)后兩個(gè)月內(nèi)，企業(yè)需要招聘七八百人，但目前只有一半的人可以落實(shí)。嘉興市勞動(dòng)和社會(huì)保障局則向記者介紹，今年元旦以后，嘉興市用工缺口達(dá)到9．4萬人左右，主要分布在服裝、紡織、電子、化纖等幾個(gè)勞動(dòng)密集型行業(yè)。其中技能型崗位缺口6．8萬人，主要是縫紉工、擋車工、印染工；普通崗位缺2．6萬人，均是一線操作工。

　　嘉興市總工會(huì)職介所經(jīng)理李金發(fā)說，年后每天有五六十家企業(yè)通過他們這個(gè)平臺發(fā)布招工信息，電子、機(jī)械、紡織等行業(yè)用工需求尤其旺盛，但目前登記的紡織、服裝等行業(yè)操作工的缺口達(dá)700多人。

與用人單位的焦急形成對比，一些務(wù)工人員卻并不急于“被招聘”。安徽籍的務(wù)工人員張力陽說，他以前一直在浙江鄞州的一家服裝廠做工。今年回家過年了解到，很多老鄉(xiāng)返鄉(xiāng)前就被有些公司“預(yù)訂”了，所以他也并不急于回到原廠上班，想看看有沒有待遇更好的。“最好工廠能包吃包住，能提供更多福利待遇，可以減輕我們的生活壓力。”他說。

　　最近兩天，上海、江蘇各地勞動(dòng)力就業(yè)中心、職介所的人流量有所增加。不過，一些企業(yè)仍對以后的招工形勢不樂觀。上海合豐電器有限公司副總經(jīng)理王壽鋼認(rèn)為，從目前情況看，元宵節(jié)之后，招工形勢“不可能變好，只可能變壞”。

　　不過，勞動(dòng)部門的觀點(diǎn)有些不同。上海市農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室趙建德處長表示，上海用工短缺勢頭去年四季度就已出現(xiàn)，但就目前來看尚在正常范圍，嚴(yán)格意義上還不能稱之為“用工荒”。目前出現(xiàn)用工短缺，主要是因?yàn)槿ツ晁募径纫郧�，企業(yè)受國際金融危機(jī)影響，訂單減少，導(dǎo)致工廠減員。而去年四季度經(jīng)濟(jì)形勢回暖，企業(yè)訂單多了起來，可一時(shí)難以找到這么多工人，以致生產(chǎn)受到影響。他說，今年是否會(huì)出現(xiàn)“用工荒”，還要看元宵節(jié)之后的情況，畢竟不少農(nóng)民工選擇在元宵節(jié)后才外出就業(yè)。